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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トピー実業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トピー実業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトピー実業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トピー実業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.3

トピー実業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トピー実業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

トピー実業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あり程度の教育は整っている(研修等)
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって教育方針が全く違う続きを読む(全60文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トピー実業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年1月9日
回答者:

【良い点】
当時は建設業界の叩きあいで安値の現場が多く厳しい状況だったが、東日本大震災以降かなり潤っているようだ。社員の流出を食い止める為がわからないが賞...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年7月27日
回答者:

【良い点】
有給は比較的取りやすい。年に1度、平日5日まで連続で休める制度がある。
部署や営業所によると思うが、自分が勤めている間に休日に電話がかかってる...続きを読む(全146文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年9月25日
回答者:

【良い点】
給与は業界水準と比較して平均的で、ボーナスも安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列的な部分もあるため、自分の...続きを読む(全99文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月4日
回答者:

【良い点】
希望の部署や得意な作業に就ければ楽しいかもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任を断るとまずリーダー以上の出世はない...続きを読む(全106文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月3日
回答者:

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
住宅手当や家族手当が基本給に加算されており、賞与に関しては有利だと思います。続きを読む(全62文字)

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トピー実業の 他のカテゴリの口コミ

トピー実業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派手さはないが社員に堅実さ、誠実さ、実直さを感じたため、貿易ができる、語学力を活かせると思い入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

トピー実業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は女性総合職の採用も増やしているよう
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性が多く、女性は事務職が多い。管理職に女性はいない続きを読む(全77文字)

トピー実業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同規模の企業だと良い方だと思う。住宅手当がかなり手厚いため見かけの年収よりも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業から見ると物...続きを読む(全84文字)

トピー実業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くなることがない業界なのである程度は安定している。素材を扱うので将来の新しい可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
古い業界・...続きを読む(全130文字)

トピー実業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門にもよるが、かなりバランスをとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によって違いがありすぎる続きを読む(全68文字)

トピー実業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとプロパー社員が多く紳士的な人が多い。最近は中途採用の社員も増えて多様化しているが、基本は変わらないと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

トピー実業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はいわゆるノルマではなく上司と年間の業務上の目標がどの程度達成できたのかを面談を通して確認する。数字でモチベーションが落ちにくい、良い...続きを読む(全198文字)

トピー実業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員は少ないが、管理職にもいてある程度は開かれていると感じる。妊娠出産の休みも取りやすそうであった。定期的な社内教育や管理職側の努力で改...続きを読む(全178文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

Apple Japan合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

ジクシス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

日本ファイバー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

辰巳屋興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

グローバル電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

ジャパンソルト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

粟井機鋼株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社北陸電機商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

トピー実業の 会社情報

基本データ
会社名 トピー実業株式会社
フリガナ トピージツギョウ
設立日 1947年3月
資本金 4億8000万円
従業員数 300人
売上高 237億8511万8000円
決算月 3月
代表者 山口政幸
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号
電話番号 03-3495-6500
URL https://www.topy-ep.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582211

トピー実業の 選考対策

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