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株式会社グッドフィールドアンドカンパニー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドフィールドアンドカンパニーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドフィールドアンドカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドフィールドアンドカンパニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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グッドフィールドアンドカンパニーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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グッドフィールドアンドカンパニーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良い人がほとんどです。みなさん、気さくで優しく教えてくれます。メンバーの人柄の良さで入社する人も多いです。続きを読む(全62文字)

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーザビリティを大事にするような雰囲気がありますが実はそうではありません。
管理職は、お客様が何を求めているのかをキャッチすることができず、キャッチでき...続きを読む(全507文字)

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、インフラの構築を経験出来ると言われましたが、案件はほとんど3次受。1次受けの案件も多少あったようだが小規模企業のワークステーションやクライアン...続きを読む(全184文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グッドフィールドアンドカンパニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待出来ません。案件ありきでアサインされて、同じ現場にずっと行かされます。教育体制はまったくないです。続きを読む(全78文字)

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな子供がいる人や休職経験がある人にはとても優遇されるので、やさしい会社だと思います。何年も休職している人や休職を繰り返してる人がたくさん...続きを読む(全273文字)

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標についてアプリに入力するため、とたも何をどこまでにやる計画をたてやすいてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが...続きを読む(全198文字)

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己評価で殆ど決まります。自分で目標を設定し、目標を超えた成果をだせればそのぶん賞与や給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全304文字)

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもとりやすいです。有休の取得や、リフレッシュ休暇(1年間の中で4日連続で有休とは別にお休みもらえます)を推...続きを読む(全184文字)

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係は比較的良好の為、コミュニケーションがとりやすくチームで働く場合、非常にやりがいがあり、楽しく仕事ができます。仕事内容にもより...続きを読む(全186文字)

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理な残業は少なく、休みも普通に取りやすいのでワークライフバランスは問題ないと思います。部署や出向先完了、時期によっては多少残業が発生したり...続きを読む(全194文字)

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に面倒見がよく誠実な方が多いです。いくつかの会社を経験しましたが、社内の雰囲気や管理職の方々の人柄などはここより良いところはないと思え...続きを読む(全188文字)

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年12月12日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの会社も同じだと思うが、全てお客様次第ではある。
ただ、普通の人なら避けて通るようなこともお客様に依頼されたら夜間だろうと休日だろうとやら...続きを読む(全169文字)

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年3月22日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点なのかは人次第だが、いい人が多い。
だが、いい人=技術力が高い訳ではないので、基本2次請3次請がメインだがまぁぬるい環境でぬくぬく働き...続きを読む(全268文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した直後は給料面や大企業ならではの縦割りに失敗したかなと思ったけども、会社に慣れてきて、実際に案件を担当始めると良い方の印象が増えてきま...続きを読む(全169文字)

株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献性が非常に高く、法律で守られたビジネスなので、とてもやりがいを感じていました。クレジットカード大手や金融系の公的機関ともつながりが多...続きを読む(全153文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前になるので今の給与は分かりませんが、派遣で入り直雇用となりました。契約アルバイトのような形です。案件によると思いますが、勤務していた案...続きを読む(全554文字)

株式会社キャムコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピード感を持って実務を経験できること
裁量が与えられ、業務にコミットできること
1から経験するための環境があり、
挑戦を大事にする社風
【...続きを読む(全213文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーターとして入社後キャリアアップ制度もありサポート体制も充実している。未経験者でもしっかりサポートしてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんのことを経験させてもらえる環境があると思います。事業部門複数ありどの場所に配属されるかで、その後のキャリアが変わってくると思います。...続きを読む(全214文字)

株式会社オプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何より人が魅力的で、良い人ばかりが集まっている点。成長意欲が高い人が多く、若いうちにこの会社で経験を積めたのは良かったと思っている。続きを読む(全72文字)

サイネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モダンで上流の経験もしっかりつめたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上流の経験はつめたが、案件の期間が短い。長くても半年。リーダ...続きを読む(全131文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に面接時との相違はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業ですが、昭和体質の会社。風通しもいいとは言えないと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社アイティ・コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の受電部署は、現場の従業員の成長が全く伴っていないのに(知識が追いついてない)、上の人はクライアントに指示され...続きを読む(全274文字)

グッドフィールドアンドカンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グッドフィールドアンドカンパニー
フリガナ グッドフィールドアンドカンパニー
設立日 1998年9月
資本金 3000万円
従業員数 126人
代表者 吉野久
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目27番4号
電話番号 03-3523-1351
URL https://www.goodfield.co.jp/
NOKIZAL ID: 1353487

グッドフィールドアンドカンパニーの 選考対策

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