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株式会社プロレド・パートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロレド・パートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロレド・パートナーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロレド・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロレド・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

プロレド・パートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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プロレド・パートナーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の役員・上層部が会社のことを思ってくれているのが都度伝わる。
最終面接も社長としていただけるので、風通しのいい会社ということが伝わる。
...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社説明会時に、会社のVISIONが「価値=対価」ということを聞き、その部分に共感しました。また、コンサルティング会社ではあるが社内活性とい...続きを読む(全290文字)

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    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由としては、成果報酬による経営コンサルティングのパイオニアとしての立ち位置、会社の成長性が大きいですが最終的には役員陣を含めた...続きを読む(全200文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    プロレド・パートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年8月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が上がらない、コロナ全盛期の時から現在に至るまでリモートワークが浸透しなかった、家賃補助等が無いため、貯金が出...
    続きを読む(全108文字)

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    回答者:

    【良い点】
    日本有数の有名な病院であったため
    意識が高...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2018年3月10日
    回答者:

    【良い点】
    火曜水曜は必ず休めた。
    夏季休暇や年末年始休暇も十分にあった。
    なので年間120日以上休める。
    残業も月に20時間程度だった。
    この業界に...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    外資という事もあり、女性のマネージメン...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年8月20日
    回答者:

    【良い点】
    派遣メインで成り立っているので、派遣先の工場などがなくならないかぎりはなくならないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の派遣サ...
    続きを読む(全130文字)

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    プロレド・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    コンサルタント業界を変革したいという明確なビジョンがある続きを読む(全28文字)

    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    新入社員の時点から評価され、選考でいい評価を受ければ初年度から良い待遇を受けられる続きを読む(全41文字)

    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    残業時間は平均月16時間との説明があった。続きを読む(全21文字)

    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    OJT方式で若い時から中心的にプロジェクトに参加することができる続きを読む(全32文字)

    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    経営層と社員との距離感が近く、仕事をしやすそう続きを読む(全23文字)

    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全員かなり親しみやすくフランクな関係性で話しやすい。経営層もまだ40代で、社員も30-40代中心。陽キャな人より穏やかな優しい人が多い。
    【...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成功報酬型ということで、初月からクライアントの期待以上のアウトプットを目標にしているため、慮る力がつく
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    複数案件抱えることが当たり前のため、新卒でも沢山経験値を積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コスト削減案件が多く、類似案件が続...続きを読む(全83文字)

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    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントとの直打ち合わせがない限り出社しなくてもよく、在宅勤務率がかなり高い。
    時間もフルフレックスなので、午前中より午後から働いている...続きを読む(全278文字)

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    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
    【気にな...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    IT・通信(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT業種でメール対応がほとんどだと聞いていたので、キャリアチェンジかつキャリアアップできるかと思い入社しましたが、そんなこともなく、後半はほ...続きを読む(全174文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社内SE 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的頭の回転の速い人が多い印象。
    高学歴のメンバーも多くいたが、入社後は思いのほか差別なく仕事が回ってきた
    いい意味で女性活躍が進んでいる...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レントラックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    打ち上げなど社内イベントは任意ですと言われますが、強制参加です。
    休む際は理由を事細かに説明する必要があります。...続きを読む(全233文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    プロレド・パートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プロレド・パートナーズ
    フリガナ プロレドパートナーズ
    設立日 2008年4月
    資本金 20億2500万円
    従業員数 183人
    ※2021年5月現在
    売上高 32億7000万円
    ※2020年10月実績
    決算月 10月
    代表者 佐谷 進
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階
    平均年齢 32.0歳
    平均給与 735万円
    電話番号 03-6435-6581
    URL https://www.prored-p.com/
    NOKIZAL ID: 1391383

    プロレド・パートナーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。