就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSのロゴ写真

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KADOKAWA KEY‐PROCESSの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全55件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
55件中26〜50件表示

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 編集者 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

編集職に関しては、会社にやらされるというよりは仕事を自分で調整することが求められる職種。そのため、ワークライフバランスを保てるかどうかも、個々の仕事の進...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署の歓送迎会などに使用できる福利厚生費が支給される。
    1人あたり5000円を年3回申請できる。ただし、個人単独での使用はできない。
    必ず部署単位な...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ITSと東京都出版健保のふたつにわかれていますが、ITSは最高です。ぜったいに出版健保のとこには入ららないように。施設もイベントもすべてにおいて構成員の...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 編集者 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非正規なのでかなり安い。正社員はかなり高かったうえ、家賃補助などもあって格差が大きかった。手当なども一切なく、もちろんながら残業もなし。今思えば、相当安...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・一応、有休は取ろうと思えば取れる。BC・上長によって違うが、取得は推進されている。また、現在所属する部では休暇はあって無いようなもの。土日休日時間帯問...続きを読む(全239文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 グラフィックデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生としては、社内イベントなど慰労企画が比較的多めで、就業時間後おしゃれなケータリングを頼み、社内にあるカフェスペースで食事会をするなど(アルコール...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生はひどいものがある。住宅手当や食事補助は一切出ず、エンターテイメント産業にもかかわらず社員の文化的な活動に対しての支援(美術館や演劇の割引など)...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 校正 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アスキー・メディアワークスBCにはこれといって特筆すべき福利厚生はなし。勝浦にリゾートマンションがあるくらいでしょうか…1室しかないのでなかなか予約がと...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業も多かったですが、その分手当もいただいていたので、給料面には満足していました。
    部署によっては休日出勤をしても、振休を消化出来ていなかったようです...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    子会社の合併がよく行われていた時期でした。
    当時は、夜10時には業務を終了するように指導されており、夜10時になると上長が周囲に声がけしていました。
    ...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給はもらえるが、業務の都合上なかなか休みは取れない。その為、辞める時に消化する人がほとんど。一時間単位で有給が使えるので、半休や遅刻で使う事などもでき...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    格安な社食が一番の福利厚生です。半蔵門駅近くの皇居に面したロケーションということで会社周辺にこれといって飲食店が多くないため、社員はほとんどそこで昼食を...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    雑誌の編集者をしていました。
    同じ社内でも編集者と事務職では労働形態はまったく違います。
    編集者は暇なときと忙しいときの差が激しいと言えます。
    暇...続きを読む(全553文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 編集者 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    健康保険の施設や保養所を格安で利用できました。ただし繁忙期の競争率がかなり高いので抽選になることが多いです。ジムやレストランも格安なので使ったほうが得で...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 編集者 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に土日が休みな会社なので、結婚後にも長く続けられる。ただ、イベントや取材が土日に入るケースも少なくは無いので、その点は要注意。労働時間に関して、定...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 WEBデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非正規雇用のため、福利厚生費などはなかった。たまにグループ会社の映画のチケットがもらえたり、展覧会の案内がもらえたりする程度。正社員の人たちも、福利厚生...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年6月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 アートディレクター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    食事補助ではありませんが、社内に比較的大きな食堂・カフェがあり、200〜400円と比較的低価格で食事をすることができます。味の方は、特別おいしいというこ...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 記者・ライター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生はきちんとしてます。社会保険、厚生年金、退職金も微量ながら出ました。
    女性も育児休暇はとれますし、妊娠すると幾分内勤など働きやすい部署に移ると...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 編集者 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    従業員のほとんどは非正規社員の待遇なので、休暇制度や住宅補助などの福利厚生を受けている人のほうが少ないでしょう。
    社員食堂は価格が抑えられているので、...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分は漫画のアシスタントをしていましたが
    作家によってまちまちな部分もありますが
    やはり労働時間については
    いわゆるブラック企業並みの労働時間が普...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    裁量労働制のため、労働時間は長くなりがち。早く帰る人は早いが、居着く人は三日ぐらい帰らない人も。
    福利厚生は必要最低限だが、業界的にいうと恵まれている...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    編集部の業務については、休暇や労働時間も
    担当業務の進度や進行に左右されることが多く、
    慣れない内は深夜の残業もどうしても多くなります。
    福利厚生...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 記者・ライター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇:
    今は出版不況なので、自社、外部からの請負媒体共に著しく減少しているので、
