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株式会社総合設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社総合設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社総合設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社総合設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

総合設計の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

総合設計の 職種別年収

職種別年収

技術系(建築、土木)

??? 万円

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総合設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合設計の 学生による会社の評価

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総合設計の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社総合設計の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義だと言ってますがCAD操作がめっちゃ早いどうしようもない輩が評価されるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも仕...続きを読む(全103文字)

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株式会社総合設計の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給が低いが、残業が100パーセント出るためおのずと年収は上がりますが、残業を100時間位しないと世間並みの所得は得られません。
忙しいい時は、残業...続きを読む(全174文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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総合設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社総合設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
還暦をとうに過ぎた人に仕事を頼んでる時点で終わった会社だと思います続きを読む(全64文字)

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株式会社総合設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
マニアックなCADを習得しても市場価値が全くない事を理解した方がいいと思います。続きを読む(全71文字)

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株式会社総合設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
有資格者(一級建築士や技術士)は雇わないでCADオペで構成した方がいいと思います。この会社...続きを読む(全109文字)

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株式会社総合設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです。自分が生きる事に必死みたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力の無さはとびぬけてます。かなりヤバい会社です。続きを読む(全76文字)

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株式会社総合設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HDなので良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全44文字)

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株式会社総合設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
無資格者のCADオペが粋がる風習を変えた方がいいと思います続きを読む(全60文字)

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株式会社総合設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
無資格者が訳の分からない講習をするのは如何なものか?
若い人達は間違った情報を教えられて恥...続きを読む(全85文字)

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株式会社総合設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先の無茶苦茶な要求にひたすら耐える会社なのでワークライフバランスは無いと思った方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
無理でしょう。続きを読む(全78文字)

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株式会社総合設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートがかなりしっかり確保されている為、女性の人生にはありがたい会社だと思います。私は仕事に生きるときめていたため、ときには物足りなさを感じること...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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株式会社総合設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自宅で自学研修がほとんどです、勤務時間中に仕事を教えてもらえる時間はほとんどなく、休日前に大量の宿題をもたされ休日をつぶして、仕事を覚える仕組みです、仕...続きを読む(全207文字)

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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社リージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がどうなっているかイマイチ理解できなかった。またどういうキャリアアップの仕...続きを読む(全99文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の定期評価はしっかりシートでフィードバックが欲しい。
言葉だけでは何が評価されているのか、本当の事を言って...続きを読む(全230文字)

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日総工産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した給与体系で大きな変動が少なく、毎月安心して生活設計ができます。賞与も支給されるため年収ベースで見ると安定感があり、長期的に見て収入面...続きを読む(全182文字)

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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外手当は満額支給されます。ボーナスも年間6ヶ月分は支給されるので収入は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を効...続きを読む(全208文字)

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パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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【良い点】
業務内容に見合った年収だと思います。生活に困ることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先と交渉する機会が限られ...続きを読む(全131文字)

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ALSOK茨城株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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【良い点】
暇であれば居るだけで給料が貰える
残業も多いがその分貰えはする
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐ会社なので基本給が低く上が...続きを読む(全95文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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【良い点】
賞与はなく、その分月給に振り分けられるらしい。また、福利厚生として借上社宅に半額で住めるので、節約すれば一年目でも十分に貯金することはできま...続きを読む(全170文字)

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株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは他のドラッグストアに比べても比較的にいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動が多く店長によって評価基準が...続きを読む(全188文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に見合った昇給がないです。また、案件先に自社の上長となる社員が不在の場合、業務の評価を正当に自社に伝えら...続きを読む(全154文字)

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ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を頑張ったら頑張った分だけ貰えるただそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事してない人としてる人でも経験年数などでしてない...続きを読む(全107文字)

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総合設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社総合設計
フリガナ ソウゴウセッケイ
設立日 1978年11月
資本金 1000万円
従業員数 42人
売上高 10億8900万円
決算月 3月
代表者 天内心
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号京阪神虎ノ門ビル7階
URL http://sougou-sekkei.co.jp/
総合設計は1978年11月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は42人で、売上高は10億8900万円になります。
NOKIZAL ID: 1486830

総合設計の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。