
コーポレイトディレクションのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社コーポレイトディレクションのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社コーポレイトディレクションのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
コーポレイトディレクションの インターン
コーポレイトディレクションの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
コーポレイトディレクションの インターンの概要
| 課題・テーマ | データをもとに新規事業の立案ワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
コーポレイトディレクションのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,464件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて34.8%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、コンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて14.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
コーポレイトディレクションの インターンの内容(2件)


17卒 夏インターン
ある企業に対する新規ビジネスの提案を行った。6人1チームで一日でプランを作って大きな模造紙に書いて発表を行うといった流れ。
続きを読むコーポレイトディレクションの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
コーポレイトディレクションの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
コーポレイトディレクションの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したコーポレイトディレクションの インターンの選考難易度 4.0/5
コーポレイトディレクションの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- グループディスカッション
参加人数 : 36人
参加学生の大学 :
東大、慶應が大半。中には海外大生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
東大、京大などの大学をはじめとして、高学歴の学生が多かった印象です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. あなたは、社会人として何を成し遂げ、どのような価値を提供したいと考えていますか(300文字以内)
- A.

26卒 インターンES
- Q. あなたは、社会人として何を成し遂げ、どのような価値を提供したいと考えていますか。(300文字以内)
- A.

25卒 インターンES
- Q. 株式会社スタジオアリスは子供向けの写真館を中心に様々な写真撮影サービス事業を展開しています。スタジオアリスが掲げている中期経営計画(※)の内容について概説したうえで、その成長戦略の実現にあたって想定される主な課題、および考えられる対応策について論じてください。 なお、調査・分析を進める中でスタジオアリスの掲げる成長戦略の妥当性に疑問を持った場合、改善案を提示しても構いません。(800字以内)
- A.

