アラクサラネットワークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
NEC同等の教育受講機会がある。
研究開発部門は日立と同等の非常に厳しい雰囲気で、時には暴言やモノが飛び交うこともあるため、嫌でも強制的に成...続きを読む(全443文字)

【良い点】
罵声を浴びる、威嚇される、机や備品に蹴りを入れて来るなど強い圧迫を日常的に受けるため、精神的にはかなり鍛えられます。
物事に動じない強い心を...続きを読む(全389文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社から現状より良い待遇条件でのオファーを多数受けると、断る理由を見つけるのが徐々に難しくなってくる。製造業とし...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の理由が不明確。新たな付加価値を創り出し続けながらも、昇格や昇給が極端に制限されていると、業務に対するモチベ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
扱う製品が製品であるため、現代社会においてはインフラ部分となるため日本製にこだわりがある企業にとっては数少ない選択肢となるため将来性がないわ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
基本的には一般的な内容です。株主グループの団体保険商品などの紹介を受けることも可能になっているためそういった制度が全くない企業よりは選択肢は...続きを読む(全319文字)

【良い点】
転勤がなかったり、給与については平均的なものがもらえればよいと考えていたため。もともと別の職種を希望していたが、どうしても設計に人が欲しいと...続きを読む(全375文字)

【良い点】
株主の教育制度を活用できるため、基礎の基礎で学びたいことがあれば半期に一度程度の募集の時期に合えば受講させてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全254文字)

【良い点】
社員としてはフレックスタイムや裁量労働制が適用できるためその点魅力はあると思われます。裁量勤務になり最初のころは8H時間を切った状態で勤務す...続きを読む(全433文字)

【良い点】
設計としては基本的にはラク。
1つの製品を長く売るという方針が強いため基本的には現状設計品と同等の性能を確保できるような設計・再設計が求めら...続きを読む(全375文字)

【良い点】
フレックス・有給取得が制度として定着しており、部署差はあるものの残業は管理されている。長時間労働になりにくく、私生活との両立がしやすい点で満...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は取りやすく育休なども積極的に使用している人がいる。ワークライフバランスを考えたらとても良いと思う。

残業もあまりなく、水金はノー残業...続きを読む(全148文字)

【良い点】
非常によい。
休みを取ることをネガティブにとらえる人はおらず前日でも気にせず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
いなか暮らしは...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給ば申請すれば必ず通ります。また、残業時間はかなり制限されているため、部署にもよりますが、ほとんど残業はありません。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますがよりますが、残業が多い部署は、本当に多い。
平日は、基本的に残業で、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業についてはアサインされる会社によって変わってくる。
休みや有給の使用についてもアサイン先企業による。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。フレックス制なので、朝夕方病院行くなど、ちょっとした用事の際に便利です。製造部門は無かったと思います。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署や職種による差が大きいと感じます。全社的には残業削減や有給休暇取得を推進しており、制度自体は整っています。有給も理...続きを読む(全294文字)

【良い点】
残業は比較的少なく、有給休暇も取りやすいです。繁忙期を除けば、プライベートとのバランスは非常に良いと感じました続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業も必要最低限になりました。有休も取りやすく、長期休暇の相談もしやすいので、オンとオフの切り替えがしやすい職場だと感じます続きを読む(全68文字)