日立Ａｓｔｅｍｏ阪神の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司、役員の当たり外れが大きい。
コミュニケーションが取...続きを読む(全153文字)

【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ある程度決まった仕事量がある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司と役員により当たり外れが大きい。
パワハラ気質の昭和スタイル...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生は比較的いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当自体は少ない。
手当の種類も多くない。
役職による手当以上に業務不可...続きを読む(全81文字)

【良い点】
カーメーカーの生産が好調であれば仕事量は減らないとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化にともない需要は減るのではないかと考え...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年功序列でもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りなども評価されていると聞くが本当かどうかは不明。
上司に気に入られて入...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生は日立グループの中でもトップクラスだった。日立標準に加えてプラスアルファが多く、大変充実していたと思う。社内行事等も活発でストレス発散...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般的な企業と同水準かそれ以上の福利厚生はあります。
残業手当、休日出勤手当、退職金、有給休暇など。
会社と離れたところですが会社提携の保育園...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はイグニションコイル（ガソリン-エンジンの点火プラグに，高圧電流を供給するための変圧器）を製造販売する会社...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学を卒業してから、何社か転職をしてきました。職種としてはＩＴ関連職として４０年近く携わってきたのですが、全然畑違...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性は産休、育休など非常に取りやすい会社だと思う。
実際に休んでいる社員はたくさんおり、
復帰して働いている方も多い印象。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
配属先に女性の方がいる。プロジェクト先にもよると思うが、女性も意見を言いやすい環境のため働きやすそうだなと感じている。まだ女性は少ない印象だが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性に限らず、男性の育児支援の取り組みも進めている。社内での共働きも一定数いるため、男性の育児支援の取り組みは女性の働きやすさにもつながると思...続きを読む(全121文字)

【良い点】
近年、女性管理職の比率を上げたり、女性を積極的に採用しようという動きが見られており、だれでも働きやすい職場づくりが活発化している。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性は正社員派遣さん問わずほぼ定時で上がっていて働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の場では長い...続きを読む(全112文字)

【良い点】
男女かかわらずに育休を取得できる環境になっていると感じる。男女関係なく仕事の割り振りはされているとは思うが女性の管理職はまだまだ少ない続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の活躍を支援する姿勢は強い。もし責任あるポジションで活躍したい女性がいた場合、機会を得る可能性は高い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性への支援制度は整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事が多く、配属先次第では女性は働きづらさを感じてしまうか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性として独身でいる予定
もしくは将来に渡り出産する予定がないのであれば、安定しているかと思います。
給料も変わりません続きを読む(全66文字)

【良い点】
ほとんどの製造工程は女性で占められており、働きやすい環境だと感じる。育児休暇や短時間労働等、取得しやすい環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)