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トピー実業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トピー実業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トピー実業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトピー実業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トピー実業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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トピー実業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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トピー実業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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トピー実業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は、約3ヶ月間先輩営業に同行する形で行われます。しかし、明確なマニュアルは用意されておらず、「見て覚えろ...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トピー実業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あり程度の教育は整っている(研修等)
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって教育方針が全く違う続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トピー実業の 他のカテゴリの口コミ

トピー実業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた部署は若手(20代)が責任感を持って主体的に仕事に取り組んでおり、新しいビジネスもどんどん増やしていた。続きを読む(全66文字)

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トピー実業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃時補助は7〜8割とかなり手厚い
可処分所得は額面の割に多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はびっくりするぐらい少ない...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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トピー実業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、私がいた部署は取り扱う商材などは収益性が見込めれば比較的裁量権を持って開拓することが可能。売り方も自分で組み立てるなど自由に営...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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トピー実業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので長く務めれば上がるので、定年まで見据えるといい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が統一されていない。上司...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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トピー実業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のスタイルを変えたかったから。あまり大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全然上がらないのでそこは認識し...続きを読む(全180文字)

就活に活かせること
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トピー実業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、大体のところは残業10時間以内とかだと記憶してる
リモートワークも上司と相談の上で実施できる続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トピー実業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業内容やルートなど自分である程度自由に決めることができる、また顧客も感じのいい方が多い印象を受けた続きを読む(全56文字)

就活に活かせること
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トピー実業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職に女性は多くなかったが、男性の多い業界なので、客先にうまくハマればかわいがってもらうことができると思う続きを読む(全60文字)

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  • 実際の働き方
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トピー実業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で提案した商材が受注に至ったり、大きな金額を扱うプロジェクトに携わることができる点はとてもやりがいを感じた続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トピー実業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社会の業界ですが、女性は働きやすいと思います。
時差出勤、在宅勤務も可能で自由な働き方が可能です。
営業職になると転勤等が発生するため、...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))のスキルアップ、教育体制の口コミ

佐藤商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修はあってないようなもので、1人でなんとかしなきゃいけない事がほとんどでした。上司との面談があるらしかっ...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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藤田金屬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単なライン作業ではなく商材に合わせた加工技術、当日の機会の状況などによって調整しながらやらないといけない仕事なので、無心でできるような仕事...続きを読む(全347文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社メタルワンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

3年で3部署を経験するジョブローテーションがあり、国内勤務や海外勤務を通じて、幅広く経験できると伺った。続きを読む(全52文字)

鉄鋼処理産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して安全教育があるので安全に関してはしっかりやっている。
先輩社員がわからない事があればみっちり教育してくれるので、この点に関しては良い...続きを読む(全115文字)

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株式会社カノークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄鋼専門商社として、既存顧客と長期的な関係を築きながら、メーカーや社内の部署と連携して仕事を進められる点は魅力でした。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

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日栄鋼材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は業務を覚えながら、先輩社員から仕事を教えてもらえるため、実務を通して知識や経験を身につけていける環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

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神鋼商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークをこなす日々なので、スキルアップできた気はしない。
節目ごとに研修はあったが、スキルアップにつな...続きを読む(全88文字)

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阪和興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修システムなどに力を入れるようになっており、ネットでも気軽に受けれる講座もあり、勉強したい人にはいいと思う。続きを読む(全61文字)

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山崎金属産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTを通じて実務に即した知識を学べる
顧客対応や営業の流れは先輩同行で身につけやすい
現場で経験を積みながら成長できる
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

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四國溶材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも最初先輩の同行からスタートし、商品の知識や営業の進め方を実務の中で覚えていきます。研修や勉強会に加えて、実際に溶接や金属加工を体験...続きを読む(全143文字)

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トピー実業の 会社情報

基本データ
会社名 トピー実業株式会社
フリガナ トピージツギョウ
設立日 1947年3月
資本金 4億8000万円
従業員数 300人
売上高 318億5256万4000円
決算月 3月
代表者 山口 政幸
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号
電話番号 03-3495-6500
URL https://www.topy-ep.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582211

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