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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドフィールドアンドカンパニーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドフィールドアンドカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドフィールドアンドカンパニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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1.5
福利厚生
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成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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グッドフィールドアンドカンパニーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グッドフィールドアンドカンパニーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良い人がほとんどです。みなさん、気さくで優しく教えてくれます。メンバーの人柄の良さで入社する人も多いです。続きを読む(全62文字)

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーザビリティを大事にするような雰囲気がありますが実はそうではありません。
管理職は、お客様が何を求めているのかをキャッチすることができず、キャッチできた...続きを読む(全507文字)

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、インフラの構築を経験出来ると言われましたが、案件はほとんど3次受。1次受けの案件も多少あったようだが小規模企業のワークステーションやクライアント...続きを読む(全184文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グッドフィールドアンドカンパニーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年2月18日
回答者:

【良い点】
会社側はリモートワークを推奨しているのでワークライフバランスは良い。
自分のやりたい時思ったことをやらせてくれるとても融通のきく会社だと思いま...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2014年9月26日
回答者:

研修はかなりしっかりしてる。
マニュアルがあり、それを丸暗記すれば契約はとれる。
あとはロープレを何回もやるというかんじ。
ロープレは実際あんまり参...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年8月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
50名規模の会社で月に1名は退職してしまいます。ほとんどの社員が同じ理由で退職されています。退職する際、社員への挨...続きを読む(全154文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2023年4月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、毎週社員全員が参加する会議が週一回開催されており、新入社員は会議の設営、電話番、議事録を取る必要があり大変...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月2日
回答者:

【良い点】
会社は悪い人はいないのだが、状況による。忙しいときに機嫌が悪くなるひとが多く、余裕のなさが現れている。
それは30代でも50代でも変わらない。...続きを読む(全155文字)

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グッドフィールドアンドカンパニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待出来ません。案件ありきでアサインされて、同じ現場にずっと行かされます。教育体制はまったくないです。続きを読む(全78文字)

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな子供がいる人や休職経験がある人にはとても優遇されるので、やさしい会社だと思います。何年も休職している人や休職を繰り返してる人がたくさんい...続きを読む(全273文字)

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標についてアプリに入力するため、とたも何をどこまでにやる計画をたてやすいてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、...続きを読む(全198文字)

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己評価で殆ど決まります。自分で目標を設定し、目標を超えた成果をだせればそのぶん賞与や給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全304文字)

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもとりやすいです。有休の取得や、リフレッシュ休暇(1年間の中で4日連続で有休とは別にお休みもらえます)を推奨...続きを読む(全184文字)

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係は比較的良好の為、コミュニケーションがとりやすくチームで働く場合、非常にやりがいがあり、楽しく仕事ができます。仕事内容にもよりま...続きを読む(全186文字)

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理な残業は少なく、休みも普通に取りやすいのでワークライフバランスは問題ないと思います。部署や出向先完了、時期によっては多少残業が発生したり休...続きを読む(全194文字)

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に面倒見がよく誠実な方が多いです。いくつかの会社を経験しましたが、社内の雰囲気や管理職の方々の人柄などはここより良いところはないと思える...続きを読む(全188文字)

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年12月12日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの会社も同じだと思うが、全てお客様次第ではある。
ただ、普通の人なら避けて通るようなこともお客様に依頼されたら夜間だろうと休日だろうとやらな...続きを読む(全169文字)

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年03月22日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点なのかは人次第だが、いい人が多い。
だが、いい人=技術力が高い訳ではないので、基本2次請3次請がメインだがまぁぬるい環境でぬくぬく働きた...続きを読む(全268文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社インテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいい会社でした。みなさん優秀で優しい人が多く居心地よかったです。リサーチについては基礎からしっかり学べます。転職してからもここで学んだこ...続きを読む(全185文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

GMOソリューションパートナー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に所属していた部署が解体される事がありました。
解体後はまったく未経験の部門に配属されましたがサポートは充実...続きを読む(全88文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われたことと相違はないが、繁忙期は残業時間は数倍になるためそれについて説明がほしかった。その他は特に問題なし。続きを読む(全79文字)

株式会社アルバイトタイムスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代からよく見慣れている媒体だったので、親しみがあった。いろんな知識や情報が得られる仕事だと感じた。実際、入社してみてその通りだった。続きを読む(全75文字)

株式会社リアリットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は実力主義で成果によって評価されると伺っていたが、基本的にいくら成果を上げようが大きな昇給はなく、年2回の査...続きを読む(全104文字)

株式会社クロス・マーケティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤めている方が面倒見が良く、思いやりのある方が多いこと。
疑問点があれば気軽に聞ける風土はあると思います続きを読む(全58文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのせいもありますが、横のつながりが薄く、どんな業務をしているのかがわかりません。井の中の蛙でした。続きを読む(全72文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は自社製品が多かった。パソコン、スマホ、携帯、サーバー、など色々自社製品
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品は減り、売却ば...続きを読む(全107文字)

富士通コミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に意見は上げやすい環境です。ホワイト企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの目を常に気にして仕事をする...続きを読む(全136文字)

グッドフィールドアンドカンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グッドフィールドアンドカンパニー
フリガナ グッドフィールドアンドカンパニー
設立日 1998年9月
資本金 3000万円
従業員数 126人
代表者 吉野久
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目27番4号
電話番号 03-3523-1351
URL https://www.goodfield.co.jp/
NOKIZAL ID: 1353487

グッドフィールドアンドカンパニーの 選考対策

  • 株式会社グッドフィールドアンドカンパニーのインターン
  • 株式会社グッドフィールドアンドカンパニーのインターン体験記一覧
  • 株式会社グッドフィールドアンドカンパニーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社グッドフィールドアンドカンパニーのインターンの面接
  • 株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評価
  • 株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。