トピー実業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
無くなることがない業界なのである程度は安定している。素材を扱うので将来の新しい可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
古い業界・...続きを読む(全130文字)

【良い点】
同規模の企業だと良い方だと思う。住宅手当がかなり手厚いため見かけの年収よりも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業から見ると物...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最近は女性総合職の採用も増やしているよう
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性が多く、女性は事務職が多い。管理職に女性はいない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスがうまく描けない続きを読む(全34文字)

【良い点】
もともとプロパー社員が多く紳士的な人が多い。最近は中途採用の社員も増えて多様化しているが、基本は変わらないと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
あり程度の教育は整っている(研修等)
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって教育方針が全く違う続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅手当が手厚い続きを読む(全14文字)

【良い点】
派手さはないが社員に堅実さ、誠実さ、実直さを感じたため、貿易ができる、語学力を活かせると思い入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価制度はいわゆるノルマではなく上司と年間の業務上の目標がどの程度達成できたのかを面談を通して確認する。数字でモチベーションが落ちにくい、良い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の社員は少ないが、管理職にもいてある程度は開かれていると感じる。妊娠出産の休みも取りやすそうであった。定期的な社内教育や管理職側の努力で改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
富士電機に休日を合わせていることが多いため、GWや年末年始は結構長期の休日になっていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全110文字)

【良い点】
繁盛期は休出当たり前だが
残業代を支出したくないので
平日代休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のライフワークが思い通り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によりかけだが有給はかなり取りやすい。GWを利用して海外旅行にも行けたし、病欠も割と簡単に休ませてくれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みは多くて、有給も全部消化できます。半休もあります。
休みの融通はききます。どこの会社より、休みやすかったです。
唯一、会社に在籍していた理...続きを読む(全109文字)

【良い点】
月3日休みが自由に取れるのでその点はすごくいいと思った。ただ、病院、老健は年末年始等休みがないので働かなければいけない続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時になった瞬間退社できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜日午前中のみ出勤があり、それがめんどくさか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
常駐先にもよるがチーム内で被ったりしなければ有給は比較的取りやすい。在宅なども融通が聞くため働きやすかった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、業務量が多いことからワークライフバランスが崩れやすいです。そのため、プライベートな時間が削られ、リフレ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワークライフバランス自体は取れる環境ではあるが、業務量もかなり多いため、仕事が回っていない人も多いと感じている。ここ最近は残業に対しても非常に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休日に出勤することもあるが、基本的には長期連休も整っているのでメリハリを持って就業することができる。
残業も無理にするわけではなく、営業マンの...続きを読む(全109文字)