ＫＡＤＯＫＡＷＡ　ＫＥＹ‐ＰＲＯＣＥＳＳのWEBプロデューサー・WEBディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
モバイルの部署にいたのですが、1人に対する裁量が大きくやりがいは、他の部署よりもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル...続きを読む(全239文字)

ITSと東京都出版健保のふたつにわかれていますが、ITSは最高です。ぜったいに出版健保のとこには入ららないように。施設もイベントもすべてにおいて構成員の若...続きを読む(全150文字)

統合につぐ統合で人事制度は崩壊してます。労働組合も乱立していますので支援は期待しないほうがいいと思います。とはいえ外から見るぶんには今後の動きが楽しい会社...続きを読む(全164文字)

子会社の合併がよく行われていた時期でした。
当時は、夜10時には業務を終了するように指導されており、夜10時になると上長が周囲に声がけしていました。
休...続きを読む(全186文字)

本気でキャリアアップを狙っているのであれば女性役員も増やしていこうという風潮がありましたらのでありだと思います。プロジェクトリーダーやディレクターでしたら...続きを読む(全151文字)

女性編集者をはじめ女性の多い職場です。編集部によっては女性が半分以上の部署もあります。(特にボーイズラブ等の女性向け雑誌や書籍の編集部はその傾向が強いです...続きを読む(全160文字)

社長の個性は強いが実はボトムアップ型の傾向が強い。やりたいことがあれば手を上げれば任せてもらえる社風です。基本は紙書籍を中心とした出版社だがネットや電子書...続きを読む(全164文字)

部署によって評価のされ方が異なる。営業は歩合のようでした。
しかし、何よりも正社員の優遇のされ方が全てです。
正社員になれない限り、将来までいようとい...続きを読む(全156文字)

保険は出版と関東ITソフトウェアの人といた。自分は後者の方だったので、かなり満足していたが、出版の方の人は不満がありそうな感じだった。
入社してすぐに有...続きを読む(全180文字)

ライフスタイルを提案するような仕事です。なので、常に最新の情報に触れることができるし、その情報をエンドユーザーにわかりやすく届けることができます。もちろん...続きを読む(全199文字)

よくありがちな、遅くまで無駄にダラダラいるっていう文化はありましたが、19:00以降は残るな命令があってからは、メリハリがつけられるようになったと思います...続きを読む(全163文字)