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日本冶金工業のES(エントリーシート)の質問と回答一覧(全1件)

日本冶金工業株式会社の本選考で提出したES(エントリーシート)の体験談です。ESのテーマや対策で行ったこと、書くときの注意点を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

日本冶金工業の 本選考体験記一覧

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ES

技術系総合職
22卒 | 東京都市大学 | 男性   内定辞退

【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】学業、ゼミ、研究などで取り組んだ内容 250文字以内 / 自己PR 400文字以内 画像欄あり / 学生時代に最も打ち込んだこと 400文字以内 画像欄あり / 志望動機を教えてください 400文字以内 / 今後仕事をしていくうえで身につけたい能力を教えてください 400文字以内 / 自由記入欄 400文字以内【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストになっているか、句読点の位置は適切か等基本的な事を確認しました。【ES対策で行ったこと】研究室の指導教授が鉄鋼メーカーの出身だったため、どういう強みアピールが好まれるのかを聞いた。初めて書いたESだったので、就活会議の他社のESなども見て内定者がどんな文章を書いているのかを見ながら書き上げていった。

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公開日:2021年7月5日

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日本冶金工業を見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私は御社の技術職として機械やシステム、制御回路の設計・開発に携わりたいと思い、志望いたしました。御社は世界で唯一の総合砥粒機メーカーとして国内最大級、世界でも有数のシェアを誇っておられますが、そこでのモノづくりに携りながら幅広い視野で新しい技術に興味を持ち、スキルを向上させていく事でエンジニアとして多大な成長を図る事が出来ると思っております。また、御社が独自に培った技術から生産された工作機械は様々な業界の製造現場で採用されており、正しく社会に対してイノベーションを図れる原点、産業界の源ととも言えると思います。そのような誇りある御社の製品群に技術者として携わり、今後社会を刷新できるようなイノベーションの一助となりたいです。 続きを読む
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公開日:2022年3月24日

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Q. 志望動機
A.
私は、人が困っている事をコミュニケーションを通して解決・サポートする仕事に就きた いと考えております。 高校2年の時に、バレーボール部の副キャプテンをしておりました。初心者が多く正直強くはないチームでした。その時、経験者の中で部活をやめたいという部員が出てきました。これに対して、私はまず退部希望者がバレーボールを始めた頃の想いを思い出させ、経験者として代わりのいない存在である事を伝えました。この結果、部員全員が納得のいく案を出そうとする協調性が生まれ、私が卒業するまで退部者を出すことなく部活をやりとげる事が出来ました。 この様な経験を通して私は、現場の課題や問題に対して積極的に働きかける事によって 改善・サポートをする事に喜びを感じる様になりました。 貴社の仕事の本質も人の困っている事、今の物だと満足の出来ない事をお客様とのコミ ュニケーションを通して解決していく事だと考え志望しました。 続きを読む
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公開日:2018年9月20日

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日本冶金工業の 会社情報

基本データ
会社名 日本冶金工業株式会社
フリガナ ニッポンヤキンコウギョウ
設立日 1925年8月
資本金 243億170万円
従業員数 1,169人
売上高 1803億4100万円
決算月 3月
代表者 浦田成己
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目5番8号
平均年齢 43.4歳
平均給与 736万円
電話番号 03-3272-1511
URL https://www.nyk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138264

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