バカルディジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業やマーケティングはどうしても夜遅くまで仕事になるケースが多いが、内勤のスタッフは比較的時間の融通が利かせやすい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ウィスキー、ホワイトスピリッツ、スパークリングワインいずれも日本市場の中で、まだまだマイナーな存在で伸びしろは非常に大きい。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
対象となる顧客が飲食店で、特にＢＡＲに出入りすることが出来る。多くのお店を知ることが出来る。また、営業中に商談する機会が多く、視察という名義と...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に営業成績に合わせて正当に評価を受けることが出来るので、やりがいはある。年俸制で昇給昇格は年1回、評価ボーナスも年1回（夏）冬のボーナス...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ＣＯＶＩＤ－１９流行後は、基本的にはテレワークを推奨。会議はすべてMicrosoftのTeamsを利用して実施。
また、有給消化を推進しており...続きを読む(全228文字)

【良い点】
お酒を扱う会社で比較的自由な社風だったこと。残業もほとんどなく定時で帰れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は日本法人社長とその...続きを読む(全203文字)

【良い点】
日本の業界であまり例の無いビジネスモデルを展開している
【気になること・改善したほうがいい点】
資本提携のないアライアンスビジネスは、両社の歩...続きを読む(全176文字)

【良い点】
昔は残業も多かったが、今はほとんど無いようなのでプライベートの予定は立てやすい。産休も取りやすくなっています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時、有給すらまともに取れなかったので、産休は難しい環境だなと思います。育休...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給や産休の観点から見て、とても働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転や力仕事が少なからずあるため、体調を崩し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性管理職が徐々に増えていき、育児面でも融通が効く様になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては多忙で融通が効かない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性に対しては寛容で、色々と配慮してもらえる環境だと思う。(時短制度等)
また管理職になっている人も一定数いる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は得意先事情により、帰宅する時間が遅くなることもあるため、子育て期間に営業として復帰することが難しいと思...続きを読む(全128文字)

【良い点】
時短勤務利用している人は働きやすそう。有給もとれれば、長期休暇を取得し、海外旅行に行く社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が圧倒的に多い会社にも関わらず、時短勤務は3歳までしか取れない。
キャリアも選択肢がなく、マネージャーになるし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休、育休制度がありました。
女性社員は事務に限らず営業でも活躍されていました。
管理職は女性はあまりいなかった印象です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
育休、産休含め取得しやすい環境にあり、復帰についても本人希望がある程度考慮され同じ部署への復帰が可能な場合も多い。男性の管理職が多いため優しく...続きを読む(全177文字)