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株式会社パパス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パパスの評判・口コミ一覧(全102件) 3ページ目

株式会社パパスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

パパスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パパスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

パパスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 102

株式会社パパスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり多くの案件、百貨店に関わる事が出来る。
ただ、一人に対しての仕事量は多くこなさなくてはいけない。ショップ毎の売上や売れる商品状況を考えな...続きを読む(全169文字)

株式会社パパスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません。アパレルの中では、周りの先輩方の話を聞く限り、比較的給料は良くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全177文字)

株式会社パパスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
難しい業務はなく、ただただ販売をする毎日に危機感を覚えました。
この会社で働いていると居心地はいいのですが、将来は...続きを読む(全174文字)

株式会社パパスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスは比較的良いと思います。暇な時期は定時で帰ることが出来ます。もちろん本社、店では違うと思います。
土日どうしても用事がある...続きを読む(全156文字)

株式会社パパスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルの中でしたら比較的に収入、福利厚生がよかった為、正社員雇用でありボーナスも年2回、決算賞与もあるため、安定して働く事ができる。
勤務時...続きを読む(全157文字)

株式会社パパスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新作を毎月社割価格で購入できる。サンプルセールもあり、お財布にもありがたい。本社で定期的に行われ、他店の人と交流も持てるので楽しみでもある。ジ...続きを読む(全189文字)

株式会社パパスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

投稿日: 2017年04月26日

回答者:
社員・元社員
男性
不明

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は業界の中ではしっかりとしているように思います。保養所の利用をする人もいれば、某アミューズメントパークの利用も補助してもらえるので、利...続きを読む(全176文字)

株式会社パパスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働きやすく、給料も安定してますので、長く勤めることができると思います。但し、新しい企業展開、成長性はないと思います。経営が保守的であり、...続きを読む(全213文字)

株式会社パパスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全て上長任せではなく、末端の社員も査定の際には自己評価をすることができる。その為、数字の面だけではない日常業務などにおいてどの程度の活躍があっ...続きを読む(全231文字)

株式会社パパスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるのかもしれませんがお休みはしっかりとれました。残業はほとんどなかったです。客層は中高年~の方が多く、金銭的に余裕のある方ばかりなので...続きを読む(全194文字)

株式会社パパスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月12日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客管理が中心となり新規商品が入荷すればDMを書いたり、テレコールしたりと売り上げを取るために業務が多くなります。
ただやるだけの事をすればお...続きを読む(全180文字)

株式会社パパスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月13日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、某テーマパークの入園料は無料に家族は半額を会社が負担してくれる。また、星野リゾートのホテルも格安で宿泊できる。
勤...続きを読む(全160文字)

株式会社パパスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
生産管理・品質管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に必要最低限の人数で仕事を回しているので、OJTはしっかりしていなく、見て学ぶという流れです。そういった意味では入社したばかりの時期は辛いかもしれま...続きを読む(全101文字)

株式会社パパスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんといってもボーナスが少ない。賞与は3回あるが、どれも雀の涙ぐらい。もう少し勤続年数が高ければ、貰えるかもしれないが。どの店舗もベテランスタッフがいる為...続きを読む(全200文字)

株式会社パパスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場は基本的にギリギリの人数というか常に足りないくらいなので産休、育休、時短など取れる体制ではなかった。妊娠したスタッフが居たが、人員不足で結局シフトを減...続きを読む(全157文字)

株式会社パパスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社保は数ヶ月働かないと入れない
その店の店長による
バイトはほとんど残業無く帰れるが暇な時は逆に削られる
社員はサービス残業で全く残業代は出ない
...続きを読む(全181文字)

株式会社パパスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的な家族経営の為、上層部に魅力は感じない。しかし、各部署のリーダーは有能な人が多い。各部署共に風通しの良い社風ではある。上層部の評価を得るには定期的に...続きを読む(全152文字)

株式会社パパスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッチな客層をターゲットとしているため、どんな時代にもそれなりのニーズは必ずあると思います。但し商品が定番品からの派生が多く、今後もっとブランドに魅力を増...続きを読む(全181文字)

株式会社パパスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は基本的にカレンダーどおり、残業も許容範囲の常識的な時間で安心して働けます。提携している施設の割引き制度などもありましたが私は利用したことはありません...続きを読む(全199文字)

株式会社パパスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

末端の社員でいる限り生活は厳しい。実家から通勤可能な人は何とかなるかもしれないが、一人暮らしをしている人にとってはかなり切り詰めないとやっていけないレベル...続きを読む(全194文字)

株式会社パパスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら形式的な教育や研修の制度はありませんでした。原則すべて現場でのOJTで業界や業務の基本を習得する必要があります。ですのでいかにスキルを有している...続きを読む(全171文字)

株式会社パパスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児を終えて復帰する人はまずいません。そういう社風でないのと、それで復帰できるようにポジションが空いていることはまずありません。
ギリギリの人数で仕事ぢ...続きを読む(全173文字)

株式会社パパスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業もなく、お休みもきちんともらえます。何より、本社の方も店舗スタッフも本当に良い人ばかりで人には恵まれている会社だと思います。しかし、逆を言えばすべて自...続きを読む(全198文字)

株式会社パパスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は、それほど長くない。残業も自分次第で他社に比べれば少ないのでは。
ただ、手当ばかりがついて、基本給が異常に低いのがアパレルの宿命か。
つまり...続きを読む(全213文字)

株式会社パパスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本静かな人が多いので、きつく当たる人はいないかなと。
良くも悪くも優しいかもしれませんね。
ただ、それと頼りになるとか仕事ができるとかは全く別の話で...続きを読む(全172文字)

102件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

パパスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パパス
フリガナ パパス
設立日 1978年3月
資本金 3600万円
従業員数 422人
決算月 2月
代表者 安田直樹
本社所在地 〒150-0012 東京都渋谷区広尾2丁目1番14号
電話番号 03-5469-7888
URL https://papas.jpn.com/ja/
NOKIZAL ID: 1384765

パパスの 選考対策

  • インターン
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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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