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POINT
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アクアプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクアプラスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクアプラスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクアプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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アクアプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アクアプラスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アクアプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育課程シートみたいなのがあり、今どのあたりまでできるのかをきちんとチェックしているため、いきなり教えられてないような作業はさせないので仕事...続きを読む(全212文字)

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    株式会社アクアプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 派遣コーディネーター 正社員

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    1から10までというわけではないが、上司・先輩がちゃんと仕事を教えてくれる環境である。
    外部のセミナーに関しても、希望するものがあれば、自分で仕事をこ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社アクアプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 総務 正社員

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    業務に必要な資格は積極的に取る事ができます。
    セミナーなどにも積極的に参加をさせてくれるので、さまざまな分野の知識を身に着けることができます。
    また...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 正社員

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    男尊女卑が残っているので、すべて男性が優先される。
    会社で資格が必要になった場合も、従業員のキャリアップのことを考えてではなく、
    今後の会社に一番最...続きを読む(全166文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アクアプラスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    新卒は賞与がしっかりあるため、月収は少ないものの、年収は高い方だと思う。他にも独身寮や昼食費補助、退職金制度など昔ながらの手厚い福利厚生がある...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月31日
    回答者:

    【良い点】
    店舗によってテナントの福利厚生制度が使用可能な点挙げられる。
    具体的には、配属先となる店舗の規定により、施設内に接遇する他テナントでの従業員...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    転勤先の物件は自分で決めることができる。地域差はあるが家賃補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤が多い。平均2年未満の社員...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    年に数回は大きな連休を取れる制度がありました。
    また、シフトの調整ができれば急用のための休みを取ることもできると思います。
    【気になること・改...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月31日
    回答者:

    【良い点】
    社員の方やベテランのアルバイトの方達に、わからないことなどは聞きやすい環境だと思う。従業員個人個人にワースケにて業務が振られており、円滑に作業...
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    アクアプラスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アクアプラスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人数が少なかった分、社員同士は仲が良く、横の繋がりがあった。会社後の付き合いもあり、居心地は良かったと思う。男女の垣根も少なく、特に同年代の...続きを読む(全284文字)

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    株式会社アクアプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休みは年間180~190日(シフトによって変わる)なのでプライベートでしょっちゅう旅行などの遠出ができる。2日又は3日出勤の2日休み又は3日...続きを読む(全194文字)

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    株式会社アクアプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本的に流れ作業なので難しい作業は一切なく、ずっと同じことを繰り返す仕事なので全くの未経験でもすぐに仕事できるようになる。たまに違うこともや...続きを読む(全183文字)

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    株式会社アクアプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 運輸関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務が配送ということもあって、わりと自由に仕事が出来るところ。
    チームプレーより個人で動くのが好きな人には向いていると思います。
    有給に関し...続きを読む(全203文字)

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    株式会社アクアプラスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 運輸関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退職するにあたって、担当者と相談したところ、特に問題が発生することなく、円滑に退職することができた点。
    わりと常識のある人が多かったです。
    ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アクアプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 運輸関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務が配送ということもあってわりと自由に仕事ができた。
    チームプレーより個人で動くのが好きな人には向いていると思います。
    得意先の方と仲良く...続きを読む(全179文字)

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    株式会社アクアプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量で任せてもらえる部分も多く、しっかりと結果を出すことで、結果に伴い昇給したり、昇進していく。
    営業として、目標を自分で立て、それも...続きを読む(全232文字)

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    株式会社アクアプラスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良く、和気あいあいとしている。また色々と責任を与えてくれるので、成長できる。
    やる気のある人は成長できるし、結果を出せば評価してく...続きを読む(全184文字)

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    株式会社アクアプラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年7月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 その他人材関連職 正社員

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    【良い点】
    家庭的なところがあるのでバーベキューや社員旅行、その他もろもろイベントが多い会社。
    社員同士の交流も活発になってよい部分もあった。

    【気に...続きを読む(全222文字)

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    株式会社アクアプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 非正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員で働いていましたが、担当の方がコロコロ代わりました。代わるのは仕方ないのですが、うまく情報共有ができてい...続きを読む(全199文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    株式会社スタッフサービスは資格取得の応援をしており大変良い環境に恵まれており、なかなか良い会社なのではないかと思いますよ。続きを読む(全67文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 社内SE その他 契約社員

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    【良い点】
    ランスタッド株式会社では、派遣・紹介いずれの就業形態でもスキルアップやキャリア開発を意識した支援が整っていると感じました。就業前後に担当コン...続きを読む(全300文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は甘い。入社後研修はあるが、正直実務に基づいた内容ではなく、社内システムを少しと、社会人としてのマナーを...続きを読む(全87文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    待機期間中に資格の勉強などができ、将来的に役立つ資格を得ることもできます。また、CADの操作なども本来はお金を支払って学ぶ施設で終業時間中に...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日本アシストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT未経験の人間がエンジニアの基礎を学ぶ分には良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2~3年勤めてエンジニアとしての基礎が身...続きを読む(全174文字)

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    日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    ちゃんと研修制度があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援がどんどんなくなり、研修が実際に受けられるのは部署により雲...続きを読む(全82文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)

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    SGモータース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はあまりない。ネット上の研修はあるので受講はできるが就業時間中にはできないので大変
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修があまりない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先でいくら頑張っても、夜の20:00とか休日にやる研修や勉強会に参加しないと評価は上がらない。あとは資格取得。...続きを読む(全115文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分の、やる気次第で教習や資格取得支援をしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先が暇なところでなければ取らせてくれるよう...続きを読む(全84文字)

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    アクアプラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アクアプラス
    フリガナ アクアプラス
    資本金 1000万円
    従業員数 9人
    代表者 竹中広幸
    本社所在地 〒290-0066 千葉県市原市五所1720番地の1
    電話番号 0436-40-8200
    URL http://www.aqua-plus.co.jp/

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