この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でもセルフプロデュース・セルフブランディングが必要になるように感じます。しっかり仕事をしてアピールすれば居心地はよいかと続きを読む(全76文字)
株式会社コーポレイトディレクション 報酬UP
株式会社コーポレイトディレクションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は700〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーポレイトディレクションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーポレイトディレクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でもセルフプロデュース・セルフブランディングが必要になるように感じます。しっかり仕事をしてアピールすれば居心地はよいかと続きを読む(全76文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年3月7日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の基本給は平均的な金額だが、昇給額は四年働いても一万円程度。
ボーナスも5ヶ月と言われてい...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月17日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月15日【良い点】
人によっては有給は取りやすいです。男性は車の運転等日によって担当の仕事があり休みにくいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
【良い点】
初任給は低くもなく高くもなく、概ね満足だった。ボーナスも春闘でしっかり話し合い、高い水準で出してもらっていた印象がある。
生活するには困らない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはかなりあるかと思います。若いうちから、クライアントである経営者や事業部の責任者レベルの方と対峙できることは代えがたい経験となる...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
新卒メインの会社ではあるため、教育は先輩社員が責任感を持って当たってくれます。一方で、基本的にはOJTとなるため、PJの巡り合わせ次第では上手...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性だからと特別な扱いはなく、無理な贔屓もない。男性と同様に評価され、優秀な人であればマネージャーにもなっている。出世スピードも大して変わらな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
以前が外資系のシステムコンサルティング会社にいたせいもあり、コンサルティングの結論にほぼ必ずといっていいほどに情報化戦略をいうものをいれなくて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤怠は比較的フレックスにできて自由度が高い。また健康管理のプロジェクトを介しており、社員ひとりひとりの健康状況を上位層がチェックを行うプログラ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間性を重視した面談にたっぷり時間を使っている。おおよそ1人に対して4回から5回の面談を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
国内案件中心だが、戦略案件が豊富で学ぶ事は多い。特に業界内でのセクター・サービス別の分業化ぎ行われている中、様々な経験をさせてくれるという稀有...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
以前は非常に優秀かつ魅力的な人が多く、一緒に働くことによるメリットが非常に大きかった。
とにかく、頭のキレ良い人が顧客のためにとことんハードワ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
真の意味でのコンサルタント業務を実施できる。フォーマット等も無く、すべてゼロベースで考え、ロジックツリーを組み立ててスライドを作成しなければな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休日は(非公式だが)仲良く釣りに行ったり遊びに行ったりする。仕事の中身が濃いので、必然的にプロジェクトメンバー間の結束は強くなる。だから、プロ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
基本的に四半期ごとに昇給昇格があるので誰でも給与を上げやすい環境が整っていると思います。インセンティブについても基準ラインに到達すれば全員がも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
マネージャーまでは入社年数に応じてほぼ自動的に昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力とランクが必ずしも比例していない。
マ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
見込み残業代込みの給与のため、部署や時期、個人の裁量にもよるが、残業せずともある程度の給与は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
決算...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業本部だけに力を入れてる感じが強いです。
一方、サポートする管理本部には、お金も力もそんなに入れたくない感じがし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
当時は賞与なしの一律であったが、現在もそのときの金額と変わっていないので今後も月給があがることが期待できないのかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
いい点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目にして初任給から1円も上がりません。給食センターに配属されているのですが、統...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収は地方の中小企業にしては高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、仕事ができるからと言って給...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、平均的な給与水準であったが、評価制度については改善の余地があると感じていました。ランクや成果に応じ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと支払われるところ。勿論、チャージ可能な案件が十分にあることが前提だが。
良い面でもあるし悪い面でもあるが、評価軸があいまいで...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収は正社員でそれなりに評価されていればよかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価基準が店長になるので、配属店舗や...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社コーポレイトディレクション |
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フリガナ | コーポレイトディレクション |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 75人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石井光太郎 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号天王洲ファーストタワー23階 |
電話番号 | 03-5783-4640 |
URL | https://www.cdi-japan.co.jp/ |
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