コーポレイトディレクションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新卒メインの会社ではあるため、教育は先輩社員が責任感を持って当たってくれます。一方で、基本的にはOJTとなるため、PJの巡り合わせ次第では上...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事のやりがいはかなりあるかと思います。若いうちから、クライアントである経営者や事業部の責任者レベルの方と対峙できることは代えがたい経験とな...続きを読む(全328文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもセルフプロデュース・セルフブランディングが必要になるように感じます。しっかり仕事をしてアピールすれば居心地はよいかと続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性だからと特別な扱いはなく、無理な贔屓もない。男性と同様に評価され、優秀な人であればマネージャーにもなっている。出世スピードも大して変わら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
以前が外資系のシステムコンサルティング会社にいたせいもあり、コンサルティングの結論にほぼ必ずといっていいほどに情報化戦略をいうものをいれなく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤怠は比較的フレックスにできて自由度が高い。また健康管理のプロジェクトを介しており、社員ひとりひとりの健康状況を上位層がチェックを行うプログ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間性を重視した面談にたっぷり時間を使っている。おおよそ１人に対して４回から５回の面談を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全187文字)

【良い点】
国内案件中心だが、戦略案件が豊富で学ぶ事は多い。特に業界内でのセクター・サービス別の分業化ぎ行われている中、様々な経験をさせてくれるという稀...続きを読む(全207文字)

【良い点】
以前は非常に優秀かつ魅力的な人が多く、一緒に働くことによるメリットが非常に大きかった。
とにかく、頭のキレ良い人が顧客のためにとことんハード...続きを読む(全200文字)

【良い点】
真の意味でのコンサルタント業務を実施できる。フォーマット等も無く、すべてゼロベースで考え、ロジックツリーを組み立ててスライドを作成しなければ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
根気強く向き合ってくれる。
社会人としてのあり方を徹底的に叩き込んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当幼稚園を持つと3月...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大手企業だとは思うが、内情は決まりきった仕事をロボットのようにこなしていくだけのことが多かった。あまりや...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりに...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ITスキルアップとシステムの幅を広げるため
【気になること・改善したほうがいい点】
特段職場に何か問題があるわけではなく、自分のスキルアップ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人がいい。以上
【気になること・改善したほうがいい点】
むやみやたらに人を採用しており、もともとの社風が崩れつつある
また、そのことに経営陣...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職する際、退職金が付与される。
有給消化率も100パーセントだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル全体的に人手不足がある...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
① 成長・キャリア系
業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が出せていないことに対して、補填として持ち株を購入するように圧力を受けた。飲み会が多いこと自体は好きだっ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
仕事ができる人が多く、成長を求める人にとって良い会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を大切にする会社ではない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
マネージャー以上になると、プライベートもあったもんじゃない。
土日に稼働は当たり前だし、深夜に作業してる人がほぼ100%だと思う。続きを読む(全71文字)