23卒 インターンES
- Q. あなたの好きなものを、私たちも好きになるように伝えてください(1500~2000字程度)
-
A.
私が好きなものはサウナだ。高校生の頃から温泉やサウナが好きで、テスト後によく友人と行っていた。上京した現在でも、月2回程度のペースで通っている。 自分がサウナに通っている理由、そしてコンサルタントである皆さんにおすすめしたい理由は主に2つだ。 1つ目は「ととのう」ことができるからだ。ととのうとは、サウナ→水風呂→外気浴というサイクルを繰り返すことでリラックス状態が極限に達し、多幸感や恍惚感を覚えることだ。2015年から連載を開始した、サウナを題材にした漫画「サ道」の作品中で使われたことが語源で、別名サウナハイ、サウナトランスと呼ばれることもある。ととのう感覚は決して非科学的なものではなく、医学的にも根拠がある。詳細は省くが、簡単に言うと上記のサイクルによって交感神経と副交感神経が交互に刺激された結果、「副交感神経によるリラックス」と「アドレナリンによる興奮」が共存している、日常的には起こり得ない状態になる。この正体がととのいであり、脳がしっかりと休まった「瞑想に近い状態」になるとされている。サウナに入ることで血流が良くなり、「疲れや肩こりが緩和される」「心の疲れが軽減される」「美容・美肌につながる」といったメリットを享受できる。特にコンサルタントという職業柄、業務時間が比較的長い上、デスクワークが多いため疲労の溜まりやすい皆さんには特におすすめである。 2つ目は強制的にスマートフォンから距離を置き、考えることに集中することができるからだ。自分は考えること、特に答えのない問いについて考えることが好きだ。絶対的に正しい解がないものの、自分の中での答えを見つけだそうとしたり、その過程で物事を多角的に捉えることで新たな視座が得られ、「世界をより深く理解できた」と思えることに喜びを感じる。考えることが仕事であるコンサルタントの皆さんの中にも共感できる方が多いだろう。しかしながら現代ではスマートフォンの普及で「考えること」に集中できないことが多い。みなさんの中にも無意識にスマホを触ってしまったり、ついついSNSの通知を気にしてしまう経験はないだろうか。サウナは基本的に電子機器の持ち込みが不可能であるため、強制的に距離を置くデジタルデトックスの作用がある。結果として、ととのって思考力が冴えた状態で思考に集中できるというわけだ。 ここまでは、私がサウナに行く理由とみなさんにおすすめする理由を述べてきた。ではサウナに行かない人は、ここまでメリットがあるにも関わらずなぜ行かないのか?私が考える理由は「認知をしているが魅力が伝わっていない」ことだ。 大抵の温泉に行けばサウナが付設されているから、サウナ自体を知らないという人はほとんどいないだろう。だがその魅力を知らなければ、高温の部屋や低音の水風呂という人間にとって負荷が大きい環境にわざわざ自分の体を置こうという発想には本能的にならないはずだ。彼らにとってサウナは「年配の方が入ってるよく分からない暑い部屋」くらいの認識でしかないだろう。魅力を知ることができるきっかけがなければ人間はサウナに入らない選択肢を取るのが当然だ。だが、ここまで私の文章を読んだ皆さんであれば十分サウナの魅力自体は伝わっているはずだから、ここの問題は解消されているだろう。 サウナの魅力が伝わった上で、行動のハードルになるのは主に3つだろう。1つ目はサウナの知識がないこと、2つ目は暑さや水風呂が苦手なこと、3つ目は一緒に行く人がいないことだ。ここからはそれぞれのハードルに対して私からの解決案を述べる。 まずサウナの知識がないことについてはネットでの検索で解決する。昨今のサウナブームに伴い、ネット上にはサウナに関する大量の記事やメディアがあふれている。正しいサウナの入り方やおすすめのサウナ施設、各サウナ施設の温度まで詳細に記述されている。わからないことがあればまずはインターネットで調べてみることをおすすめする。 次に暑さや水風呂が苦手なことについてだ。暑さに関しては「比較的温度の低い施設に行ってみる」「サウナ室内の下段に座る」という2つの解決案がある。サウナ室内の温度は施設によって様々であるため、先に述べたように事前に調べておくと良いだろう。また、階段状になっているサウナ室内では気流の関係上、上段よりも下段の方が温度が低い。最初は下段に座ってみて、慣れてきたら上段に座るといった風にステップを踏むと良いだろう。また、水風呂が苦手なことに関しては、まずは手先や足先だけ、下半身だけ水風呂入ってみる、水風呂に入るのではなく外気浴の時間を長くしてクールダウンするという2つの解決案がある。これらの方法でも十分ととのうことはできるので、慣れてきたら水風呂に浸かってみるのでも良いだろう。 最後に一緒に行く人がいないことだが、これは周りにサウナ好きな人を探してみるのが良い。ここ数年のサウナブームでサウナに行く人は増えているだろうから、同僚や上司にサウナに興味がある話をしてみればきっとサウナ好きの人がいるはずだ。仕事終わりや休日に一緒に行ってみてはどうだろうか。 続きを読む

22卒 インターンES
- Q. あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください(200文字以内)*
-
A.
私の強みである変革への強い意欲と行動力を活かし、〇〇に関するWebサービスを設立したことだ。私は〇〇データが十分に活用されていないことに問題意識を抱えており、この状況を変えるには〇〇のデータを総覧できるプラットフォームが必要だと考えた。やがて私は500万の〇〇データを収集し、それらをランキング化・グラフ化するサービスを生み出した。サービスは全国から反響を得、閲覧回数は11万を超えた。 続きを読む
インターン面接

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. コロナ禍で減少した飲料の売上を向上させる施策を考えてください。
- A. A.
コーポレイトディレクションの ステップからインターン体験記を探す
コーポレイトディレクションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コーポレイトディレクション |
|---|---|
| フリガナ | コーポレイトディレクション |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石井光太郎 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号天王洲ファーストタワー23階 |
| 電話番号 | 03-5783-4640 |
| URL | https://www.cdi-japan.co.jp/ |