    1年前と比べても作業量は半減に近いほど減りました。しかし、2010...続きを読む(全497文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 編集者 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生はアルバイトだった私の立場から考えても、とても充実していたと思います。結婚・出産した女性がかなり多く働いていらっしゃる印象を受けました。育児のた...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 編集者 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正社員とそれ以外ですごい格差。自分はカースト制度かと思ったが、他部署の人間はアパルトヘイトか、とまで言ったが、まさにその通り。ヒエラルキー作りが顕著で風...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    55件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    KADOKAWA KEY‐PROCESSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企画編集部門は、自分の考えやアイデアを積極的に聞き入れようという風土が醸成されており、好きなことを仕事にできている感覚を持つことができる。
    ...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 人事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社数年目の一般社員としては、出版社の中では平均的か、やや高めの水準だと思います。基本給自体はそこまで突出していませんが、賞与が業績連動で変...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高い水準の退職金がいただけたこと。勤続年数15年以上だったので、数千万円の退職金額となった。引き継ぎもしっかり行うことができ、円満に退職でき...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容も面白くとても働きやすかったです。自分でやりたい仕事が見つかり転職をしましたが、やりたいことがなければ長く働いていたと思います。
    【...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りに気配りができ思いやりがある優しい方が多かった印象です。とても親切にしていただきました。職場環境も良かったです!また働きたいと思える職場...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織の特性上グループによって状況が異なる可能性がありますが、現場レベルでいえば、性別が理由の区別や差別はほとんど感じたことはありませんでした...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出版、映像をはじめ編集職やサポート部署でもエンターテインメントに深く関われる点。やりがいを感じやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メディアミックスが強みなので、今後アニメ・映像事業にますます力が入ると思われる。実際有力なアニメ制作会社の子会社化など進んでいる。
    【気にな...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすいと思う。産休後の活躍はもちろん、女性の課長・編集長・局長は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    執行役員レベルになると男...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい。また男女問わず育休取得についても積極的に取れる風土で、復帰後も活躍している社員が多い。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    広告・マスコミ(出版業)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社NHK出版の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 29年前 その他の出版・印刷関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は非常によいのではないかと思います。
    しっかりとした福利厚生だからこそ退職する方は少なかったと思いました。
    退職金制度もしっかりして...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ザメディアジョンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多様な種類の手当がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理由をつけて手当を支払わないことがある。また、経費精算も受理しなかったりと...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日経ビーピーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚休暇はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はない。主要な手当はほぼ存在しない。初任給が高いからOKというスタイルで来...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社主婦の友社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社名にもある通り、働く女性にとっては仕事がしやすい環境のように感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生などはないに等しい。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ALBAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼないです。
    経営が悪化しているため、どんどん改悪化しており福利厚生を期待しない方が良いです。
    条件が厳しすぎ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社TOブックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスは比較的綺麗で、休憩スペースやウォーターサーバーなども整備されています。近距離手当として住宅補助がありますが、結婚などで複数人で住ん...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ホビージャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や社内制度は、良くも悪くも一般的な日本企業という印象です。基本的な制度は一通り整っており、大きな不満はありませんでした。ただし、他社...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    第一法規株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方出身者や単身赴任者には勤務地に応じた家賃手当が支給される。また、3年以上勤務すれば退職金もでる。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NHK出版の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業が可能で、有給も前日に申請でも通ることができる環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はないため、少し不満
    給与も...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社サンマーク出版の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は最低限支給されていました。
    退職金も3年勤続で支給されます。
    一応、サラリーマンの体をなしていました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    KADOKAWA KEY‐PROCESSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESS
    フリガナ カドカワキープロセス
    設立日 1954年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 4,330人
    決算月 3月
    代表者 伊藤正人
    本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
    NOKIZAL ID: 1574818

    KADOKAWA KEY‐PROCESSの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。