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株式会社プロレド・パートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロレド・パートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロレド・パートナーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロレド・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロレド・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

プロレド・パートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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プロレド・パートナーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の役員・上層部が会社のことを思ってくれているのが都度伝わる。
最終面接も社長としていただけるので、風通しのいい会社ということが伝わる。
...続きを読む(全201文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会時に、会社のVISIONが「価値=対価」ということを聞き、その部分に共感しました。また、コンサルティング会社ではあるが社内活性とい...続きを読む(全290文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由としては、成果報酬による経営コンサルティングのパイオニアとしての立ち位置、会社の成長性が大きいですが最終的には役員陣を含めた...続きを読む(全200文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プロレド・パートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年9月22日
回答者:

【良い点】
みんな良くも悪くも通常は役割が決まっているのでお休みなど取りやすい環境です。
たまに配置換えもある様ですが、自身のいた場所に関してはほぼ無い様...
続きを読む(全158文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月6日
回答者:

【良い点】
年収自体は多くはないが可処分所得は額に対して多くなるようにしてもらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
環境でインセンティブにかな...
続きを読む(全151文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月29日
回答者:

【良い点】
覚えが早い人はすぐ上の役職に行ける。
他の仲間との距離はすぐ縮まる、また店員はマクドナルドの食品を30%オフで食べれるので、得だと思う。
【気...
続きを読む(全199文字)

回答者:

【良い点】
中途の方でも、新入社員と同じタイミングで入社する場合、親会社と研修することもある。
資格取得支援あり。自身の挑戦したいことがあれば、挑戦できる...
続きを読む(全82文字)

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プロレド・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

コンサルタント業界を変革したいという明確なビジョンがある続きを読む(全28文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新入社員の時点から評価され、選考でいい評価を受ければ初年度から良い待遇を受けられる続きを読む(全41文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

残業時間は平均月16時間との説明があった。続きを読む(全21文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

OJT方式で若い時から中心的にプロジェクトに参加することができる続きを読む(全32文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

経営層と社員との距離感が近く、仕事をしやすそう続きを読む(全23文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員かなり親しみやすくフランクな関係性で話しやすい。経営層もまだ40代で、社員も30-40代中心。陽キャな人より穏やかな優しい人が多い。
【...続きを読む(全109文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成功報酬型ということで、初月からクライアントの期待以上のアウトプットを目標にしているため、慮る力がつく
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数案件抱えることが当たり前のため、新卒でも沢山経験値を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減案件が多く、類似案件が続...続きを読む(全83文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントとの直打ち合わせがない限り出社しなくてもよく、在宅勤務率がかなり高い。
時間もフルフレックスなので、午前中より午後から働いている...続きを読む(全278文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気にな...続きを読む(全182文字)

IT・通信(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社レントラックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
打ち上げなど社内イベントは任意ですと言われますが、強制参加です。
休む際は理由を事細かに説明する必要があります。...続きを読む(全233文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリで、残業も多かったので
歳を重ねて遅くまで働くのが難しいと感じた。
また、中途入社の場合経験者であ...続きを読む(全155文字)

株式会社全農ビジネスサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他農林水産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究ができると言われて入社したが、実際研究するのは全農職員だけで、事前に言われていたこと...続きを読む(全85文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が社会で何をターゲットとしてキャリアを積んでいきたいか不明確だったため、下記の経験を求めて入社。期待値に対して一定の成果は得られた。
・...続きを読む(全242文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

プロレド・パートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プロレド・パートナーズ
フリガナ プロレドパートナーズ
設立日 2008年4月
資本金 20億2500万円
従業員数 183人
※2021年5月現在
売上高 32億7000万円
※2020年10月実績
決算月 10月
代表者 佐谷 進
本社所在地 〒107-0052 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階
平均年齢 32.0歳
平均給与 735万円
電話番号 03-6435-6581
URL https://www.prored-p.com/
NOKIZAL ID: 1391383

プロレド・パートナーズの 選考対策

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