この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多いため、特有の体調不良が強い場合などでも有給や早退はしやすいです。お子さんのいる方は時短や育休産休を取られている方も多かったです。...続きを読む(全196文字)
株式会社伊勢半 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊勢半の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊勢半で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多いため、特有の体調不良が強い場合などでも有給や早退はしやすいです。お子さんのいる方は時短や育休産休を取られている方も多かったです。...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすく、その後復帰先される方もたくさんいます。
化粧品の会社ということもあるが、女性の管理職もおられるが、男性の方が多い。
【...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はもちろん、時短勤務制度やフレックス制度、在宅勤務も導入されているため、子育てもしやすいと思います。続きを読む(全60文字)
化粧品会社で女性に人気な業界であることから整っていると思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
いいと思う。女性が多い職場であるので、理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないパートにも、責任を正社員と同じように...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業が少なく、時間休やフレックス制度がある点。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業の割に休職者が多い。管理...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一通りの産休育休制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はしっかりあるものの、育休明けの1年以内の退職率が高い。復職後...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
化粧品会社ということもあり女性が多いため、開発部の課長以下は皆女性。部長は半々ぐらい。なので、女性でもキャリアアップは可能。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性社員か多く、子育てを考えている人にとっては働きやすい環境です。産休育休は基本とれますが、契約社員には制度がありません。フレックスタイム制が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多く、産休・育休者が取りやすい。時短勤務者への理解もある。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務への理解は...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、産休育休取得率は100%なんじゃないでしょうか。女性は非常に働きやすい会社だと思います。働くママさんが多いので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によっては女性が多く、また上長も女性ばかりなので調整してくれる。
子供の急な発熱なども慣れているので、特に遠慮する空気は感じない。
【気に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性が多いので産休や育休は遠慮することなくとれる。急な子どもの迎えや病気でも休みを取ることに問題はないし、よっぽどの急用じゃない限り休みの人間...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
産休育休を取って復帰される人も多い。時短の人も多い。女性だらけの職場だけど、陰湿ないじめなどは無く、話してみると基本的に良い人が多い。感情的に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
開発部では復職率100%なので、とても働きやすい環境。
妊活も応援してくれるので妊活もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
産休育休から復職される女性は非常に多く、それが原因で退社する人は見られませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスや...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性社長ということもあり、女性の管理職登用を推進している風土があり、キャリアアップを目指す方にとっては仕事にやりがいを感じられると思う。
産休...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働くお母さんが多く、休み時間も家庭の話で賑わってました。
産休をとって同じ仕事に復職される方や、小さいお子さんのいる方は時短勤務で働いている方...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですので、女性が働く環境が整っています。育児休暇、時短勤務取得率100%です。
有給を、1時間単位で取得できる上に、フレックス勤...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性には非常に優しい。特にワーママは安心して働ける制度が多くある。実際ワーママが非常に多く、育児の情報交換もできて良い。復帰率100%という強...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
結婚や、出産を希望している方には非常に働きやすい環境である。とにかく子持ち家庭への理解が厚く、無理を強いることはない。ワーキングママが多いので...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
この会社の大きな長所で、産休復帰率が100%でママに優しい会社。育児時短もオッケーで部署の半数はママだから育児の相談もしやすい。独身に仕事の皺...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
トップに気に入られいじめるほうにたてれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に長く勤めてもらおうという気がなく産休育休制...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ビジネススクールがあることをアピールしており色々と講座はありますが、あまり役に立たないものが多いです。外部の研...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
商品が実際に世に出る仕事のため、やりがいは充分にあります。
店舗に並ぶだけでなく、SNSでも話題になる商品が多いため、良くも悪くも常に自社の商...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同年代、同地域のなかではかなり安い方だと思います。一人暮らしではやっていくのが難しいです。
賞与はコロナ禍の商品が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本、ほとんどの人が19時過ぎには退社するため、表立った残業は少ない。ノー残業デーも、名目上は存在する。
土日祝はきっちりと休みがあり、年末年...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
GLTD制度があったため、休職中の手当の補填にもなりました。(その案内はほとんどされませんでしたが…)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
人気商品や新商品以外は社販でかなり安く買えます。
社員だけが購入出来るスキンケアラインもありました。
確定拠出年金もあります
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
商品は近年再注目をされていたり、ロングセラーのものもあるため、安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発担当者にスピード...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、事前に連絡を入れれば基本的に取れないことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとおもうが、保守的...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
不動産業と化粧品業の二軸で安定した業績があることは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に関しては入社時の交渉が重要です...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
各ブランドの実績自体は好調。
市場においてもここ数年で確固たる地位を築き上げたかと思います。各取引先からの信頼も厚い。
ただ既存ブランド頼りの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産婦人科系の製品を扱っているため、女性は働きやすいと感じる。
女性の従業員も多く、男性従業員も産婦人科系疾患の知識があるため比較的柔軟に対応し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働きやすい環境であると思う、社内でも気遣う様子が多くみられたし、産休育休等取得して復帰されている穂ともいた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多い会社だけれど、働いている社員同士の仲はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の人たちは結構優遇されていたが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
実績など評価されると女性でも昇進する人は多い。管理職でも何名かの女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもプライベ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資生堂さんとかに比べると産休制度や時短制度はかなり悪いがちゃんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休で2年以上休む場合は自...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業に関しては圧倒的に男性が多かったが、マーケティング部門等女性の視点を取り込む為に採用数は過去よりは増えているように思われる。但し、同業と比...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性のための福利厚生が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い面に関してのマイナス点は同じ店舗内で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ビジョンや会社の姿勢が素晴らしく、やりがいや成長を感じられる。働き方の満足度は部署により大きく変わる印象。主体性の高い人は平等にチャレンジがで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性しかいないので女性特有の不調などは言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な女性の職場。先輩にスポンジを洗わせてはいけ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性社員も積極的に採用していたように思います。
開発職の女性はどうしても少ない部署もあると思いますが、自分がいた部署でも女性社員が活躍しており...続きを読む(全238文字)
会社名 | 株式会社伊勢半 |
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フリガナ | イセハン |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 314人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 澤田晴子 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町7番地 |
電話番号 | 03-3262-3110 |
URL | https://www.isehan.co.jp/ |
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