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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カスタマーサクセスとして、お客様の経営課題に深く関わり、自社サービスを通じてその解決に貢献できることに、非常に大きなやりがいを感じます。
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- この投稿でわかること
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jinjer株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、jinjer株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にjinjer株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
カスタマーサクセスとして、お客様の経営課題に深く関わり、自社サービスを通じてその解決に貢献できることに、非常に大きなやりがいを感じます。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業会社なので、お客様と近い距離感で仕事ができる。
サービスが好きで入ってきている人も多く、楽しく仕事をしていたり積極的に学ぶ姿勢がある人が...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジョンに共感し、成長意欲の高い仲間と切磋琢磨できる点が仕事の最大の喜びとなる。HRテックという領域はまだ発展途上。今後マーケットリーダーを...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
顧客が導入後にシステムを定着させるフェーズを任されており、この職ならではの面白さを味わえている。
単純に使い方を案内するだけではなく、人事労...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
成し遂げたいことがある方は、手を挙げればすぐにやらせてくれる環境があるので、とても挑戦しやすい雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定期的にジョブチャレという部署移動の機会があり、応募すれば部署移動ができる仕組みはいろいろな経験が積めるという点で良かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新しいサービスや機能の企画・マーケティングに携わっております。自分のアイデアが形になることにやりがいを感じています。
とくに、ユーザーからの...続きを読む(全214文字)
ある程度有名なサービスであり、あまり嫌な顔をされず価値提供ができそうなのでやりがいはあると思う続きを読む(全47文字)
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【良い点】
HRテック領域で急成長している企業であり、カスタマーサクセスとしてお客様の業務効率化や課題解決に直接貢献できる点にやりがいを感じています。
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【良い点】
急成長中のSaaS市場で、多様な業界のお客様と向き合いながら最適な提案を考えることができ、自己成長・スキルアップの実感が大きいです。個人のア...続きを読む(全110文字)
人事労務系のSaaS業界は伸びているため。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
市場が急成長しているSaaS領域で、法人向けプロダクトの提案に携われることがやりがいにつながっています。課題解決型の営業が中心のため、単なる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともなマネージャーがいないので、可哀想な職場である。
SIer出身だからか、自分が全てを決...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
競合が強いので、そこで勝てたときは喜びは大きい。営業起因が比較的多い。ただし、カスタマーサポートは交渉・コミュケーション力が弱い人が多いので...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人事の業務を網羅的にシステムで解決できるため、提案の幅が広がります。これにより、さまざまなニーズを持つお客様に対して、最適なソリューションを...続きを読む(全740文字)
ベンチャー気質であり、自らが主体的に仕事に取り組むことが魅力だと説明会で聞いた。続きを読む(全40文字)
ネオキャリアからスピンアウトの形なため、安定した事業の中でガツガツ活躍したい方にはおすすめ。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
成長産業であり製品も日々進化するため、業界動向や知識は増える
SaaSセールスは市場価値もあがっているためやりがいは感じる
【気になること・...続きを読む(全116文字)
大きな企業から小さな企業まで関われるところは魅力だと思う続きを読む(全28文字)
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【良い点】
若い組織なので風通しはよく上下関係も円滑。
基本的に手を挙げれば、なんでもさせてくれる社風。
別部門の組織との交流は積極的にに行われており、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
前職でHRテックの重要性を感じ、この分野で成長著しい当社に惹かれて入社しました。
入社前に想像していたよりも、社員一人ひとりが自律的に動き...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員の皆さんが若くて活気に溢れており、非常に前向きで優秀な人が多いです。
部門間の壁も低く、他部署とも密に連携を取って仕事を進められます。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性社員が全体の4割と多く、管理職や専門職でも活躍している方が多くいるため、キャリアの目標設定がしやすいです。
フレックスタイム制もあり、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
時短勤務や産休をとっている人も多い。女性だから出世できないと言ったこともない。ただ、女性役員はいない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分から学びたいと動けば、教えてくれる人がいたり、資格取得制度を利用できたりする。キャリアの相談もしやすく、実現するかは会社の状況次第だが、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署によりけりではあるが、自分はワークライフバランスがとりやすい環境にいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生アプリがある。映画などのサービスが一部安くなるプランがある。半期・年に1度表彰の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新しいプロダクトをどんどん開発して大きくなっているイメージがあった。明るく元気な人が多く、社員仲も良いイメージがあった。その2点はイメージ通...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年2回評価され、給与が上がるタイミングがある。
年次が低い間は、成果とvalue評価が半々くらいで行われるため、スタンスも重要視される。
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
HRテック分野は今後も拡大が見込まれ、jinjer株式会社はその中でも非常に強いポジションにいます。多岐にわたる機能をクラウドで提供している...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
周りも知識の豊富な同僚が多く、とても刺激になる。最先端の技術に触れられるところも多く、エンジニアとして成長できる環境であり、やりがいはとても...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
業務量が多いときにこなしきったときの達成感はあるかもしれない。
自分でよい案件を早く処理して成約数を伸ばすと達成感を得られる。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成果主義というよりは、個々のペースを尊重する傾向があり、人によっては働きやすいと感じる一方で、評価基準の厳しさを求める人には物足りなさを感じ...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
ドコモデータを活用したソリューション提案は独自性があり、今後も拡大する余地があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門が常...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スタンスやその人次第だが成長が出来る場所ではある。他のエリアで売れている営業マンから直接話を聞けるので、学ぶ場としてはもってこいの場所。営業...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
提案を考えること自体は楽しいしやりがいはあります。またお客様からの期待値が高い分、モチベーションにもなります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
色々な小売店と話せて、キャリアアップに繋がる。PayPayというだけで不信感は持たれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽和状態...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
本事業の最大のやりがいは、顧客の課題や不安に真正面から向き合い、具体的な解決へと導ける点にある。専門的知識及び経験を活かし、複雑な問題を整理...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
成長意欲が高い人が多いので切磋琢磨できる環境が整っていました。営業職として数字はどこまでも積めるので頑張り次第となります
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分次第ではチャンスがあるが、、タイミングや上司との相性もあるかと
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からのプロパー社員にチャンス...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジンジャー |
| 設立日 | 2021年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 474人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 加藤 賢 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目11番3号WeWorkDタワー西新宿 |
| URL | https://jinjer.co.jp/ |
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