コーポレイトディレクションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新卒メインの会社ではあるため、教育は先輩社員が責任感を持って当たってくれます。一方で、基本的にはOJTとなるため、PJの巡り合わせ次第では上手...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事のやりがいはかなりあるかと思います。若いうちから、クライアントである経営者や事業部の責任者レベルの方と対峙できることは代えがたい経験となる...続きを読む(全328文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもセルフプロデュース・セルフブランディングが必要になるように感じます。しっかり仕事をしてアピールすれば居心地はよいかと続きを読む(全76文字)

【良い点】
以前が外資系のシステムコンサルティング会社にいたせいもあり、コンサルティングの結論にほぼ必ずといっていいほどに情報化戦略をいうものをいれなくて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤怠は比較的フレックスにできて自由度が高い。また健康管理のプロジェクトを介しており、社員ひとりひとりの健康状況を上位層がチェックを行うプログラ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間性を重視した面談にたっぷり時間を使っている。おおよそ１人に対して４回から５回の面談を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採...続きを読む(全187文字)

【良い点】
国内案件中心だが、戦略案件が豊富で学ぶ事は多い。特に業界内でのセクター・サービス別の分業化ぎ行われている中、様々な経験をさせてくれるという稀有...続きを読む(全207文字)

【良い点】
以前は非常に優秀かつ魅力的な人が多く、一緒に働くことによるメリットが非常に大きかった。
とにかく、頭のキレ良い人が顧客のためにとことんハードワ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
真の意味でのコンサルタント業務を実施できる。フォーマット等も無く、すべてゼロベースで考え、ロジックツリーを組み立ててスライドを作成しなければな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休日は（非公式だが）仲良く釣りに行ったり遊びに行ったりする。仕事の中身が濃いので、必然的にプロジェクトメンバー間の結束は強くなる。だから、プロ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない？
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)

【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2時...続きを読む(全335文字)

【良い点】
女性は非常に多く、産休育休の人も大勢いた。
私がいたラボでも女性で管理職を務められている方がいた。
みな家庭事情を理解してくれているように思えた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
働くママ、女性の役職者は多いので、ロールモデルになる人がたくさんいる。実際に入社してみてここに対して差別を感じたことはない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の多い職場ということもあり、管理職やエリアマネージャーなども女性ばかり。
女性が働きやすい環境だから女性がたくさん在籍しているとも言えるし...続きを読む(全161文字)

【良い点】
男女平等で女性だからといって男性と待遇が異なることは全くない。時短勤務もできるし、男性でも時短勤務したり育休したりしているため気にせず休みを取...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が少ないため、周囲から優しくされることも多いです。
体調や状況についての周囲の理解もあるので、安心かなと思います。
男女だからといってなに...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性は多い方かと思います。外国人女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国籍さまざまなのでそれなりに人間関係のギスギスはあり...続きを読む(全153文字)