この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度がしっかりとしているため、職場復帰することも可能。産休育休がしっかりしているという面では働きやすさとしては働きやすいのではないかと...続きを読む(全194文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
モード・プランニング・ジャパンの教師の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
モード・プランニング・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.0
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
1.6
- 福利厚生
-
2.0
- 成長・将来性
-
1.6
- 社員・管理職
-
1.9
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
1.7
モード・プランニング・ジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
モード・プランニング・ジャパンの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休も5日間必ずとるという指定のため、とることが出来る。また、夏季休暇制度もしっかりとしており、6月から9月の中で好きな場所にとることが出来る...続きを読む(全184文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
モード・プランニング・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年8月22日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 9年前
- その他の医療サービス関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
面倒見のいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケなど、他の職種の店長などもフードサービスに異動でエリアマネージャーにな...続きを読む(全140文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年10月30日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 5年前
- その他の医療サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が当たり前。
人がいなければ朝から夜まで働き、自分の生活時間はほぼない。
施設の新規...続きを読む(全222文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年11月12日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月16日カテゴリから評判・口コミを探す
モード・プランニング・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | モードプランニングジャパン |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 村越秀男 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング |
| 電話番号 | 03-6253-7222 |
| URL | https://www.m-p-j.com/ |
NOKIZAL ID: 1578795
