コーポレイトディレクションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新卒メインの会社ではあるため、教育は先輩社員が責任感を持って当たってくれます。一方で、基本的にはOJTとなるため、PJの巡り合わせ次第では上手...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事のやりがいはかなりあるかと思います。若いうちから、クライアントである経営者や事業部の責任者レベルの方と対峙できることは代えがたい経験となる...続きを読む(全328文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもセルフプロデュース・セルフブランディングが必要になるように感じます。しっかり仕事をしてアピールすれば居心地はよいかと続きを読む(全76文字)

【良い点】
以前が外資系のシステムコンサルティング会社にいたせいもあり、コンサルティングの結論にほぼ必ずといっていいほどに情報化戦略をいうものをいれなくて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤怠は比較的フレックスにできて自由度が高い。また健康管理のプロジェクトを介しており、社員ひとりひとりの健康状況を上位層がチェックを行うプログラ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間性を重視した面談にたっぷり時間を使っている。おおよそ１人に対して４回から５回の面談を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採...続きを読む(全187文字)

【良い点】
国内案件中心だが、戦略案件が豊富で学ぶ事は多い。特に業界内でのセクター・サービス別の分業化ぎ行われている中、様々な経験をさせてくれるという稀有...続きを読む(全207文字)

【良い点】
以前は非常に優秀かつ魅力的な人が多く、一緒に働くことによるメリットが非常に大きかった。
とにかく、頭のキレ良い人が顧客のためにとことんハードワ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
真の意味でのコンサルタント業務を実施できる。フォーマット等も無く、すべてゼロベースで考え、ロジックツリーを組み立ててスライドを作成しなければな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休日は（非公式だが）仲良く釣りに行ったり遊びに行ったりする。仕事の中身が濃いので、必然的にプロジェクトメンバー間の結束は強くなる。だから、プロ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などに関しては長い間在籍したスタッフしか取れない感じです。
男性の育休なんて言語道...続きを読む(全85文字)

【良い点】
所属する部署によって働きやすさ等変わってくると思います。内勤事務や配送に関しては女性職員が多く在籍しているので、働きやすいと思います。また福利...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休をとってる人もいたし女性の管理職の人もいたのでわりと女性も働きやすい会社だと思う。お子さんの体調優先して早退や在宅も出来た。その部分では女...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女で評価や昇進・昇格、プロジェクト参画などの差はない。社内通報窓口もあり、コンプライアンスの面からも安全。そもそも、コンプラ違反的な話も聞かない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女関係なくセールスプロモーションを行うので、トークスキルや話術は多少なりとも磨かれるのではないかと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
所属していたブランドが大半が女性だったため、働きやすい環境であったと思います。年齢も近い方が多く、仲良くめ上司も親切でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業界柄、女性が多いこともあり、子会社の管理職には女性が登用されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令の育児制度以上の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児をしている人も働きやすい環境だと感じていました。急な休みや時短、中抜けも　チャットで知らせさえすればできるので、働きやすい環境。キャリアも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内の業務がメインになる人達は、服装・ネイル・髪色・ピアスなどはある程度自由なため働き安い。外出がある時はジャケットを来て仕事をする人が多い。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性だからという理由で働きにくいことはないです。子育て中の方には配慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。続きを読む(全79文字)