パパスの評判・口コミ一覧（全91件） 3ページ目

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、某テーマパークの入園料は無料に家族は半額を会社が負担してくれる。また、星野リゾートのホテルも格安で宿泊できる。
勤...続きを読む(全160文字)

基本的に必要最低限の人数で仕事を回しているので、OJTはしっかりしていなく、見て学ぶという流れです。そういった意味では入社したばかりの時期は辛いかもしれま...続きを読む(全101文字)

なんといってもボーナスが少ない。賞与は3回あるが、どれも雀の涙ぐらい。もう少し勤続年数が高ければ、貰えるかもしれないが。どの店舗もベテランスタッフがいる為...続きを読む(全200文字)

現場は基本的にギリギリの人数というか常に足りないくらいなので産休、育休、時短など取れる体制ではなかった。妊娠したスタッフが居たが、人員不足で結局シフトを減...続きを読む(全157文字)

社保は数ヶ月働かないと入れない
その店の店長による
バイトはほとんど残業無く帰れるが暇な時は逆に削られる
社員はサービス残業で全く残業代は出ない
...続きを読む(全181文字)

典型的な家族経営の為、上層部に魅力は感じない。しかし、各部署のリーダーは有能な人が多い。各部署共に風通しの良い社風ではある。上層部の評価を得るには定期的に...続きを読む(全152文字)

ニッチな客層をターゲットとしているため、どんな時代にもそれなりのニーズは必ずあると思います。但し商品が定番品からの派生が多く、今後もっとブランドに魅力を増...続きを読む(全181文字)

休暇は基本的にカレンダーどおり、残業も許容範囲の常識的な時間で安心して働けます。提携している施設の割引き制度などもありましたが私は利用したことはありません...続きを読む(全199文字)

末端の社員でいる限り生活は厳しい。実家から通勤可能な人は何とかなるかもしれないが、一人暮らしをしている人にとってはかなり切り詰めないとやっていけないレベル...続きを読む(全194文字)

残念ながら形式的な教育や研修の制度はありませんでした。原則すべて現場でのOJTで業界や業務の基本を習得する必要があります。ですのでいかにスキルを有している...続きを読む(全171文字)

育児を終えて復帰する人はまずいません。そういう社風でないのと、それで復帰できるようにポジションが空いていることはまずありません。
ギリギリの人数で仕事ぢ...続きを読む(全173文字)

残業もなく、お休みもきちんともらえます。何より、本社の方も店舗スタッフも本当に良い人ばかりで人には恵まれている会社だと思います。しかし、逆を言えばすべて自...続きを読む(全198文字)

労働時間は、それほど長くない。残業も自分次第で他社に比べれば少ないのでは。
ただ、手当ばかりがついて、基本給が異常に低いのがアパレルの宿命か。
つまり...続きを読む(全213文字)

基本静かな人が多いので、きつく当たる人はいないかなと。
良くも悪くも優しいかもしれませんね。
ただ、それと頼りになるとか仕事ができるとかは全く別の話で...続きを読む(全172文字)

それを語るのは難しい。人間関係に恵まれればそれなりに楽しく過ごせると思うが、
どの道日々数字に追われるのは間違いないので、実績をつくれれば面白いしつくれ...続きを読む(全162文字)

満足している点など何一つありません。給与は安いが、上がりもしないし。
キャリアパスも魅力あるポジションもばく、なりたいとも思わない。
古い体質の典型的...続きを読む(全155文字)

圧倒的に給与が安く、昇給も非常に少ない。つまり長くいることと上が抜けること、課長以上にならない限り、給料が上がる期待はできない。
販売においても、査定は...続きを読む(全156文字)

残業はあれど、いわゆる終電とかそういうたぐいの残業はまずないので、平日は予定入れるのは厳しいでしょうが、そのほか土日はきちんと休めますし、販売でも週休2日...続きを読む(全172文字)

独自路線をいっている&顧客依存度の大変高いブランドなので、ライバル云々より社の考え次第でどうにも転がると感じる。
ハイブランドである以上、現代ではファス...続きを読む(全165文字)

研修というべくものは無いので実務を通しながら進めていく。
しかしながら、教える時間があるほど人数や状況に余裕があるわけではなく、仕事を把握するのは結構大...続きを読む(全187文字)

先輩に自分の目指す方を見つけられなかったことが一番の理由でした。新入社員から生え抜きで管理職に就いている方が少なかったのも、将来を不安に感じた原因かもしれ...続きを読む(全150文字)

アパレルメーカーの中でもシニア層をターゲットとしているため落ち着いて業務に取り組める、グループ会社間(ビギグループ)の個人買い(社内販売が充実している)こ...続きを読む(全176文字)

面接時に感じた堅いというイメージは変わらず。
販売ならお店ごとの特色というか、店長により全然育て方も何もかも違うので。
本社には極力行きたくない雰囲気...続きを読む(全157文字)

研修はほぼありません。販売は店舗に配属、店長の力量次第。
しかし優秀な店長はいないので、個人の能力でどうにでもなります。
接客で新しいスキルが身につく...続きを読む(全163文字)

満足している点を探すのは非常に難しい。
唯一挙げるとすれば、基本的にみな人がいい。
スキルを磨くのは難しいので、自分から飛び込んで学ぶ姿勢がないと厳し...続きを読む(全174文字)