トピー実業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派手さはないが社員に堅実さ、誠実さ、実直さを感じたため、貿易ができる、語学力を活かせると思い入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅手当が手厚い続きを読む(全14文字)

【良い点】
最近は女性総合職の採用も増やしているよう
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性が多く、女性は事務職が多い。管理職に女性はいない続きを読む(全77文字)

【良い点】
同規模の企業だと良い方だと思う。住宅手当がかなり手厚いため見かけの年収よりも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業から見ると物...続きを読む(全84文字)

【良い点】
無くなることがない業界なのである程度は安定している。素材を扱うので将来の新しい可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
古い業界・...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部門にもよるが、かなりバランスをとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によって違いがありすぎる続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスがうまく描けない続きを読む(全34文字)

【良い点】
もともとプロパー社員が多く紳士的な人が多い。最近は中途採用の社員も増えて多様化しているが、基本は変わらないと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度はいわゆるノルマではなく上司と年間の業務上の目標がどの程度達成できたのかを面談を通して確認する。数字でモチベーションが落ちにくい、良い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の社員は少ないが、管理職にもいてある程度は開かれていると感じる。妊娠出産の休みも取りやすそうであった。定期的な社内教育や管理職側の努力で改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)