株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評価

本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.goodfield.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

もっと見る
総合評価
3.2
成長性、将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
給与水準
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
安定性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
仕事のやりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
教育制度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
企業の理念と浸透性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

新着の口コミの一覧

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判
投稿日:2015年11月5日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
2年前
テクニカルサポート

やりがいも面白味もありません。言われたことをそのとおりにやるだけです。目的に対して方法が間違っていたり、目的自体を見失ったりしている指示ばかりですが、それ...

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判
投稿日:2015年11月5日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
2年前
テクニカルサポート

将来性は完全にゼロです。今日の飯に困るレベルの窮地でなければ選ぶ理由がありません。会社は借金のない健全経営ではありましたが、2次受け3次受けの小銭案件を多...

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判
投稿日:2015年11月5日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
8年前
テクニカルサポート

ユーザビリティを大事にするような雰囲気がありますが実はそうではありません。管理職は、お客様が何を求めているのかをキャッチすることができず、キャッチできたと...

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判
投稿日:2015年5月9日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
2年前
テクニカルサポート

特筆すべき福利厚生といえば社外研修は全て会社のお金で受けられるくらいで、
休暇制度は普通にカレンダーどおり、夏季休暇も普通です。
忘年会はいくらか社員負担...

株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判
投稿日:2014年10月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
3年前
テクニカルサポート
その他

主任クラスで残業代がつく頃がもっとも責任範囲と給与のバランスが取れている気がします。
そこから上に昇格してしまうと残業代がつかないのはしかたないとして、
...