コーポレイトディレクションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新卒メインの会社ではあるため、教育は先輩社員が責任感を持って当たってくれます。一方で、基本的にはOJTとなるため、PJの巡り合わせ次第では上手...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事のやりがいはかなりあるかと思います。若いうちから、クライアントである経営者や事業部の責任者レベルの方と対峙できることは代えがたい経験となる...続きを読む(全328文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもセルフプロデュース・セルフブランディングが必要になるように感じます。しっかり仕事をしてアピールすれば居心地はよいかと続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性だからと特別な扱いはなく、無理な贔屓もない。男性と同様に評価され、優秀な人であればマネージャーにもなっている。出世スピードも大して変わらな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
以前が外資系のシステムコンサルティング会社にいたせいもあり、コンサルティングの結論にほぼ必ずといっていいほどに情報化戦略をいうものをいれなくて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤怠は比較的フレックスにできて自由度が高い。また健康管理のプロジェクトを介しており、社員ひとりひとりの健康状況を上位層がチェックを行うプログラ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
国内案件中心だが、戦略案件が豊富で学ぶ事は多い。特に業界内でのセクター・サービス別の分業化ぎ行われている中、様々な経験をさせてくれるという稀有...続きを読む(全207文字)

【良い点】
真の意味でのコンサルタント業務を実施できる。フォーマット等も無く、すべてゼロベースで考え、ロジックツリーを組み立ててスライドを作成しなければな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休日は（非公式だが）仲良く釣りに行ったり遊びに行ったりする。仕事の中身が濃いので、必然的にプロジェクトメンバー間の結束は強くなる。だから、プロ...続きを読む(全247文字)

中途採用入社しました。入社した頃は毎年新卒者を入れており、私が退職した頃には70名程の社員が居ましたが、業績悪化の為このまま勤務を継続しても冬の賞与が支給...続きを読む(全217文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な管理職の方もいるが、少なくとも私の関わった管理職はマネジメントができず、プロ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ＩＴスキルのレベルがあまり高くないように思える。自分が仕事面で相談したいことがあってもなかなかできない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
私の時はマネージャーやSVとの風通しがよく、率直に物事を言えたので、何も不満はありませんでした。現在はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
穏やかな気質の人が多いためストレスはあまり感じない。少なくともバックオフィスではお互いの業務の都合に理解があり、助け合う姿勢を感じた。
数年前...続きを読む(全325文字)

【良い点】
シフトが作れるようになるぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくキャリアアップするほどサービス残業が増えていると様々な上司をみ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
非常にプラス思考の方が多いと思います。諦めず、何か突破口はないか？何か方法は無いか、顧客価値は何か、顧客は何を求めているのか？そう他原理原則を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員同士は基本的にSkypeで連絡をとる。文字でのコミュニケーションなので冷たく見える人が多いが、優しい人がほとんど。管理職ともSkypeで気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
非常に穏やかな人が多い印象を持っている。もちろんプロジェクトやその時のスーパーバイザーによって差はあるが、相対的には良い方ではないかと個人的に...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の距離は近く仲はよかった。
職場は違えど一生の付き合いになっている元同僚は数名いる。
管理者は、365日仕...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人によって全然違うので一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育により取り組んだほうが良いと思う。若手社員とのギ...続きを読む(全85文字)