この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験に合格すると、お祝い金がもらえます。月々のお給料にも資格手当てが上乗せされます。昇給のタイミングを待たずに、合格したらすぐに給与に反映...続きを読む(全165文字)
恒和システム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
資格試験に合格すると、お祝い金がもらえます。月々のお給料にも資格手当てが上乗せされます。昇給のタイミングを待たずに、合格したらすぐに給与に反映...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職日まで有給休暇の申請をしていたが、退職月の給与に反映させないと言われた。前もって申請していたのになぜ反映されな...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種サイトに掲載されている初任給と実際にもらう額があまりにかけ離れており、まず一年目で期待していると痛い目を見ます...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそれほど高くないため、みんな残業代を稼いでいます。
なので定時内はのんびりやったり長い打合わせ(おしゃべり)...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は会社で決められた路線しか支給されません。
最初は全額支給と聞いていたのですが、配属先が決まって定期代を申請...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に専門学校に強制的に行かされるため未経験者でもjavaの基礎を学ぶことはできますが、それ以上のことは自社内に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
イーラニングが使い放題、ほかにも外部講習を受ける機会もあり、社員の成長には力を入れていると思う。プロジェクトによっては忙しくて外部講習に行って...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新人研修にとても力を入れています。3ヶ月ITスクールで基礎から教えてもらえます。ペースはかなり速いけど、一通りの知識が付きます。基本情報技術者...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場によるが、休みはきちんと取れる。
有給消化率も高かったと思う。
月に一回、社内研修がある。
また、外部委託の研修も半期に三回受けることにな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先(常駐先)にもよりますが、私は残業が少なく、計画的な有給も取りやすい現場でした。
ある程度スケジュール管理ができれば、ワークライフバラン...続きを読む(全204文字)
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システムエンジニアは出向SEという業務体系であるため、客先常駐で作業を行います。
幾つかの環境で業務を経験する事で、プログラミング言語や開発ツールにおけ...続きを読む(全169文字)
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住宅手当、家族手当、育児休暇制度は完備。
元々、女性社員も多くありませんが、育児休業制度を使用して復帰している方もいます。
また、チューター制度という新...続きを読む(全180文字)
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客先での勤務が基本となります。自社開発は数年に1度程度。
残業は常駐先によりピンキリですが、まったくないところから100時間以上のところまであります。た...続きを読む(全230文字)
会社名 | 恒和システム株式会社 |
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フリガナ | コウワシステム |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 52人 |
代表者 | 島田 眞一 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目7番2号 |
URL | http://www.kowasys.co.jp |
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