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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、育児への理解があるので、何も心配することなく、産前産後、育児休暇を取得することが可能。ワーキングままにとっては非常に有り難い環境かと思...続きを読む(全315文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社伊勢半
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊勢半の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊勢半で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、育児への理解があるので、何も心配することなく、産前産後、育児休暇を取得することが可能。ワーキングままにとっては非常に有り難い環境かと思...続きを読む(全315文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児時短はほぼ全員が取得している。女性が多く育児時短が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により育児時短者でも仕事量が見...続きを読む(全87文字)
女性が多いため、ロールモデルとなる社員さんが多い。続きを読む(全25文字)
産休育休は取りやすいとのクチコミがありそこに関しては心配がなさそうです。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、特有の体調不良が強い場合などでも有給や早退はしやすいです。お子さんのいる方は時短や育休産休を取られている方も多かったです...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、その後復帰先される方もたくさんいます。
化粧品の会社ということもあるが、女性の管理職もおられるが、男性の方が多い。
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産休育休はもちろん、時短勤務制度やフレックス制度、在宅勤務も導入されているため、子育てもしやすいと思います。続きを読む(全60文字)
化粧品会社で女性に人気な業界であることから整っていると思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
いいと思う。女性が多い職場であるので、理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないパートにも、責任を正社員と同じよう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休復帰率は高いので、女性は働きやすくキャリアアップも見込めるかと思います。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
部署によりますがほぼ女性なので活躍しやすいと思います。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
残業が少なく、時間休やフレックス制度がある点。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業の割に休職者が多い。管...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一通りの産休育休制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はしっかりあるものの、育休明けの1年以内の退職率が高い。復職...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
化粧品会社ということもあり女性が多いため、開発部の課長以下は皆女性。部長は半々ぐらい。なので、女性でもキャリアアップは可能。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性社員か多く、子育てを考えている人にとっては働きやすい環境です。産休育休は基本とれますが、契約社員には制度がありません。フレックスタイム制...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多く、産休・育休者が取りやすい。時短勤務者への理解もある。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務への理解...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、産休育休取得率は100%なんじゃないでしょうか。女性は非常に働きやすい会社だと思います。働くママさんが多いので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によっては女性が多く、また上長も女性ばかりなので調整してくれる。
子供の急な発熱なども慣れているので、特に遠慮する空気は感じない。
【気...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性が多いので産休や育休は遠慮することなくとれる。急な子どもの迎えや病気でも休みを取ることに問題はないし、よっぽどの急用じゃない限り休みの人...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
産休育休を取って復帰される人も多い。時短の人も多い。女性だらけの職場だけど、陰湿ないじめなどは無く、話してみると基本的に良い人が多い。感情的...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
開発部では復職率100%なので、とても働きやすい環境。
妊活も応援してくれるので妊活もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
産休育休から復職される女性は非常に多く、それが原因で退社する人は見られませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性社長ということもあり、女性の管理職登用を推進している風土があり、キャリアアップを目指す方にとっては仕事にやりがいを感じられると思う。
産...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働くお母さんが多く、休み時間も家庭の話で賑わってました。
産休をとって同じ仕事に復職される方や、小さいお子さんのいる方は時短勤務で働いている...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですので、女性が働く環境が整っています。育児休暇、時短勤務取得率100%です。
有給を、1時間単位で取得できる上に、フレックス...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やりたいことは何でもやらせてもらえるので、1つの業務から派生した改善や業務を実施できるので、やりこめばやりこむほど仕事のやりがいは発掘できる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新入社員のころから社内研修は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからと言って、業界に詳しくなれるわけでも、業務に生...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
同年代、同学歴の中ではそこそこ支給いただいていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務なので、もう少し通勤手当を考慮...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フレックス制度や時間休、その他休暇制度は充実しているので、有休を使用しなくてもプライベートを優先することは可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
有名、人気な商品を作り出す、売り出すところに直接関わることができることが魅力と言っていた。続きを読む(全45文字)
初任給が22万9000円とごく平均的である。続きを読む(全22文字)
社員割引があるため、化粧品が好きな人、伊勢半の商品が好きな人にはかなりお得続きを読む(全37文字)
土日祝休み、年間休日125日と休みは多い印象。続きを読む(全23文字)
社内でのコミュニケーションが活発であると聞いた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年功序列で上に上がるため管理職は能力不足であることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある中途採用者がなかなか入らない、入...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
洗車部門では体力的にも厳しいく、居心地が悪いと感じることもある。
製造部は、女性社員がいなかったですが、洗車部門...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でもたくさん働いてる人はいました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は」かなり少なかったように思うので管理職を目指して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務員さんだとほぼ定時で上がっていたと思います。事務員でなら女性の働きやすさはそこそこあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休育休には理解がある方がと思う。お子さんがいれば担当エリアも静岡市内など配慮してもらえている印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休・育休の取得は比較的取得しやすいと思う。また、業務内容や裁量は男女によって隔たりが生じることはないように思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性は産休・育休を取得する人が多く、復帰して活躍しているもたくさんいるので、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合は極めて少なく、生産工場などの現場ではほとんど見たことない。会社と現場のギ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、女性にとってはたらきやすい環境かもしれない。
もちろん、男性社員も在籍している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休が充実してる。時短勤務は小学校三年生までだったと思う。急遽休んでも売場メンバーでフォローし合える環境
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性向けの商品なので、管理職なども男性だけでなく、女性も平等に活躍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっていると思う...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社伊勢半 |
|---|---|
| フリガナ | イセハン |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 314人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 澤田晴子 |
| 本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町7番地 |
| 電話番号 | 03-3262-3110 |
| URL | https://www.isehan.co.jp/ |
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