グッドフィールドアンドカンパニーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 2年前
• テクニカルサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
小さな子供がいる人や休職経験がある人にはとても優遇されるので、やさしい会社だと思います。何年も休職している人や休職を繰り返してる人がたくさんい...続きを読む(全273文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 2年前
• テクニカルサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
目標についてアプリに入力するため、とたも何をどこまでにやる計画をたてやすいてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 2年前
• テクニカルサポート
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待出来ません。案件ありきでアサインされて、同じ現場にずっと行かされます。教育体制はまったくないです。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自己評価で殆ど決まります。自分で目標を設定し、目標を超えた成果をだせればそのぶん賞与や給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全304文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもとりやすいです。有休の取得や、リフレッシュ休暇(1年間の中で4日連続で有休とは別にお休みもらえます)を推奨...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人柄が良い人がほとんどです。みなさん、気さくで優しく教えてくれます。メンバーの人柄の良さで入社する人も多いです。続きを読む(全62文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• サーバ運用・保守
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
社内の人間関係は比較的良好の為、コミュニケーションがとりやすくチームで働く場合、非常にやりがいがあり、楽しく仕事ができます。仕事内容にもよりま...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• サーバ運用・保守
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
無理な残業は少なく、休みも普通に取りやすいのでワークライフバランスは問題ないと思います。部署や出向先完了、時期によっては多少残業が発生したり休...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• サーバ運用・保守
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
全体的に面倒見がよく誠実な方が多いです。いくつかの会社を経験しましたが、社内の雰囲気や管理職の方々の人柄などはここより良いところはないと思える...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 男性
• 14年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 正社員

【良い点】
どの会社も同じだと思うが、全てお客様次第ではある。
ただ、普通の人なら避けて通るようなこともお客様に依頼されたら夜間だろうと休日だろうとやらな...続きを読む(全169文字)