コナミのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
泊りが日常的と聞いていたが、繁忙期のみで安心した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってから、担当すべき業務を具体的に説明されるが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
外部の人と会うことはないので、服装はカジュアルでOK。Tシャツにジーンズでもいいので気が楽だった。また、そのせいもあるのか、会社全体として堅...続きを読む(全204文字)

【良い点】
若い社員が多いので、一緒に話し合って仕事をやっていけるところはいいと思う。プライドはある程度持ってはいるけれど、他人の意見を頭ごなしに否定し...続きを読む(全249文字)

【良い点】
都心にあるので、周辺にお店が多く、ランチや帰り道にショッピングしたり食事や遊びに行く先には困らなかった。
残業は部署によるところが大きい。私...続きを読む(全116文字)

【良い点】
管理職の業務難度が部署によって大きくことなり、特に開発のディレクター、プロデュ―サーは責任が大きいため、かなりストレスです。
そのため、開発...続きを読む(全259文字)

【良い点】
昔の開発のように泊を強要することは無くなりました。
基本的に残業には厳しく、早く帰るように促されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社員の能力は高く、良識人が多いため対人トラブルが少なく仕事は進めやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナルの企画が通り難...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大規模制作を海外の開発会社に任せるなど、国内の制作状況を理解しながらのかじ取りはとても好感が持てます。
又、いちはやくIR関連の事業に目を付...続きを読む(全120文字)

【良い点】
優秀な人材は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が高い管理職者はあまり現在の制作環境を理解していないため、
制作の管理職...続きを読む(全99文字)

【良い点】
どの職種、どの年代においても年俸は他の会社に比べれば高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がかなり曖昧です。
何が評...続きを読む(全98文字)

【良い点】
コンプライアンスに関するビデオ教育が都度あり、部員全員が最後のテストで満点を取るまで終われなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修制度がとにかく手厚いです。入社直後の新人研修から始まり、定期的なフォローアップ研修があるため、不動産知識ゼロからでも着実に成長できました...続きを読む(全197文字)

【良い点】
各部署によって必須の資格がある。その資格を取るための研修や、参考書の付与など手厚いサポートをしてくれる。
年次ごとに社内・グループ会社などの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分が入社した頃はOJTが中心だったが、昨年から新入社員研修の期間や内容も充実してきた。全社的に研修内容が充実してきている。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
宅建、FP、保険関係、工事関係など細かく資格手当が設定されており手厚い。
合格が簡単な資格でも数千円上乗せされる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社の看板を背負った個人プレイヤーであるため、スキルアップできるかは本人次第。ただ、宅建がないと仕事にならないため、宅建の取得については、会...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントや人権に関しての教育があるが、上司がそれを一切実践できていないのでとても無駄だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
能力は求めている程度が人により違うが、基礎は身に付くと思いますね。
つまりそれに自らの成長を合わせていけば、納得いくと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
配属後のOJTに加え、部門横断の合同研修やロープレなど実践機会が多い。手挙げ型の選抜研修もあり、意欲次第で早期に商談力・提案力を伸ばせる。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
物件や不動産に関する基本的な知識が身につけられます。頑張り次第できゅうよにはんえいされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分から...続きを読む(全176文字)