日本テクノストラクチャアの評判・口コミ一覧（全78件） 3ページ目

【良い点】
業務によってですが色々なシステム開発を出来、合っている人には技術向上が見込めると思います
評価や面談もそれなりにするので、そこも教育姿勢は強...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ほぼ毎年新卒の子を採用しているため、若い社員が多く、明るい雰囲気があり、若い社員同士の交流は盛んでした。
なぜか毎年、少し変わった新入社員が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
精神障がい者雇用ですごく良くして頂きました。当時は今ほど、精神障がい者雇用が浸透していない中で、長く勤めさせていただき、とても嬉しいです。か...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プロジェクトによる。さらに顧客先による。

炎上してなければある程度自由に取れる。
前は有給取るのに一々理由を聞かれる、または申請する必要が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
当たり前ですが、残業代が全額支給されます。
見なし残業もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り残業代は支給されます...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果に見合わないという理由でタイムシート上の勤務時間を改竄することを強要されるので、タイムシートによる勤務時間の...続きを読む(全213文字)

受託開発が中心のため、納期近くは残業が多くなる日が多い。土日に休めるかは配属されたプロジェクトと管理者による。
派遣で出るメンバーが多くなりつつあり、場...続きを読む(全158文字)

休暇は受託業務では比較的取りやすいですが、客先常駐だと常駐先のスケジュールに合わせなければならないため、なかなか取得できません。
残業時間は配属先のプ...続きを読む(全178文字)

仕事はなくならないかもしれませんが、同じような会社はたくさんあるので価格競争になると思うので、給与は上がらないでしょう。今は違うかもですが、昇給も年、基...続きを読む(全156文字)

半年に一回、職ごとではなくプロジェクトの立場・近いポストでまとめて実施
勉強会は社員同士の有志により不定期に開催
社外研修はないが、世間一般のセミナ...続きを読む(全658文字)

給与について:高卒の中途採用で働き始めたのが19歳なので給料は安かったです。
手取り9万円以下でしたが、年々少しづつ上がり始めました。
賞与につい...続きを読む(全529文字)

2次請けなため、決められた仕様通りに決められたスケジュールでやらされるので自由度もなく面白くない。業務知識など学べることもあるが、改造案件ばかりなので一...続きを読む(全152文字)

面接時、上下関係なくいいたいことを言えるとか言っていたが嘘だった。なんか言って気に入らなければ干される。そんな人たくさん見てきました。ボーナスは給料4カ...続きを読む(全153文字)

完全な縦社会なので、上役に嫌われたら終わり。実力があっても、ある人に気に入られなければ、上がれない。俺たちが会社作ってきたんだという誇りはわかるが、今は...続きを読む(全185文字)

設計からのプロジェクトのため、技術者として幅がせまく、上流工程の要件定義などをやる機会は皆無に等しい。プログラマーとしては経験が積めるのでプログラマーの...続きを読む(全191文字)

ソフトウェア開発の仕事にはやりがいを感じていました。
ですが歓送迎会等の飲み会や年に一度の社内旅行は、特別な理由が無い限り全員強制参加という自由の無い...続きを読む(全196文字)

プロジェクトの納期などによっては休日出勤を行うことが多い、また長期連休(GW,年末年始等)後に納期があるプロジェクトもあるので会社的には休み推奨となって...続きを読む(全153文字)

基本給が低いので残業しても他の会社と比べて少ない。残業あっての給与体系。残業時間には波があり、全くないときは手取りが悲惨すぎてやっていけない。私は大丈夫...続きを読む(全169文字)

現場で覚える感じ。新卒では研修を行うが中途は行わない。リーダ職以上の研修は外部の講師を招いての研修になるが、一般研修は主任に任せっきりであまり意味がない...続きを読む(全163文字)

残業は多いので給料は多い。しかし、基本給自体が低いのでボーナスは少ない。残業がない月はかなりやばい。チームによっては成果に見合ってないと言われ半分以上カ...続きを読む(全174文字)

基本的には会社が取り組みをしているのは、自社の請負でオフィスで開発しているチームのみで、外に出ているチームにはワーク・ライフ・バランスなんてものは運しだ...続きを読む(全169文字)

基本的には会社が研修を行ってくれるのは一定以上の管理職のみで、プロジェクトがここに配属になったから、これそれを覚えろ、と上から命令が来たとしても、触った...続きを読む(全237文字)

いわゆる下請けの協力会社のため、デスマーチの連続になりがちな社風。請負開発で自社内で働いているグループは、勝ち組だが外に出ている集団にはなんのフォローも...続きを読む(全172文字)

技術一辺倒で成長してきたようで、営業力が弱いように思える。
かつて出向、もしくは現在出向しているお客様の所で技術者が仕事を探すスタイルのため、営業とし...続きを読む(全191文字)

忙しい人と、そうでない人の格差が大きい。
規律が厳しい。
技術に関しては少し時代遅れである。
年々スキルはアップしているが、この不況下でこのスピー...続きを読む(全160文字)