この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大規模な案件は2次請け3次請けがメインなため、設計書に基づいた構築作業がほとんどで、中には、遠方まで赴いて空き箱の片付けだけといったシビれる案...続きを読む(全220文字)
株式会社グッドフィールドアンドカンパニー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドフィールドアンドカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大規模な案件は2次請け3次請けがメインなため、設計書に基づいた構築作業がほとんどで、中には、遠方まで赴いて空き箱の片付けだけといったシビれる案...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
将来性は完全にゼロです。今日の飯に困るレベルの窮地でなければ選ぶ理由がありません。
会社は借金のない健全経営ではありましたが、2次受け3次受けの小銭案件...続きを読む(全469文字)
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以前から、社員数の4割が常駐する会社への依存度が高くそこがコケると会社が傾くレベル。全体の売上の半分もその会社から。
案件がしょぼく、ITに詳しくなくても...続きを読む(全238文字)
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左前に傾いているような気がします。
人材派遣事業に手を出したり、スターティングメンバーが妙に優遇されていたり
仕事しているフリが旨い人が、上層部に上が...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待出来ません。案件ありきでアサインされて、同じ現場にずっと行かされます。教育体制はまったくないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
小さな子供がいる人や休職経験がある人にはとても優遇されるので、やさしい会社だと思います。何年も休職している人や休職を繰り返してる人がたくさんい...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
目標についてアプリに入力するため、とたも何をどこまでにやる計画をたてやすいてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自己評価で殆ど決まります。自分で目標を設定し、目標を超えた成果をだせればそのぶん賞与や給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもとりやすいです。有休の取得や、リフレッシュ休暇(1年間の中で4日連続で有休とは別にお休みもらえます)を推奨...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人柄が良い人がほとんどです。みなさん、気さくで優しく教えてくれます。メンバーの人柄の良さで入社する人も多いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内の人間関係は比較的良好の為、コミュニケーションがとりやすくチームで働く場合、非常にやりがいがあり、楽しく仕事ができます。仕事内容にもよりま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
無理な残業は少なく、休みも普通に取りやすいのでワークライフバランスは問題ないと思います。部署や出向先完了、時期によっては多少残業が発生したり休...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全体的に面倒見がよく誠実な方が多いです。いくつかの会社を経験しましたが、社内の雰囲気や管理職の方々の人柄などはここより良いところはないと思える...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
どの会社も同じだと思うが、全てお客様次第ではある。
ただ、普通の人なら避けて通るようなこともお客様に依頼されたら夜間だろうと休日だろうとやらな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発の新しいものへの投資の積極性はあまりないように感じた。新しいものへ遷移している世の中からは遅れを取っている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
オリエントコーポレーションの関連会社のため安定さを求める人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面に不安があるため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、封鎖になれば更新はないので将来は考えられません。
一時的な繋ぎでしたらいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
経験豊富な人材が上層部にいるので、彼らのスキルや技術をうまく継承できれば人材の厚みが増すと思う。上層部が新しく挑戦したり、何か取り入れたりする...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
規模が大きいので事業の成長性や将来性は大いにあるとは思います。
時代が進化してもコールセンターは必要不可欠な環境であることは変わらないと思いま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
そこまで将来性はなく、転職するのが良いと感じた。どのようなキャリアを歩んでいくかは人それぞれなのでそこまで口出ししてこない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
紙媒体の地図だけでなくカーナビなどの地図も手がけているため一生無くなることのない仕事ではあると思う。
定期的に地図の更新も行っていくため需要は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
グループ社との取引が多い、またインターネット通信など既存ビジネスは
継続課金の案件なので取引が切られない限りは安定していると思います。
子会社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
東京海上グループであり、年々事業も拡大しており非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社である以上、親会社の決定・指...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手企業なので潰れる事はない
挑戦したい事はさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やった事に対しての評価は貰えるが、給料には直...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社グッドフィールドアンドカンパニー |
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フリガナ | グッドフィールドアンドカンパニー |
設立日 | 1998年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 126人 |
代表者 | 吉野久 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目27番4号 |
電話番号 | 03-3523-1351 |
URL | https://www.goodfield.co.jp/ |
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