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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊勢半のグラフィックデザイナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

伊勢半の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

伊勢半の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.3
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

伊勢半の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

株式会社伊勢半の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の教育は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内プロジェクトをいろいろと始めるものの、ほとんどが中途半端に終わる。
玉突き事...続きを読む(全124文字)

株式会社伊勢半の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、時間休やフレックス制度がある点。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業の割に休職者が多い。管理...続きを読む(全147文字)

株式会社伊勢半の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長の居眠りが酷い。1対1のミーティングでも寝ているし、採用面接中にも居眠り...続きを読む(全133文字)

株式会社伊勢半の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部セミナーや勉強会などスキルアップのための行事を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップのための行事をしてい...続きを読む(全209文字)

株式会社伊勢半の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休を取って復帰される人も多い。時短の人も多い。女性だらけの職場だけど、陰湿ないじめなどは無く、話してみると基本的に良い人が多い。感情的に...続きを読む(全223文字)

株式会社伊勢半の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長含めお子さんがいる方が多く働いているため、
お互い様精神が強く、休みやすく、融通が効きやすいと思います。
休みの連絡もメールで済ませること...続きを読む(全206文字)

株式会社伊勢半の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画もデザインもできるため。
老舗企業のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ブランドは固定しない。流動的に配置換えをして、色々...続きを読む(全211文字)

株式会社伊勢半の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい。フレックスに加えて、1時間単位での取得もでき、有給が効率良く取得できる。
1週間のまとまった休みでも、拒否されることはないと...続きを読む(全185文字)

株式会社伊勢半の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は年棒制なので安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は基本的にお給料は上がりません。交渉はまずできないですし...続きを読む(全182文字)

株式会社伊勢半の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとても取りやすいです。海外旅行に出かけている方も普通にいらっしゃいました。また時短の社員がかなりおり、ママさん達がお子さんの熱などで突如...続きを読む(全214文字)

株式会社伊勢半の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職されてきた方も非常に多いので、すぐに馴染めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員と正規社員の人に対する上長からの扱いに...続きを読む(全204文字)

株式会社伊勢半の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の振り分け方がおかしい。明らかに少ない人もいるのになぜか特定の人達に仕事を振る。
また、若い人が責任の重い仕事を任される事もしばしば。
そのせいで...続きを読む(全173文字)

株式会社伊勢半の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間は部署により異なります。
残業がほとんどない部署もあれば、月50時間くらいの部署もあります。
残業が少ない方は薄給だと嘆いていますが、
生活に...続きを読む(全188文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

伊勢半の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社伊勢半
フリガナ イセハン
設立日 1968年7月
資本金 2億円
従業員数 314人
決算月 2月
代表者 澤田晴子
本社所在地 〒102-0076 東京都千代田区五番町7番地
電話番号 03-3262-3110
URL https://www.isehan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1418680

伊勢半の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。