回答者：
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【良い点】
会社の役員・上層部が会社のことを思ってくれているのが都度伝わる。
最終面接も社長としていただけるので、風通しのいい会社ということが伝わる。
...続きを読む(全201文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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プロレド・パートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロレド・パートナーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロレド・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プロレド・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
1.8
プロレド・パートナーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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プロレド・パートナーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
会社説明会時に、会社のVISIONが「価値＝対価」ということを聞き、その部分に共感しました。また、コンサルティング会社ではあるが社内活性とい...続きを読む(全290文字)
回答者：
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【良い点】
入社を決めた理由としては、成果報酬による経営コンサルティングのパイオニアとしての立ち位置、会社の成長性が大きいですが最終的には役員陣を含めた...続きを読む(全200文字)
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プロレド・パートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月6日【良い点】
年収自体は多くはないが可処分所得は額に対して多くなるようにしてもらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
環境でインセンティブにかな...続きを読む(全151文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年10月16日- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 3年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
個人によるが休みや有給は取得しやすい。しかしクライアントによっては休日でないと対応出来ないこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年12月3日【良い点】
自分で業界やチームを選ぶことができ、自分主体で集客して営業して仕事をするという公平なしくみ。
稼いだら稼いだ分だけ賞与に反映されるので、納得感...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年4月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 10年前
- その他のコンサルタント関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ルーティンワークではあるので、慣れるとかなり楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じことの繰り返しになり、成長が感じられな...続きを読む(全102文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
やりたいことができたので退職。また体育会系すぎる文化が合わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないもので、上司...続きを読む(全145文字)
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プロレド・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
新入社員の時点から評価され、選考でいい評価を受ければ初年度から良い待遇を受けられる続きを読む(全41文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
OJT方式で若い時から中心的にプロジェクトに参加することができる続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全員かなり親しみやすくフランクな関係性で話しやすい。経営層もまだ40代で、社員も30-40代中心。陽キャな人より穏やかな優しい人が多い。
【...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
成功報酬型ということで、初月からクライアントの期待以上のアウトプットを目標にしているため、慮る力がつく
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
複数案件抱えることが当たり前のため、新卒でも沢山経験値を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減案件が多く、類似案件が続...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
クライアントとの直打ち合わせがない限り出社しなくてもよく、在宅勤務率がかなり高い。
時間もフルフレックスなので、午前中より午後から働いている...続きを読む(全278文字)
回答者：
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【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気にな...続きを読む(全182文字)
IT・通信(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリで、残業も多かったので
歳を重ねて遅くまで働くのが難しいと感じた。
また、中途入社の場合経験者であ...続きを読む(全155文字)
回答者：
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究ができると言われて入社したが、実際研究するのは全農職員だけで、事前に言われていたこと...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
自身が社会で何をターゲットとしてキャリアを積んでいきたいか不明確だったため、下記の経験を求めて入社。期待値に対して一定の成果は得られた。
・...続きを読む(全242文字)
回答者：
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【良い点】
ベンチャー企業なので、良くも悪くも成果主義です。やればやるだけ評価してもらえるし昇進、昇格も早いと思います。管理部門でも昇進、昇格が早いので...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
好きなコンテンツに関われるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、休みがほとんどないところもあったので、そこは改...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
プロレド・パートナーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社プロレド・パートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | プロレドパートナーズ |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 20億2500万円 |
| 従業員数 | 183人 ※2021年5月現在 |
| 売上高 | 32億7000万円 ※2020年10月実績 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 佐谷 進 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 735万円 |
| 電話番号 | 03-6435-6581 |
| URL | https://www.prored-p.com/ |
NOKIZAL ID: 1391383
プロレド・パートナーズの 選考対策
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