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株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESS

POINT
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KADOKAWA KEY‐PROCESSの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全55件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 学生による会社の評価

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KADOKAWA KEY‐PROCESSの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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55件中51〜55件表示

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内に撮影スタジオ、食堂、シャワールーム(男女別)、仮眠室(男女別)などを揃えているので泊まり込みの仕事にはとても便利です。食堂はあまり美味しくはないで...続きを読む(全153文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    保険は出版と関東ITソフトウェアの人といた。自分は後者の方だったので、かなり満足していたが、出版の方の人は不満がありそうな感じだった。
    入社してすぐに...続きを読む(全180文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 編集者 正社員

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    社内に社員食堂、仮眠室、シャワールームが完備されております。
    若くギャラの低いスタッフに対して非常にやさしい福利厚生。
    とくに社員食堂に関しては会社...続きを読む(全157文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 編集者 非正社員

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    ・仮眠室、シャワールームが使用できるので、深夜までの作業になった時に重宝している。
    ・社員食堂では400円程度で日替わりの定食が食べられるので、食費が...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 編集者 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    裁量労働制が取り入れられたことにより、時間の使い方が自由になる点は良かったです。部署にもよりますが自分のペースで仕事を進められます。その代わり残業が多く...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    KADOKAWA KEY‐PROCESSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企画編集部門は、自分の考えやアイデアを積極的に聞き入れようという風土が醸成されており、好きなことを仕事にできている感覚を持つことができる。
    ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 人事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社数年目の一般社員としては、出版社の中では平均的か、やや高めの水準だと思います。基本給自体はそこまで突出していませんが、賞与が業績連動で変...続きを読む(全192文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高い水準の退職金がいただけたこと。勤続年数15年以上だったので、数千万円の退職金額となった。引き継ぎもしっかり行うことができ、円満に退職でき...続きを読む(全219文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    仕事内容も面白くとても働きやすかったです。自分でやりたい仕事が見つかり転職をしましたが、やりたいことがなければ長く働いていたと思います。
    【...続きを読む(全100文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    周りに気配りができ思いやりがある優しい方が多かった印象です。とても親切にしていただきました。職場環境も良かったです!また働きたいと思える職場...続きを読む(全105文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    組織の特性上グループによって状況が異なる可能性がありますが、現場レベルでいえば、性別が理由の区別や差別はほとんど感じたことはありませんでした...続きを読む(全179文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出版、映像をはじめ編集職やサポート部署でもエンターテインメントに深く関われる点。やりがいを感じやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メディアミックスが強みなので、今後アニメ・映像事業にますます力が入ると思われる。実際有力なアニメ制作会社の子会社化など進んでいる。
    【気にな...続きを読む(全178文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすいと思う。産休後の活躍はもちろん、女性の課長・編集長・局長は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    執行役員レベルになると男...続きを読む(全99文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい。また男女問わず育休取得についても積極的に取れる風土で、復帰後も活躍している社員が多い。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

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    広告・マスコミ(出版業)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社NHK出版の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 29年前 その他の出版・印刷関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    福利厚生は非常によいのではないかと思います。
    しっかりとした福利厚生だからこそ退職する方は少なかったと思いました。
    退職金制度もしっかりして...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ザメディアジョンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多様な種類の手当がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理由をつけて手当を支払わないことがある。また、経費精算も受理しなかったりと...続きを読む(全93文字)

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    株式会社日経ビーピーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚休暇はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はない。主要な手当はほぼ存在しない。初任給が高いからOKというスタイルで来...続きを読む(全93文字)

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    株式会社主婦の友社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社名にもある通り、働く女性にとっては仕事がしやすい環境のように感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生などはないに等しい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ALBAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼないです。
    経営が悪化しているため、どんどん改悪化しており福利厚生を期待しない方が良いです。
    条件が厳しすぎ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社TOブックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスは比較的綺麗で、休憩スペースやウォーターサーバーなども整備されています。近距離手当として住宅補助がありますが、結婚などで複数人で住ん...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ホビージャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や社内制度は、良くも悪くも一般的な日本企業という印象です。基本的な制度は一通り整っており、大きな不満はありませんでした。ただし、他社...続きを読む(全172文字)

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    第一法規株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方出身者や単身赴任者には勤務地に応じた家賃手当が支給される。また、3年以上勤務すれば退職金もでる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社NHK出版の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 派遣社員

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    【良い点】
    副業が可能で、有給も前日に申請でも通ることができる環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はないため、少し不満
    給与も...続きを読む(全90文字)

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    株式会社サンマーク出版の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は最低限支給されていました。
    退職金も3年勤続で支給されます。
    一応、サラリーマンの体をなしていました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

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    KADOKAWA KEY‐PROCESSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESS
    フリガナ カドカワキープロセス
    設立日 1954年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 4,330人
    決算月 3月
    代表者 伊藤正人
    本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
    NOKIZAL ID: 1574818

    KADOKAWA KEY‐PROCESSの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。