コナミのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
泊りが日常的と聞いていたが、繁忙期のみで安心した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってから、担当すべき業務を具体的に説明されるが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
外部の人と会うことはないので、服装はカジュアルでOK。Tシャツにジーンズでもいいので気が楽だった。また、そのせいもあるのか、会社全体として堅...続きを読む(全204文字)

【良い点】
若い社員が多いので、一緒に話し合って仕事をやっていけるところはいいと思う。プライドはある程度持ってはいるけれど、他人の意見を頭ごなしに否定し...続きを読む(全249文字)

【良い点】
都心にあるので、周辺にお店が多く、ランチや帰り道にショッピングしたり食事や遊びに行く先には困らなかった。
残業は部署によるところが大きい。私...続きを読む(全116文字)

【良い点】
管理職の業務難度が部署によって大きくことなり、特に開発のディレクター、プロデュ―サーは責任が大きいため、かなりストレスです。
そのため、開発...続きを読む(全259文字)

【良い点】
昔の開発のように泊を強要することは無くなりました。
基本的に残業には厳しく、早く帰るように促されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社員の能力は高く、良識人が多いため対人トラブルが少なく仕事は進めやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナルの企画が通り難...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大規模制作を海外の開発会社に任せるなど、国内の制作状況を理解しながらのかじ取りはとても好感が持てます。
又、いちはやくIR関連の事業に目を付...続きを読む(全120文字)

【良い点】
優秀な人材は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が高い管理職者はあまり現在の制作環境を理解していないため、
制作の管理職...続きを読む(全99文字)

【良い点】
どの職種、どの年代においても年俸は他の会社に比べれば高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がかなり曖昧です。
何が評...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度を導入していたが、メンターが全く機能せず他の職員やパートから教わった。
メンター自...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社。年下上司がアゴで人を使うのが当たり前すぎて、感覚がおかしい。この雰囲気が通る時点で察してください。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は一切整っていない。マニュアルもない。新人は、基本放置プレイのため自分から聞きに行く必要がある。
業界未...続きを読む(全249文字)

【良い点】
不動産業界の知識がゼロの状態で入社しても、業務を通じて基礎から体系的に習得できる環境が整っていました。
特に繁忙期には契約件数が増えることで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社で必要な管理業務主任者の資格についてはバックアップ体制がある。
毎月模擬試験が業務中にあるので、いやでも少しは覚えられる環境がある。
【...続きを読む(全132文字)

【良い点】
総合職であれば研修は充実していると思う。等級ごとにその人の年次に合わせた研修が用意されている。また業務に必須の資格であればテキストが配布され...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎年一定期間ごとに研修があるため、同期と切磋琢磨したり、仕事に対して気合を入れ直したりする機会があり、非常に恵まれていた環境であったと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修制度は整っていた。外部研修など受ける機会も多く学ぶ機会自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
習得度合いとしては個人の努力...続きを読む(全97文字)

【良い点】
店舗配属となれば幅広い業務に携わるためマルチタスクスキルは向上すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応マニュアルは存在する...続きを読む(全217文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアアップに対して前向きな環境だと感じました。
日々の業務の中でも学べることが多く、不動産知識だけではなく、お客様との接し...続きを読む(全488文字)