ゼストクックの評判・口コミ一覧（全94件） 4ページ目

年棒制に移行して給与が約一割カットされた。
残業代が付く平社員クラスと比較して、役職手当が寸志程度なので逆転現象が起きている。
「給料の重みは責任の重...続きを読む(全208文字)

スキルアップについては、自分で勝手に学べというスタイル。
実際、自費で講習会や資格試験を受けている者も多数見受けられる。
この会社に勤めていて、何より...続きを読む(全155文字)

はっきり言って、魅力は感じられない。
社員同士はうわべだけのつきあいで、プライベートで飲みに行くとかは聞いたことがない。
休日出勤も当たり前。代休すら...続きを読む(全178文字)

オーナー感覚で仕事ができる点では楽しいかも知れないが、残業が半端ない。
華族の時間もとれず、帰って寝るだけ。
残業代は勿論でないし、上司にに媚びを売ら...続きを読む(全170文字)

報奨金制度を設け、4半期毎に売上、収益予算の達成率に応じて報奨金が支給されるが、会社側から一方的に与えられた根拠のない予算は公平さに欠け、評価の物差しとな...続きを読む(全169文字)

仕事のやりがいあります。
でも楽しくは全くありません。
どんなに忙しくても助けてはくれません。
今はこの会社をやめたくてたまりません。
でもやめな...続きを読む(全156文字)

基本仕事のやり方は誰からも指示されることがないため、自分の思うように仕事が出来る。悪くいえばほったらかし。お店の改善額で報奨金がもらえる。売り上げの取れる...続きを読む(全182文字)

正社員なら残業はたくさんあり、転勤も多く、シフトもたびたび変更される上、休日出勤も多々あるので、女性が結婚後に働くのは難しい。非正規雇用(パート)で働いて...続きを読む(全150文字)

ワンマン社長でイカれてる会社。社員をなんとも思ってない。
そのうち吸収されるか倒産するであろう。
他の同業者にばかにされ続けてる。
社員の意見を聞か...続きを読む(全173文字)

店長に多くの裁量を与えられているので、経営者感覚で店舗運営ができる。店舗の成績次第で報償金が四半期ごとにもらえる。年功序列ではないので、年齢が若くても成績...続きを読む(全159文字)

エリアによってだいぶ異なりますが、マニュアルのようなものは見たことがありません。よって、社員レベルにはかなりのバラつきを感じました。基本OJTと思われます...続きを読む(全196文字)

・仕事でやりがいを感じるのは、予想通りの結果が出たときやトラブルの原因が特定できたときなど。依頼してきた他部署の人から感謝されることも多いので、充実した毎...続きを読む(全169文字)

給与、賞与について満足してる点は、賞与は殆ど出ませんが、給与については、平社員の頃は残業代がちゃんと付くのでいくら、忙しくて大変でも、給与に反映されるので...続きを読む(全204文字)

経験が無くてもやる気が有れば、全てを任されるので、やりがいはありますが、やって行くにつれてかなりの無茶を要求されます。社長の会議は長く、休憩無しの12時間...続きを読む(全295文字)

パワハラ当たり前、見せしめがひどすぎます。エリア全体に名指しでメールを送るなんてあり得ません。労働組合のあり方にも疑問です。多少のサービス残業なら我慢もで...続きを読む(全160文字)

入社当初は勤務地が新宿だったが、実際の配属が川崎になった。配属先には社員がまったくおらず、自分よりも年齢の若い人間が店舗を仕切っていた。入社したての人間に...続きを読む(全164文字)

・当時学生だった為学校との両立が厳しかった事
就業時間が17時～21時で帰宅時間がそれ以上に遅くなり、体力的に持たなくなりました。
・先輩パートの方と...続きを読む(全189文字)

日曜、祝日のみ時給100円アップでしたが学校の帰りに就くバイト、と言う事で日曜にシフトを組まれる事はあまりありませんでした。
学生は確か時給700円台で...続きを読む(全156文字)

知人からの紹介で始めたのですが、マネージャーや、同じ時間帯のアルバイトの方は若い方だったので話しやすい環境でした。
その代わりに急な対応や、その場の適切...続きを読む(全171文字)