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株式会社プロレド・パートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロレド・パートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロレド・パートナーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロレド・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロレド・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

プロレド・パートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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プロレド・パートナーズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休を取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した方のほとんどが転職しているように見受けられる...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休を取得している方も多かった印象。
    その後も復帰している人が多かったように思う。
    また、男性も育休を取得し、復帰している方もいらっし...続きを読む(全103文字)

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    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    限定された時間で働いている方も多く、お子さんがいる社員の方に理解のある企業だと感じる。
    育児休暇については1年以上とるかたも多く、会社として...続きを読む(全163文字)

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    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性であろうと女性であろうと特に差は無い。本人の努力とやる気次第で、与えられる仕事も収入や役職も上がっていく。そのため女性の役職者の比率を増...続きを読む(全230文字)

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    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だから、男性だからという差別意識はなく、誰だろうが成果をあげれば評価され、あげなければ評価されない社風。辞めさせられることはない。ただ、...続きを読む(全211文字)

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    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女比でいうと女性4割、男性6割程度。産休・育休制度のみならずシングルマザー制度があるなど現在の時代背景に即した制度もある。また育休取得率は...続きを読む(全199文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プロレド・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    コンサルタント業界を変革したいという明確なビジョンがある続きを読む(全28文字)

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    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
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    座談会
    選考

    新入社員の時点から評価され、選考でいい評価を受ければ初年度から良い待遇を受けられる続きを読む(全41文字)

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    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    残業時間は平均月16時間との説明があった。続きを読む(全21文字)

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    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    OJT方式で若い時から中心的にプロジェクトに参加することができる続きを読む(全32文字)

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    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    経営層と社員との距離感が近く、仕事をしやすそう続きを読む(全23文字)

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    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全員かなり親しみやすくフランクな関係性で話しやすい。経営層もまだ40代で、社員も30-40代中心。陽キャな人より穏やかな優しい人が多い。
    【...続きを読む(全109文字)

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    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成功報酬型ということで、初月からクライアントの期待以上のアウトプットを目標にしているため、慮る力がつく
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

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    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    複数案件抱えることが当たり前のため、新卒でも沢山経験値を積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コスト削減案件が多く、類似案件が続...続きを読む(全83文字)

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    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントとの直打ち合わせがない限り出社しなくてもよく、在宅勤務率がかなり高い。
    時間もフルフレックスなので、午前中より午後から働いている...続きを読む(全278文字)

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    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期...続きを読む(全136文字)

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    IT・通信(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社Dirbatoの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも、成果を出せば評価される。育児をしながら働き続けることは難しいように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女比の関...続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    産休取得率が非常に高いため、女性にとってとても働きやすい環境だと感じている。続きを読む(全38文字)

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    株式会社Dirbatoの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女平等であると言える。昇給や昇格に性差が介入することは無い。
    女性のマネージャー層も多く、役員もいる。続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    休暇、時短勤務などの働き方、子育て支援の福利厚生もあり、結婚出産後も安心して働いていけると思う。続きを読む(全48文字)

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      社員から聞いたこと
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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プラチナくるみんを取得しており、かなり手厚い。産休、育休、個人の体調を最大限配慮してもらえる。女性だからといってプロモーションや評価に差があ...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    プロレド・パートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プロレド・パートナーズ
    フリガナ プロレドパートナーズ
    設立日 2008年4月
    資本金 20億2500万円
    従業員数 183人
    ※2021年5月現在
    売上高 32億7000万円
    ※2020年10月実績
    決算月 10月
    代表者 佐谷 進
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階
    平均年齢 32.0歳
    平均給与 735万円
    電話番号 03-6435-6581
    URL https://www.prored-p.com/
    NOKIZAL ID: 1391383

    プロレド・パートナーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。