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株式会社グッドフィールドアンドカンパニー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドフィールドアンドカンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドフィールドアンドカンパニーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドフィールドアンドカンパニーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドフィールドアンドカンパニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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グッドフィールドアンドカンパニーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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グッドフィールドアンドカンパニーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待出来ません。案件ありきでアサインされて、同じ現場にずっと行かされます。教育体制はまったくないです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上流工程に携われるのはごくわずか、IT企業としての社員のスキルアップがほぼ個人任せ、IT企業にも関わらずITスキルよりもヒューマンスキルにしか興味がない...続きを読む(全362文字)

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    株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経験に関しては、基本的に案件が2次受、3次受がメインなので、上流工程へは参画出来ない。
    中小規模の案件はチラホラあるが、クライアントPCやワークステー...続きを読む(全163文字)

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    株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    決して強制ではなく推奨として、各自のスキルアップが求められます。
    モチベーションの高い社員はどんどん資格や研修でのスキルを身につけていきます。
    (も...続きを読む(全218文字)

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    グッドフィールドアンドカンパニーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さな子供がいる人や休職経験がある人にはとても優遇されるので、やさしい会社だと思います。何年も休職している人や休職を繰り返してる人がたくさん...続きを読む(全273文字)

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    株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標についてアプリに入力するため、とたも何をどこまでにやる計画をたてやすいてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるが...続きを読む(全198文字)

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    株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己評価で殆ど決まります。自分で目標を設定し、目標を超えた成果をだせればそのぶん賞与や給与に反映されます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全304文字)

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    株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスはとてもとりやすいです。有休の取得や、リフレッシュ休暇(1年間の中で4日連続で有休とは別にお休みもらえます)を推...続きを読む(全184文字)

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    株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄が良い人がほとんどです。みなさん、気さくで優しく教えてくれます。メンバーの人柄の良さで入社する人も多いです。続きを読む(全62文字)

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    株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内の人間関係は比較的良好の為、コミュニケーションがとりやすくチームで働く場合、非常にやりがいがあり、楽しく仕事ができます。仕事内容にもより...続きを読む(全186文字)

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    株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無理な残業は少なく、休みも普通に取りやすいのでワークライフバランスは問題ないと思います。部署や出向先完了、時期によっては多少残業が発生したり...続きを読む(全194文字)

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    株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    全体的に面倒見がよく誠実な方が多いです。いくつかの会社を経験しましたが、社内の雰囲気や管理職の方々の人柄などはここより良いところはないと思え...続きを読む(全188文字)

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    株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年12月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    【良い点】
    どの会社も同じだと思うが、全てお客様次第ではある。
    ただ、普通の人なら避けて通るようなこともお客様に依頼されたら夜間だろうと休日だろうとやら...続きを読む(全169文字)

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    株式会社グッドフィールドアンドカンパニーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年3月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    【良い点】
    良い点なのかは人次第だが、いい人が多い。
    だが、いい人=技術力が高い訳ではないので、基本2次請3次請がメインだがまぁぬるい環境でぬくぬく働き...続きを読む(全268文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
    また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
    そのほか...続きを読む(全140文字)

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    株式会社アルテニカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育担当が常駐しているので、いつでも質問できる体制は整っている。指定の資格を取れば基本給が上がるので、モチベーションは維持しやすい。フリース...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社内SE 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    申請すれば、有料の外部セミナー等を受講できる。あまり申請する人はいなかったので、申請すれば通りやすい。
    また、会社が費用負担でのオンラインの...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務をする上できちんと評価いただけます。
    コミュニケーターから2ヶ月で管理者になり、管理者になってもまわりの先輩方がしっかりサポートしてくだ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 インストラクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本どの部門に行っても座学研修はしっかりある。
    知識習得にはしっかりサポート体制をしいている、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全111文字)

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    サイネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良い案件先に当たれば上流の経験も詰める。
    未経験の方は中途でも研修を受けることができる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件は選...続きを読む(全80文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当初は業務知識がほとんどない状態でしたが、基礎から丁寧に教えてもらえる環境が整っていました。研修だけでなく、現場配属後も先輩がこまめに声...続きを読む(全175文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後1ヶ月は全て座学研修であり、会社や業務理解は深められる。

    年齢性別関係なく、個人の能力次第でハイペースでのキャリアアップが見込める。...続きを読む(全279文字)

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    CTCファーストコンタクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年は独自に資格取得のプログラムを行っており、一部の資格についてはサポートを受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取っ...続きを読む(全108文字)

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    グッドフィールドアンドカンパニーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グッドフィールドアンドカンパニー
    フリガナ グッドフィールドアンドカンパニー
    設立日 1998年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 126人
    代表者 吉野久
    本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目27番4号
    電話番号 03-3523-1351
    URL https://www.goodfield.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1353487

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