日本生命保険相互会社のマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
セールスレディによる生命保険販売という特殊なビジネスモデルを長年軸としてきたこと、事業戦略・新規事業立ち上げ・マー...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員対応や各種会議体対応に過大な労力をかけている。資料の色使いや罫線の太さレベルまで口出しする役員・部長も存在。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
総合職の場合、新卒入社後5年時点(副主任と呼ばれる)では年収650万円ほど。
その後6年目(課長補佐と呼ばれる)になると800万円はゆうに超え...続きを読む(全387文字)

【良い点】
マーケティングや事業開発等、とりわけ今後の不透明な社会で必要になるであろう、普遍的なスキルが身につかない為。
生命保険会社は業法上の制約もあり...続きを読む(全315文字)

【良い点】
業界のリーディングカンパニーというポジションの優位性+収益規模の大きさ+財務基盤の安定性を活かしてスケールの大きな事業に挑戦できると考えた為。...続きを読む(全241文字)

【良い点】
生命保険ビジネスの特性上、規模の経済によるメリットが聞きやすいため、営業チャネルや保有契約を多く抱える日本生命は同業の中では圧倒しており、安定...続きを読む(全188文字)

【良い点】
定期的に上司との面談や同期らを集めた集合研修が行われており、外形的にはスキルアップやキャリア形成を図る取り組みが豊富に行われている。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同年代や同内容の仕事から見ると給料は高く、それ以外にも福利厚生や企業年金等も整っており、待遇面での不満を抱えている層はほぼいない。安定的な処遇...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として、自尊心が高い人物が多い。
リーディングカンパニーであるからこそだと思うが、もともとそういった自尊心...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体として、少子高齢化が進んでいる中、生命保険は斜陽産業のカテゴリーに入らざるを得ないと感じる。
今後事業を発...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に内向きな仕事であり、社内政治的スキルは身につくが、一般労働市場で見た場合の自分の価値に疑問を感じる。
最近で...続きを読む(全171文字)

【良い点】
規模の大きな企画、開発ができる。様々な社外メンバーと協力できるため、知見は広がると感じた。基本は穏やかな社員が多く、社内の雰囲気は悪くない。な...続きを読む(全228文字)