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株式会社パパス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パパスの評判・口コミ一覧(全109件) 4ページ目

株式会社パパスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

パパスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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パパスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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カテゴリから評判・口コミを探す

パパスの 全ての評判・口コミ一覧

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109件中76〜100件表示

株式会社パパスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は基本的にカレンダーどおり、残業も許容範囲の常識的な時間で安心して働けます。提携している施設の割引き制度などもありましたが私は利用したことはありませ...続きを読む(全199文字)

株式会社パパスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

末端の社員でいる限り生活は厳しい。実家から通勤可能な人は何とかなるかもしれないが、一人暮らしをしている人にとってはかなり切り詰めないとやっていけないレベ...続きを読む(全194文字)

株式会社パパスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら形式的な教育や研修の制度はありませんでした。原則すべて現場でのOJTで業界や業務の基本を習得する必要があります。ですのでいかにスキルを有してい...続きを読む(全171文字)

株式会社パパスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児を終えて復帰する人はまずいません。そういう社風でないのと、それで復帰できるようにポジションが空いていることはまずありません。
ギリギリの人数で仕事...続きを読む(全173文字)

株式会社パパスの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業もなく、お休みもきちんともらえます。何より、本社の方も店舗スタッフも本当に良い人ばかりで人には恵まれている会社だと思います。しかし、逆を言えばすべて...続きを読む(全198文字)

株式会社パパスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は、それほど長くない。残業も自分次第で他社に比べれば少ないのでは。
ただ、手当ばかりがついて、基本給が異常に低いのがアパレルの宿命か。
つま...続きを読む(全213文字)

株式会社パパスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本静かな人が多いので、きつく当たる人はいないかなと。
良くも悪くも優しいかもしれませんね。
ただ、それと頼りになるとか仕事ができるとかは全く別の話...続きを読む(全172文字)

株式会社パパスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それを語るのは難しい。人間関係に恵まれればそれなりに楽しく過ごせると思うが、
どの道日々数字に追われるのは間違いないので、実績をつくれれば面白いしつく...続きを読む(全162文字)

株式会社パパスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足している点など何一つありません。給与は安いが、上がりもしないし。
キャリアパスも魅力あるポジションもばく、なりたいとも思わない。
古い体質の典型...続きを読む(全155文字)

株式会社パパスの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

圧倒的に給与が安く、昇給も非常に少ない。つまり長くいることと上が抜けること、課長以上にならない限り、給料が上がる期待はできない。
販売においても、査定...続きを読む(全156文字)

株式会社パパスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業はあれど、いわゆる終電とかそういうたぐいの残業はまずないので、平日は予定入れるのは厳しいでしょうが、そのほか土日はきちんと休めますし、販売でも週休2...続きを読む(全172文字)

株式会社パパスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独自路線をいっている&顧客依存度の大変高いブランドなので、ライバル云々より社の考え次第でどうにも転がると感じる。
ハイブランドである以上、現代ではファ...続きを読む(全165文字)

株式会社パパスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修というべくものは無いので実務を通しながら進めていく。
しかしながら、教える時間があるほど人数や状況に余裕があるわけではなく、仕事を把握するのは結構...続きを読む(全187文字)

株式会社パパスの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩に自分の目指す方を見つけられなかったことが一番の理由でした。新入社員から生え抜きで管理職に就いている方が少なかったのも、将来を不安に感じた原因かもし...続きを読む(全150文字)

株式会社パパスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 31年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アパレルメーカーの中でもシニア層をターゲットとしているため落ち着いて業務に取り組める、グループ会社間(ビギグループ)の個人買い(社内販売が充実している)...続きを読む(全176文字)

株式会社パパスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に感じた堅いというイメージは変わらず。
販売ならお店ごとの特色というか、店長により全然育て方も何もかも違うので。
本社には極力行きたくない雰囲...続きを読む(全157文字)

株式会社パパスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はほぼありません。販売は店舗に配属、店長の力量次第。
しかし優秀な店長はいないので、個人の能力でどうにでもなります。
接客で新しいスキルが身につ...続きを読む(全163文字)

株式会社パパスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足している点を探すのは非常に難しい。
唯一挙げるとすれば、基本的にみな人がいい。
スキルを磨くのは難しいので、自分から飛び込んで学ぶ姿勢がないと厳...続きを読む(全174文字)

株式会社パパスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は堅苦しい、若手はコミュ取りやすいが、上がかたい、コミュ力低い。
待遇は本当に悪い。給与は満足にはほど遠い。賞与も期待できません。
仕事内容は部...続きを読む(全167文字)

株式会社パパスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファストファッションが台頭している中、ハイブランドで知名度がないところは正直かなり辛い。顧客依存度があまりに高いので、将来的には事業縮小していくことが容...続きを読む(全165文字)

株式会社パパスの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスを描けるほど、評価査定などほぼ存在していないに等しい。
年功序列というか、入社順に決まる風習。
販売員は基本売り上げ次第なので昇級は限界...続きを読む(全191文字)

株式会社パパスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗の売り上げ、特にフェアーで成功を収めたときにやりがいを感じます。
特にモチベーションを上げられるほどの優秀な上司はいません。
保守的な人間が上を...続きを読む(全188文字)

株式会社パパスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アパレル業界にありがちな体育会系的なノリはあるが、社風に高圧的なところはなく、挨拶や掃除など当たり前の行動をきちんとこなしていれば新人でも意見を聞いてく...続きを読む(全180文字)

株式会社パパスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は合ってないようなもの。
通常の企業のようにまともな査定は販売職以外基本ない。
昇進昇級も非常にあいまいで、やる気を持って入社すると拍子抜けする...続きを読む(全182文字)

株式会社パパスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い社員同士は仲が良いので、その中で交流関係を築けばバランスがとれます。
部署によって一癖も二癖もある人間が多いので、自分自身を強く持ち、あまり気にす...続きを読む(全186文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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パパスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パパス
フリガナ パパス
設立日 1978年3月
資本金 3600万円
従業員数 422人
決算月 5月
代表者 安田直樹
本社所在地 〒150-0012 東京都渋谷区広尾2丁目1番14号
電話番号 03-5469-7888
URL https://papas.jpn.com/ja/
NOKIZAL ID: 1384765

パパスの 選考対策

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