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伊勢半のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全2件)

株式会社伊勢半の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

伊勢半の 本選考体験記一覧

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グループディスカッション

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室して開始。終わったら退室。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】伊勢半の商品の売り上げアップ施策を考える。【グループディスカッションの流れ】最初に人事の方からワーク内容の説明があり、...

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公開日:2023年10月16日

グループディスカッション

開発職
18卒 | 千葉工業大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】6人【テーマ】歩きスマホをやめさせるアイデア【評価されていると感じたことや注意したこと】特に役割分担はしなかったが、隣の席の方がまとめつつ進行をしてくれていたのでとにかくたくさん自分でアイデアを出し、メンバーのアイデアを膨らませることに貢献した。また、途中でテーマに条件が加えられた際に、その条件から脱線した話をどんどん進めているグループのメンバーがおり、否定しすぎないように話を戻すようにした。さらに、最後に提案を模造紙にまとめ面接官に指名された人が発表した。筆記用具は持参したもののみ使用でき、黒と赤のサインペンを持っていたので大変役に立った。おそらくそこが評価され通過したのだと自分では思っている。

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公開日:2017年12月5日
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伊勢半の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社伊勢半
フリガナ イセハン
設立日 1968年7月
資本金 2億円
従業員数 314人
決算月 2月
代表者 澤田晴子
本社所在地 〒102-0076 東京都千代田区五番町7番地
電話番号 03-3262-3110
URL https://www.isehan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1418680

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