日立Ａｓｔｅｍｏ阪神の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司、役員の当たり外れが大きい。
コミュニケーションが取...続きを読む(全153文字)

【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生は比較的いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当自体は少ない。
手当の種類も多くない。
役職による手当以上に業務不可...続きを読む(全81文字)

【良い点】
カーメーカーの生産が好調であれば仕事量は減らないとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化にともない需要は減るのではないかと考え...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性比率は多い。
世代も様々。
子育て世代が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥争いのようなものがある部署もある。
良くも悪く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年功序列でもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りなども評価されていると聞くが本当かどうかは不明。
上司に気に入られて入...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生は日立グループの中でもトップクラスだった。日立標準に加えてプラスアルファが多く、大変充実していたと思う。社内行事等も活発でストレス発散...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般的な企業と同水準かそれ以上の福利厚生はあります。
残業手当、休日出勤手当、退職金、有給休暇など。
会社と離れたところですが会社提携の保育園...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はイグニションコイル（ガソリン-エンジンの点火プラグに，高圧電流を供給するための変圧器）を製造販売する会社...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大きく、ブルーカラーとホワイトカラーに分かれます。しかし、それぞれに三分の一以上、女性が働いており、特にブルーカラーの社員たちは現場での結束が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
イベント・ライブを体感しながら、案内誘導業務ができるところです。
当時は、口の荒い社員もいましたが、今はどうなのでしょうか？
【気になること・...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ものづくりという観点から、自身が作った製品が世に出てカタチとなり、多くの方が使っているというイメージが、着けばやりがいも出てくるのではと思う。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第。学閥や派閥はないため、実力があり意欲を上司にしっかりアピールすればそれなりの仕事がアサインされる。グローバル企業の本社機...続きを読む(全110文字)

【良い点】
手を挙げれば挑戦させてくれる文化があり、意欲的にチャレンジする姿勢はしっかりと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内調整が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
実物を検証した時は少しやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にcadやcaeを用いてシミュレーションして業務を...続きを読む(全174文字)

【良い点】
取扱商品は間違いなく素晴らしい物なのでお客様の喜びの声が励みになります。
自信をもって、お客様にもおすすめできます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
様々なビジネスがあるので、社内での成長の機会について種類が多い。社内公募制度についてもマッチングをした場合現職場に拒否権がなく、自律的な異動を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
保守的な会社ではあるが、チャレンジ案件に対してやる気があれば若手でもどんどんトライできる環境である。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
重要なところ見てません
アピールしても素通りです
それよりも身辺関係などあら探しされるだけで...続きを読む(全89文字)

【良い点】
製品カテゴリ毎に担当者が割り振られており、どのように進めていくかある程度自分の采配で決めていけるところ。一人で全てこなすことができるのであれば...続きを読む(全218文字)