この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社側が形式的ながらもソーシャルゲームの運用がハードワークであることに理解を示してくれました。
また、他部署への異動の可能性など社員のキャリ...続きを読む(全424文字)
株式会社コロプラ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社側が形式的ながらもソーシャルゲームの運用がハードワークであることに理解を示してくれました。
また、他部署への異動の可能性など社員のキャリ...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
教育もキャリアも無いです。自分次第と言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でのし上がる気持ちが無いと昇給も出世もないです。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に問題ないかと思います。充実してると思いますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと思います。
キャリアを築く職場かと言...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ゲーム会社としてみたときに情熱を持って働ける会社では無いと感じたから
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム作る会社の割に、役員はゲ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
繁忙期はありますが、バランスは取れていると思います。
リラックスできるスペースもあるし、マッサージも予約制ですがいつでも受けられます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いし、コミュニケーションも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はどういう基準かよくわからず。年齢給...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
メンバー間では自由闊達に意見出しながら進めていけます。
自分のチームは割と自由でしたが、チームによっては意見が通らないこともあるようです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自由な社風でゲーム作りができると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職および役員レベルの人たちは全然ゲーム好きじゃない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ゲームしてない人たちが経営してる会社のゲームなんで、100出して一つ当たればラッキーくらいの感覚です。
ゲーム好きなら入らない方が良い。
ビ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女で働き方に差は無いと思います。
女性でも活躍されてる方はたくさんいらっしゃいます。
安心してください。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
全然上がらない。
何が悪いのかもわからず、ロクなフィードバックが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準が不明なのをなんとかした...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アイデアをみんなで出し合う機会がありましたが、実際に出てくるのは昔のイベントを少し変えただけの、スケールの小さい...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
オフィスは恵比寿ガーデンプレイスにあり、とても綺麗な建物でした。周囲には地下街が広がり、飲食店やショップが豊富に揃っていて、仕事の合間に立ち...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多いにもかかわらず、あまり形式ばった評価制度は存在しませんでした。評価は主に上司の裁量で決まっている感が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生やテックファーストの雰囲気は予想通りだった。
毎日サラダやフルーツが出たり家賃手当てもあったり会社としてしっかりしていた。
社内で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
僕の場合はある程度前職までのキャリアが評価されていたので、良いお給与をいただいていたほうだと思います。とはいえ、若い人はそれまでの経歴が長く...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
何よりも、ユーザーの反響が良くも悪くもリアルタイムに届くことではないでしょうか。何かの施策を行ったとして、その結果を分析して今後の対策を練る...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、良い点はまったく挙げられなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣に住むことを推奨していて...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価を気にしてる社員が評価制度を作っているため、軸がブレている。
人事がザルで問題の多い人が採用され、上司...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
最新技術やトレンドを追っかけていく風潮が強いのでガツガツ勉強していきたい人には向いている。ソシャゲではあるが面白いゲームへのアンテナはどの社...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
月末でなければ休もうと思えば割と休めるし、午前休も可能です。帰りも定時通りに帰れることは稀ですが、予定があれば帰ることはできます。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
エンジニアやデザイナー、プランナーなどの職種に関係なく意見を言える環境なので、面白いゲームを作りたい、運用中のゲームを面白くしたいという情熱...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事量は多いですが、技術は手につきます。手に技術をつけたい方にはおすすめの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家賃補助があります。私の周りの社員は利用している人が多いです。福利厚生とは少し違いますが、恵比寿駅にある広告には当社の広告が多数掲載されてい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社自体があたらしいぎじゅつにチャレンジしていく風潮なので技術者としてはやりがいがあり、楽しいと思う。
また会社として成長に対する意欲が高い...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社コロプラ |
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フリガナ | コロプラ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 64億3300万円 |
従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 馬場功淳 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.5歳 |
平均給与 | 583万7000円 |
電話番号 | 03-6721-7770 |
URL | https://colopl.co.jp/ |
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