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株式会社アクアプラス

POINT
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アクアプラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクアプラスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクアプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクアプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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アクアプラスの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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アクアプラスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アクアプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これからの成長があることが魅力を感じて入社しました。自分がその成長の一端を担えると思っております。
ただ、少数精鋭でやっている印象で、一人一人が持って...続きを読む(全151文字)

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    アクアプラスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    出版社にも関わらず、思想や価値観が古いひとが多い印象がありました(ジェンダー観やセクシャルマイノリティに対する見方...
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    リユースを通じて環境負荷を減らす事業理念に共感したことと、店舗運営からマネジメントまで幅広い経験ができる点に魅力を感じ入社しました。接客だけで...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月19日
    回答者:

    【良い点】
    仕事内容はずっと同じなので覚えてしまえば楽。セクションによっては機械が変わると新しく操作を覚えなければならないがそれ以外は本当にルーティンワー...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    子育てに優しい企業ということで、将来的に長く続けられるとおもい志望動機としても魅力を感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    エリアマネージャーとの面談の機会が年に数回ある。上司に対して...
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    アクアプラスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アクアプラスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人数が少なかった分、社員同士は仲が良く、横の繋がりがあった。会社後の付き合いもあり、居心地は良かったと思う。男女の垣根も少なく、特に同年代の...続きを読む(全284文字)

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    株式会社アクアプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    教育課程シートみたいなのがあり、今どのあたりまでできるのかをきちんとチェックしているため、いきなり教えられてないような作業はさせないので仕事...続きを読む(全212文字)

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    株式会社アクアプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休みは年間180~190日(シフトによって変わる)なのでプライベートでしょっちゅう旅行などの遠出ができる。2日又は3日出勤の2日休み又は3日...続きを読む(全194文字)

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    株式会社アクアプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本的に流れ作業なので難しい作業は一切なく、ずっと同じことを繰り返す仕事なので全くの未経験でもすぐに仕事できるようになる。たまに違うこともや...続きを読む(全183文字)

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    株式会社アクアプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 運輸関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務が配送ということもあって、わりと自由に仕事が出来るところ。
    チームプレーより個人で動くのが好きな人には向いていると思います。
    有給に関し...続きを読む(全203文字)

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    株式会社アクアプラスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 運輸関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退職するにあたって、担当者と相談したところ、特に問題が発生することなく、円滑に退職することができた点。
    わりと常識のある人が多かったです。
    ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アクアプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 運輸関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務が配送ということもあってわりと自由に仕事ができた。
    チームプレーより個人で動くのが好きな人には向いていると思います。
    得意先の方と仲良く...続きを読む(全179文字)

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    株式会社アクアプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量で任せてもらえる部分も多く、しっかりと結果を出すことで、結果に伴い昇給したり、昇進していく。
    営業として、目標を自分で立て、それも...続きを読む(全232文字)

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    株式会社アクアプラスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良く、和気あいあいとしている。また色々と責任を与えてくれるので、成長できる。
    やる気のある人は成長できるし、結果を出せば評価してく...続きを読む(全184文字)

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    株式会社アクアプラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年7月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 その他人材関連職 正社員

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    【良い点】
    家庭的なところがあるのでバーベキューや社員旅行、その他もろもろイベントが多い会社。
    社員同士の交流も活発になってよい部分もあった。

    【気に...続きを読む(全222文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直、派遣会社なのでいいように使われるだけなのかと思っていましたが、営業の方は困ったことがあれば親切に対応してくれる方ばかりでした。
    【気に...続きを読む(全134文字)

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    ワークスアイディ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々なことに挑戦させてもらえる会社なので入社を決めました。ただ、挑戦は案件と営業の人との認識があっていないと希望どうりにはいかないかも。
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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造からスタートでもキャリアチェンジで違う職種へと変更することができて他社では叶わなかった夢が叶わなくはないこと。
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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜間勤務があるということは聞いていましたが、朝9時から18時まで働いた後そのまま夜間勤務に突入するとは思っていま...続きを読む(全94文字)

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    株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インターンや説明会の時は丁寧に対応をしてくれたイメージ
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    その人がこんな人だから採用というわけでもなく...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ソラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり覚える事が多すぎて、まだ子どもが小さかったので育児との両立が最初はキツかった。3ヶ月をすぎた頃からなんとな...続きを読む(全113文字)

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    株式会社For A-careerの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人で押し出している事業部に配属されることはほぼない。
    実際に入社して半年も経たずに、新卒の3分の1以上が離職す...続きを読む(全102文字)

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    日興ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業の子会社という点で、上司や役員は落下傘で埋まることが多いものの、会社の制度や福利厚生は親会社と同じになっており、非常に恵まれていると...続きを読む(全179文字)

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    一般財団法人日本国際協力センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 その他の事務関連職 契約社員

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    【良い点】
    興味ある業務内容、英語を使った業務を担当出来る所がやりがいがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署のほぼ全員深夜10時~終電...続きを読む(全221文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても明るい雰囲気が素敵だと感じた。私は仕事内容も大切だか、働いていて楽しいと思える職場がいいと思っていました。そんななかFIDIA SOL...続きを読む(全127文字)

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    アクアプラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アクアプラス
    フリガナ アクアプラス
    資本金 1000万円
    従業員数 9人
    代表者 竹中広幸
    本社所在地 〒290-0066 千葉県市原市五所1720番地の1
    電話番号 0436-40-8200
    URL http://www.aqua-plus.co.jp/

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    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。