この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風:母体は韓国であるが、社風は日本の現地も多いこともあり、中庸。 人間関係は濃く、良くも悪くも社員間の中は良い。ドライなのを求める人は
苦手かも知れ...続きを読む(全231文字)
日本サムスン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風:母体は韓国であるが、社風は日本の現地も多いこともあり、中庸。 人間関係は濃く、良くも悪くも社員間の中は良い。ドライなのを求める人は
苦手かも知れ...続きを読む(全231文字)
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・半導体営業では、Worldwideにおいて圧倒的な設備と価格支配力でスケールの大きな仕事が体感できる。エルピーダが脱落した今、メモリー市場ではあと数年安...続きを読む(全167文字)
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・日本の一般的な会社より、比較的昇格が早い。ストレートで入社9年で課長職となる。
・同年代と比べても、給与水準は恵まれている。
・給与は年俸方式で、年...続きを読む(全152文字)
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・研修は各階層(新入社員、入社三年目位、課長代理、課長、次長、部長)で実施、昇格時の自分のポジションが確認できる。
・上司は韓国からの駐在員になるケース...続きを読む(全150文字)
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非常に働きやすい環境でやり甲斐のある仕事もできるし、会社規模相応の組織力も経営力もある。日本に近い文化を持っている外資企業なので、馴染みやすいし面白い。で...続きを読む(全184文字)
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ギャップはあまり感じませんでした。
入社を決める際の魅力はこれからの成長性がとても感じることができた点。
入社後も、成長を身近に感じることができたてん...続きを読む(全152文字)
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全社を挙げて働きやすい会社の実現に取り組んでいる。もともと数年前は疲弊していた組織文化を2005年ごろから改善し、現在に至る。残業は、全体的には他社と比較...続きを読む(全241文字)
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出産、育児により退職する社員はほとんどいない。時短勤務も自由にできて、何度出産してももとの部署に戻れる。周囲も気を遣っているので女性で長く働きたいという人...続きを読む(全157文字)
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外資系で、競争・成果主義のイメージが強いが、給与は安定的で「年功序列を基本にしながら、成果により多少の差が出る」というスタイルであり、大多数の社員にとって...続きを読む(全388文字)
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サムスン自体は特にサムスン電子をはじめ将来性が感じられるが、その日本拠点である日本サムスンが今後、成長を続けられるとは極めて疑問である。日本の経済は停滞し...続きを読む(全172文字)
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社内にジムができました。サンドバッグ、ボクシンググローブにミットなど防具、DVD観賞用大型テレビ3台、スタジオスペース、筋トレマシーン、サロンのようなくつ...続きを読む(全159文字)
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私は2年半程度、サムスンにお世話になりました。比較的短い期間で退職しましたが、その1番の理由は韓国企業の社風が合わなかったことです。
一般的な外資系企業...続きを読む(全196文字)
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日本を代表する大企業や最先端技術をもった企業との取引も多く、若くても大きな権限と責任を持ち働くことができる環境がある。
企業文化としても固定的なものが出...続きを読む(全176文字)
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年収について満足。ただ、この額同等の社会への影響を与えられたかについてはハテナ。
社会への影響などを考える人ならおすすめできない。ただ、サムスン製品の部...続きを読む(全165文字)
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当時、日本ではなかなか知られていなかった会社でしたが、入社へ向けたプロセスの中で、韓国の大財閥であることを知った次第です。
入社後、韓国本国のサムスング...続きを読む(全197文字)
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とにかく積極的で、やるなら大げさに、中途半端ならやらない、というダイナミズムのある環境でした。
継続性ある成長が期待できる環境で、チャンスは至るところに...続きを読む(全160文字)
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当時から比して、売上高は3倍程度。知名度も、当時のそれとは比べものにならないくらい拡大していると思います。
当時から半導体は有名でしたが、現在では家電や...続きを読む(全169文字)
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基本的に土日祝日は休みなので自分の時間を過ごすことができます。
また、会社の取り組みの一つに福利厚生で同好会も多いので会社の仲間と趣味を楽しむことができ...続きを読む(全164文字)
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サムスン電子の商流に関わる業務なので、日本の一流企業と取引ができる点は面白みの一つであると考えます。
韓国企業なので当然韓国への出張の機会も多く、韓国文...続きを読む(全158文字)
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サムスン電子は飛ぶ鳥を落とす勢いで成長しているので、今後もその成長とともに日本サムスンも成長すると考えます。
日本は円高・価格競争の面で中国や韓国に劣る...続きを読む(全183文字)
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社内での語学研修や韓国での短期語学留学、スクール通学の補助など教育に関しては様々な取り組みがあり、人材育成を重要視していました。また、各役職に応じたワーク...続きを読む(全152文字)
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グローバル企業であるため、韓国本国や他国の現地法人、取引先もグローバル企業の場合は、ワールドワイドな視点でダイナミックに業務を遂行していくことができました...続きを読む(全153文字)
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下の者にも面倒見が比較的よい人が多く、飲みにいったり、休日に部署で福利厚生施設に宿泊に行ったりすることもありました。また、韓国からの駐在員が多いため、韓国...続きを読む(全180文字)
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研修制度はなかなか充実している方なのではないかと思います。特に語学教育に熱心で(派遣社員は受けることはできませんが)社内での無料受講が可能で正社員がうらや...続きを読む(全152文字)
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私自身は関係はなかったのですが、当時一緒に働いていた正社員の方々が産休後にも復帰しバリバリ働いていること、短縮勤務を実施していることからも、女性が長く働き...続きを読む(全163文字)
会社名 | 日本サムスン株式会社 |
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フリガナ | ニホンサムスン |
資本金 | 83億3000万円 |
従業員数 | 189人 |
売上高 | 3931億9000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 新井成秀 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。