ＫＡＤＯＫＡＷＡ　ＫＥＹ‐ＰＲＯＣＥＳＳのグラフィックデザイナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
上司が変更になり、契約修理と同時に退社。仕方ないといえば仕方ないのだが、続けたいスタッフと、続けて欲しい部署、ここは利害が一致しており、色々手...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給料はあまり良くないが、楽しい事、充実感があるので、やりがい重視の人にはぴったりの職場だと思う。むしろ、サブカルやエンタメに興味がないと、辛い...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部署によってですが、残業少なかったですし、減らす努力を皆がやってました。むしろ残業が多いと、仕事が出来ない、能力に見合ってないのでは？という雰...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の育児休暇の復帰を考えて、そのポジションは契約社員か派遣社員で補い戻りやすい環境をたもっているようでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い社員になればなるほど自分の時間を大切にしている感じがしました。なのでうまく有休を使って旅行やレジャーに行っている感じがしました。周りから休...続きを読む(全195文字)

【良い点】
他の出版社を巻き込んで新しい事をどんどんやっているので、業界を引っ張っている感じがする。残業に関してはかなり減っているし、見なし残業がないので...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自分の仕事が動かなければ容易に休暇をとれるし、業務が終了したら夕方でも帰宅可能な自由さ。
自分の仕事の進行具合で、各自、ある程度自由に出勤...続きを読む(全241文字)

【良い点】
産休制度はあります。一度退職しても、社員待遇では難しいかもですが、
契約や業務委託とかで出産後に職場復帰する女性はわりとみかける。
戦力...続きを読む(全223文字)

出版業界のダウントレンドからの脱却を掲げ、合併が続いています。組織変更に伴う社内調整にバタバタしている印象は否めず、目標を高く掲げる前の準備と計画性の不十...続きを読む(全186文字)

語学が堪能で先見性があり、フランクなお人柄で社内の人間でとコミュニケーションを取りたいという意欲が感じられます。したがって、基本的に社員に愛されている印...続きを読む(全184文字)

福利厚生としては、社内イベントなど慰労企画が比較的多めで、就業時間後おしゃれなケータリングを頼み、社内にあるカフェスペースで食事会をするなど(アルコールも...続きを読む(全188文字)

ワークライフバランスという点では、各々の裁量次第という部分があるように感じるが、常に企画会議や進行・就業時間外での打ち合わせや会食などに時間を取られている...続きを読む(全189文字)

正規・非正規雇用の分け隔てない雰囲気、個性を尊重している社風。社内コミュニケーションの企画が多めで、食事会、慰労会などおしゃれな雰囲気での会食機会があり、...続きを読む(全155文字)

・リーダーシップがある。自分の意見を伝えやすい雰囲気がある。一方で、あくまでも社員の意見に従順である必要があり、相性が悪い人間への風当たりが強い。
・会...続きを読む(全153文字)

制作部門のほうの社風はよいですが、時期によって人事のふりわけがひどく、苦労している女性がいました。
産休からかえってきたら、すごい遠くに転勤させられてい...続きを読む(全153文字)

私の仕事は会社の中でもあまり仕事にとらわれない自由にできるものだったので、会社に縛られることもなく平穏に仕事を進めておりました。
また年収もそれ相応、自...続きを読む(全169文字)

エンターテイメントの最王手で名が通っており、仕事は自由度が高くやりがいがあります。入稿前は徹夜も当たり前でしたが、よい勉強になります。
退社の理由は、時...続きを読む(全168文字)

社内に撮影スタジオ、食堂、シャワールーム(男女別)、仮眠室(男女別)などを揃えているので泊まり込みの仕事にはとても便利です。食堂はあまり美味しくはないです...続きを読む(全153文字)

基本的にこの会社はずっと忙しかったです。仕事を覚えるという意味では機会が多くありますので、それをチャンスとして活かせる人にはとても良い環境だと思います。と...続きを読む(全151文字)

部署にもよりますが、正社員で育児休暇を取るのはまず難しい環境だと思います。業務委託などの形態であれば可能かもしれません。基本的に男性と同じように働ける方で...続きを読む(全165文字)

ゲーム業界に活気があり看板雑誌にも影響力があった頃で、クリエイティブな自由度は他社と比べると高かったのではないかと思います。従業員の平均年齢も若く、エネル...続きを読む(全150文字)