アクアプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人数が少なかった分、社員同士は仲が良く、横の繋がりがあった。会社後の付き合いもあり、居心地は良かったと思う。男女の垣根も少なく、特に同年代の男...続きを読む(全284文字)

【良い点】
休みは年間180～190日（シフトによって変わる）なのでプライベートでしょっちゅう旅行などの遠出ができる。２日又は３日出勤の２日休み又は３日休...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に流れ作業なので難しい作業は一切なく、ずっと同じことを繰り返す仕事なので全くの未経験でもすぐに仕事できるようになる。たまに違うこともやら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業務が配送ということもあって、わりと自由に仕事が出来るところ。
チームプレーより個人で動くのが好きな人には向いていると思います。
有給に関して...続きを読む(全203文字)

【良い点】
退職するにあたって、担当者と相談したところ、特に問題が発生することなく、円滑に退職することができた点。
わりと常識のある人が多かったです。
ス...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務が配送ということもあってわりと自由に仕事ができた。
チームプレーより個人で動くのが好きな人には向いていると思います。
得意先の方と仲良くな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個人の裁量で任せてもらえる部分も多く、しっかりと結果を出すことで、結果に伴い昇給したり、昇進していく。
営業として、目標を自分で立て、それも向...続きを読む(全232文字)

【良い点】
人間関係は良く、和気あいあいとしている。また色々と責任を与えてくれるので、成長できる。
やる気のある人は成長できるし、結果を出せば評価してくれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
家庭的なところがあるのでバーベキューや社員旅行、その他もろもろイベントが多い会社。
社員同士の交流も活発になってよい部分もあった。

【気にな...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で働いていましたが、担当の方がコロコロ代わりました。代わるのは仕方ないのですが、うまく情報共有ができていな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
教育制度を整えるための取り組みが活発
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などスキルアップの制度づくりはされてきているが、実績には...続きを読む(全91文字)

【良い点】
インフラエンジニアとして未経験の身で挑戦できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系企業でよくあるSES事業の会社なので、
インフ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自分にとってはメリットでしかないですが、
よくある派遣会社に押し付けられるような、目標管理とか教育システムがないのがありがたかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
オンラインでの受講システムなどがありある程度は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという面で言うとそこまで早く...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定期的に希望者は研修が行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がった人は周りにいない。
研修は交通費が支給されないので、...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの教育体制ですが、先輩自体も忙しく外回りが多い状況で、すぐに聞きたい事を聞く事が出来ない状況でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
半強制的にステップアップできる
どんどん成長したい人にはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップできるかの判断基準が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップやキャリアアップってあるのか疑問。上に上がれるのは本当に運がいいか、別の要素が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に管理職や上級職になると、ホテルの戦略的な運営やマーケティング、収益管理など、経営面にも深く関わることができます。ホテルの収益性を高めるため...続きを読む(全327文字)

【良い点】
ろくな研修はなく現場に放り出されるので、メンタルが鍛えられた。嫌味ではなく、本当にその点は成長できたと実感している。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)