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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社総合設計のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社総合設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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総合設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社総合設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
マニアックなCADを習得しても市場価値が全くない事を理解した方がいいと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社総合設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自宅で自学研修がほとんどです、勤務時間中に仕事を教えてもらえる時間はほとんどなく、休日前に大量の宿題をもたされ休日をつぶして、仕事を覚える仕組みです、仕事...続きを読む(全207文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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総合設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社総合設計の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義だと言ってますがCAD操作がめっちゃ早いどうしようもない輩が評価されるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも仕事...続きを読む(全103文字)

株式会社総合設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
還暦をとうに過ぎた人に仕事を頼んでる時点で終わった会社だと思います続きを読む(全64文字)

株式会社総合設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
有資格者(一級建築士や技術士)は雇わないでCADオペで構成した方がいいと思います。この会社に...続きを読む(全109文字)

株式会社総合設計の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです。自分が生きる事に必死みたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力の無さはとびぬけてます。かなりヤバい会社です。続きを読む(全76文字)

株式会社総合設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HDなので良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全44文字)

株式会社総合設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
無資格者のCADオペが粋がる風習を変えた方がいいと思います続きを読む(全60文字)

株式会社総合設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
無資格者が訳の分からない講習をするのは如何なものか?
若い人達は間違った情報を教えられて恥を...続きを読む(全85文字)

株式会社総合設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先の無茶苦茶な要求にひたすら耐える会社なのでワークライフバランスは無いと思った方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
無理でしょう。続きを読む(全78文字)

株式会社総合設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートがかなりしっかり確保されている為、女性の人生にはありがたい会社だと思います。私は仕事に生きるときめていたため、ときには物足りなさを感じることさ...続きを読む(全150文字)

株式会社総合設計の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の社員に対する暴言、高圧的な態度、多すぎる残業、週休2日といってもほとんど土曜日は出社、入社して1年から3年位で辞める人が後を絶たず常に新人が常にい...続きを読む(全156文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社年次が浅い社員でも責任のある仕事を任せてもらえる。また社会人基礎力を身につけるには、コンサルティング業界は非常に勉強になると考える。
【気...続きを読む(全205文字)

株式会社格付投資情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
金融アナリスト・リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門職として入社したため、資格を取得するは推奨され、会社から補助金が支給された。同僚や先輩・後輩も金融業務に係る資格の取得に積極的にチャレンジ...続きを読む(全194文字)

テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の合間に研修の様なものを行うだけなので、後はよく言えばOJT。結局のところ基礎的な知識...続きを読む(全93文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
営業アシスタント
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々なスキルアップできる研修を受けられるので非常に有難いのですが、必ず受けなければならない研修が多く、並行して仕事...続きを読む(全96文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学ぶ姿勢さえあれば多くの機会を与えてもらえる。また資格手当もあり、上の人間は多くの資格を持っている。また、分からないところは丁寧に教えてくれる...続きを読む(全200文字)

株式会社キャラットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
スタイリスト・ヘアメイク
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に研修として働くことができたのは面白いし良い経験になった、入社後も定期的に研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外...続きを読む(全152文字)

イーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業プロデューサーとしてであれば、

業務に関わるセミナーや書籍購入等は、金額の大小に関わらずほぼ全承認のため、業務遂行上で必要な知識の取得は...続きを読む(全308文字)

株式会社セレブリックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと機能する管理者がいなかったように思うので、だれに頼ったらいいのか、わからなくなって、同期に相談して答えを出...続きを読む(全93文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりハードな環境でしたが、どこに行っても恥ずかしくない営業力は身についたと思います。ポジティブで仕事のできる方非常に多く勉強になりましたし、...続きを読む(全173文字)

株式会社産業編集センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
制作の道に進むと、制作リーダー以外に昇進の道はない。制作リーダーになったからといってキャリアの幅が広がる、というこ...続きを読む(全161文字)

総合設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社総合設計
フリガナ ソウゴウセッケイ
設立日 1978年11月
資本金 1000万円
従業員数 42人
決算月 3月
代表者 天内心
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号京阪神虎ノ門ビル7階
URL http://sougou-sekkei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1486830

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