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株式会社コナミ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コナミのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コナミのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コナミで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コナミの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.4

コナミの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コナミの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社コナミの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作職で高い評価を望まなければ、長く在籍できます
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップに対して職種に応じたも...続きを読む(全101文字)

株式会社コナミの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年10月15日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

階層別研修や目的型研修があるため、個人に合った研修を受けることができる。続きを読む(全36文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コナミを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は残業前提の考え方。作業者は生産が終われば帰れるからまだいいが、段取り者は作業者が帰った後も明日の仕事の段取...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月11日
回答者:

【良い点】
同じ業種の中でも徹底したスキルアップや色んな方面の力を身につけれる業務がある為、人生においてすごい良い経験になる職場。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年10月22日
回答者:

【良い点】
配属される部署にもよるが、定時ぴったりに上がる女性社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに土曜日出勤があり、営業部配属の...続きを読む(全228文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年4月25日
回答者:

【良い点】
経営者と対峙できる
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の所在が曖昧で、トラブル時には管理職同士で責任をなすりつけ合う場面が多く見ら...続きを読む(全143文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年9月23日
回答者:

【良い点】
女性には非常にはらたきやすい会社だと思います。
しゃいんきょういくせいども整っており、キャリアアップにつながりました。
何処の会社でも、一部...続きを読む(全186文字)

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コナミの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コナミの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の業務難度が部署によって大きくことなり、特に開発のディレクター、プロデュ―サーは責任が大きいため、かなりストレスです。
そのため、開発...続きを読む(全259文字)

株式会社コナミの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔の開発のように泊を強要することは無くなりました。
基本的に残業には厳しく、早く帰るように促されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

株式会社コナミの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の能力は高く、良識人が多いため対人トラブルが少なく仕事は進めやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナルの企画が通り難...続きを読む(全98文字)

株式会社コナミの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模制作を海外の開発会社に任せるなど、国内の制作状況を理解しながらのかじ取りはとても好感が持てます。
又、いちはやくIR関連の事業に目を付...続きを読む(全120文字)

株式会社コナミの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人材は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が高い管理職者はあまり現在の制作環境を理解していないため、
制作の管理職...続きを読む(全99文字)

株式会社コナミの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの職種、どの年代においても年俸は他の会社に比べれば高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がかなり曖昧です。
何が評...続きを読む(全98文字)

株式会社コナミの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ゲームに関われるため、ゲーム好きな人はやりがいを感じる。続きを読む(全28文字)

株式会社コナミの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手であり、ゲーム会社であるため、将来性はある。また課題としてブラック企業であるという側面があるが、現在改善中である。続きを読む(全59文字)

株式会社コナミの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京で働くため、就労環境は整っていると感じる。続きを読む(全23文字)

不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は人事部門が企画して行うような研修はとくにありませんでしたが、各現場でのOJTは充実していたと思います。続きを読む(全61文字)

株式会社ダイヤパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度が全くないが、全て自分で考えて仕事をするので、ある意味自分自身が成長する環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっ...続きを読む(全97文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士の資格取得を目指している社員の人たちが多かったが残業時間が多いので時間の捻出が難しい。続きを読む(全70文字)

株式会社グランレブリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら動ける人材は自ずと育っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しくしており、教育に割ける時間が乏しいように思う。続きを読む(全77文字)

大和リビング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の営業所に研修に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自腹で払って置いて後で精算するが、レシートを取っておかないと精算出来ず勤務...続きを読む(全90文字)

大和ライフネクスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に働き出してからは研修としてトレーナーの方が面倒を見てくれた。良かった点やスピードアップのコツなど教えてくれる。続きを読む(全64文字)

株式会社リロケーション・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから実際の商談に参加し経験を積ませてもらえるため、自然と提案力や交渉力が身につきました。
さらに、宅建などの専門資格取得をサポートす...続きを読む(全163文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)

株式会社NSTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は上司がしっかり教えてくれる。年齢層が若めなので質問もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でクロージングまでして契約...続きを読む(全110文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様や大家さんとの会話が主になるので接客の経験をしっかりと積むことができる。
特にお客様との会話が基本となるため、はじめは緊張するかもしれ...続きを読む(全161文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コナミの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コナミ
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目14番5号
電話番号 03-3584-6111

コナミの 選考対策

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