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【良い点】
基本的に自分のペースで仕事ができるので、有給休暇が取りやすい。
緊急の案件がない限り残業は発生しなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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神鋼商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全29件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神鋼商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に神鋼商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
忙しくないので、ワークライフバランスは非常によいと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり働きたい人には、物足りなく感じる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
（仕事をちゃんと管理できれば）有給は取りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当を周りのメンバーがフォロー・管理する...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
土日は滅多なことがない限り休みである。管理職になると休日のゴルフ接待はほぼ必須となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
国の動きもあり、一昔前まではワークライフバランスはひどい会社であると思っていたが、段々と改善されてきているように思う。人事が積極的にテコ入れ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い点は無い。
昨今のコロナの状況だが、リモートワーク中での残業は認めないなど、触法してるのでは？という政策が往々にしてあった。
（何故か管...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
部署や時期にによって様々だが、比較的残業は少なく、定時後の予定も入れやすい。
また、休日出勤についても部署や時期によってさまざまだが少ない。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社当時はサービス残業が当たり前、有休は取得出来ない雰囲気であり、取引先との夜の接待、週末のゴルフととてもワークライフバランスが取れていると...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
現在は改善されている様だが、在籍当時は平日は膨大な事務作業、週末は社内外接待ゴルフでワークライフバランスは望むべくもなかった。
基本給が安か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オンとオフはキッチリしている印象。興味があれば、社内のクラブ活動（活動は不定期）に参加することもでき、部門を超えて人間関係を構築することも可...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に最近は働き方改革の影響もあってか、有給自体は取るように強制されるので、有給は取りやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務職の方は定時で帰れている人もいました。
また年末年始、夏期休暇は休めるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
他の商社と比較すれば非常にワークライフバランスは良いと思います。恐らくこの会社だけでなく、グループ全体に言えることだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月に1回程度、取引先とのゴルフの付き合いはありますが、基本的に土日はしっかり休めます。正月休みも普通にあり、お盆時期には有給取得を勧められま...続きを読む(全205文字)
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結論からいうと、あまり良くないと感じました。休日出勤をしている人もちらほらいますが、休日手当などつきません。たまーに病んでしまうひともいるようです。のう...続きを読む(全155文字)
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部署によって異なる。管理部門となると定時に上がれることが多いが、営業部隊は深夜までの残業もあり、かつ、残業代の支給には制限がある。一定の時間以上の申請を...続きを読む(全162文字)
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神鋼商事の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
仕事内容の割にはかなり貰えていた方だと思う。毎年昇給していくので、給与面に不満を感じたことは一度もなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
和気藹々とした部署もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性総合職はひと癖ある人が多く、女性一般職は女性同士のいざこざがあるこ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークなので、面白みに欠けるとは思う。
事務作業をコツコツやることに対して苦手意識さえなければ、楽な仕...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般職社員は産休育休を取得している人がとても多く、取りづらいと感じることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職の...続きを読む(全101文字)
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ルーティンワークをこなす日々なので、スキルアップできた気はしない。
節目ごとに研修はあったが、スキルアップにつな...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのような制度があったのかまったく記憶にないくらいなので、可もなく不可もなくといったところだと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
メーカー系商社として、メーカーのものづくりに近いところで商社としての幅広い仕事ができる点に魅力を感じたためです。
特に、神戸製鋼グループとい...続きを読む(全514文字)
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商社・卸(専門商社（鉄鋼・金属）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
営業以外はいいと思います。事務の人とかは基本的に定時で上がれていたと思います。その点は良かったとおもいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには非常に満足しています。製鋼会社の法人営業として勤務しており、取引先への訪問や社内の打ち合わせなど、日中に対応しなけれ...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
残業については、業務の状況に応じて発生することはありますが、極端に多いという印象はありません。有給休暇についても、事前に相談すれば取得しやす...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署によるが、大体のところは残業１０時間以内とかだと記憶してる
リモートワークも上司と相談の上で実施できる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
役職つくまでは残業代全額支給はありがたいが、営業所によって暗黙のルール有り。その為毎月の給与変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的に18時までには業務が終わるので、業務後の時間が比較的に取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
次に1から2日ほど...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
PCログを取られており事前申請も必ず行うため、長時間残業は出来ない仕組みとなっている。
繁忙期でなければ遅くても21:00前には全員退社して...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
休暇は非常に取りやすい。
申請すれば基本は取り下げられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークについての提案が...続きを読む(全119文字)
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上下水道や公共工事の資材に関わるため、年度末などの繁忙期や、施工現場の状況によっては早朝対応・残業が発生することもあります。しかし、それ以外...続きを読む(全120文字)
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神鋼商事の 会社情報
| 会社名 | 神鋼商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンコウショウジ |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 56億5000万円 |
| 従業員数 | 1,428人 |
| 売上高 | 6081億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高下 拡展 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番18号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 973万円 |
| 電話番号 | 06-6206-7010 |
| URL | https://www.shinsho.co.jp/ |
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