この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申し訳ないですが、このような言葉は会社では聞いたことがございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、出社してから帰宅するま...続きを読む(全293文字)
株式会社ゼストクック 報酬UP
株式会社ゼストクックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申し訳ないですが、このような言葉は会社では聞いたことがございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、出社してから帰宅するま...続きを読む(全293文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入社してからは作業一辺倒な体制です。会社からの教育というものは全くありません。たまに来る「マネジャー」とい...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
コンプラアイアンスを気にし始めたので、一般社員にはそれなりの残業代は支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制という壁を使って...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
店長と言われる部門主任クラスの人間次第だが、基本的には好き勝手出来るので、最低限度の食品衛生が出来れば(検便提出とか)誰でも出来る仕事である。...続きを読む(全366文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状人手不足が深刻。小規模店舗になればなるほど休みが取れません。規模の大きな店舗と業務量は変わらないが人件費を使え...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なかで調理をするスタッフは毎日料理しているが、すべて決められたレシピであり中々自身のスキルアップには繋がらないと思う。それでも作る人によって味...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
外食と自宅での食事との中間として持ち帰りやお総菜が注目されてるなかで、安価で気軽に利用できるので今後も成長の余地はあると思う。また鎌倉ハムなど...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
パートさをやはほとんどの人が女性だったので、仕事面だけでなく、プライベートな面で色々と相談出来て良かった。自分の母親位の年齢の人もいて、親身に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
週に二回ほどお休みがあり、たまには連休や土日の休みもあった。私のいたところでは、男性と女性社員が1名ずついて女性の方が朝番が多かったので家庭の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司が上司の役割を果たしていないので自分からどんどん業務をすすめることができ、「指示される業務」はほとんどない。自分から勉強していかないと会社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理が甘いので、わりと自由裁量で仕事が出来る。ただし、数年前から年俸制に移行してからは、ボーナス、定時昇給がなくなり、予算未達成の管理職は実質...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あいさつをしても目を合わせないどころか顔も向けないような人物が店長をやっているような会社です。当然店長としての能...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員で使えるものはとことん使い、ダメなものは即切り捨てる。
よくそんな人間が社長になれたものだ。
文句のな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
交通費はしっかりと支給され、変動的ではありますが、週2日の休日があります。各自の事情に合わせて休暇もとれるようです。雪で交通網が麻痺し商品の仕...続きを読む(全176文字)
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安心して働けるので楽しかったです。
先輩も聞きやすかったです。
ただちょっと残業のことなど疑問に思うことはありましたが、おおむね良好です。
たまに食べ物を...続きを読む(全106文字)
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人材不足が深刻化していることに、見て見ぬ振りをしている。未だに社員をコマの様に考えている人間が多い。人員と人材の違いに気付いていないのだろう。教育したくて...続きを読む(全104文字)
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入社して4年くらいになるのですが、やりたいことをやれる会社だと思います。
自社工場での加工品を販売したり。
製造から販売までやっているところも良いことだと...続きを読む(全118文字)
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私はある会社との合弁による立ち上げの際の実績を評価され、年収に関しては一般的な人達の3倍から4倍頂いているので、その点は満足しております。現在は年俸制を導...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お客様のすぐ近くで商品を売り、感想などもその場で伺えるところ。ラストで入っていた時は、お総菜をたくさんいただいてました。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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【良い点】店長は朝~晩までぶっ通しだったが非正規はほぼ残業はなかった。残業があっても残業代は支払われていた。有給休暇もしっかりとれた。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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評価の仕組みは、如何に上司にゴマをするかで決まります。特に、社長の気分で左右されます。報奨金制度をうたってますが、実際、ボーナスをカットして、始めた制度な...続きを読む(全177文字)
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工場勤務でしたが、とにかく、人権無視。サービス残業を強要する上司、時間を指定して来て、この時間までにタイムカードを押せと強要、無視すると3時間近く詰められ...続きを読む(全273文字)
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通常業務の際に、身につくスキルはほぼありません。
強いてあげるならば、精神的に強くなるぐらいです。
去年、選定された社員のみに資格取得をさせられました...続きを読む(全257文字)
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年俸制になる前は、いくら忙しくとも、しっかりと残業代も出て、稼げましたが、年俸制になってからが最悪です。
使えない上司のが給料が上だったり、昇給するのに...続きを読む(全415文字)
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正直な話、仕事自体にやりがいも何もない。
奴隷の様に働かされる毎日。
挙句の果てに上司は頭がおかしい人ばかり。
自分が良ければ他はどうなろうとどうで...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社ゼストクック |
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フリガナ | ゼストクック |
設立日 | 1981年10月 |
資本金 | 6400万円 |
従業員数 | 1,458人 |
代表者 | 関要継 |
本社所在地 | 〒190-1232 東京都西多摩郡瑞穂町長岡2丁目8番地16 |
電話番号 | 042-568-0021 |
URL | https://zestcook.net/ |
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