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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラルユニの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社セントラルユニの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セントラルユニの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントラルユニで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントラルユニの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

セントラルユニの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

セントラルユニの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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2.2

セントラルユニの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セントラルユニの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ等は無いため、個人売上が無くても給料に影響しない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は形骸化されており意味を成して...続きを読む(全159文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代や手当が出る分、若手は平均よりも多くもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼ無いため、給料が上がって行かない...続きを読む(全145文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実家から通えない社員に対しては、借り上げ住宅制度があり、若手社員の内は他社に比べても給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】インセンティブではなかったので給料の変動は無く非常に安定していた。同世代の平均年収より少し高めだったようです。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全169文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・借上住宅制度や住宅補助が充実しており、若手の内は給与が同業他社に比べて多いと思うが、昇級が少ないため、給与は30代40代になると同業他社と変わらなくなる...続きを読む(全169文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績が良い年はボーナスが3回出る。
社長の人柄から社員に還元しようとする気概は感じられる。
業界は安定しているものの、基本給はほとんど上がらないため生...続きを読む(全174文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した時は評価制度なんてものはなく、なんとなく年功序列で上がっていく感じだったが途中から数値化した評価制度や等級を導入。しかしながら、まったく生かされて...続きを読む(全163文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結果を出さないと昇給できません。賞与は4ヶ月程で、業績が良いときは業績賞与が出ます。その点はいい会社かもしれません。役割成果責任制度と取っていますが、昇給...続きを読む(全155文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セントラルユニの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年女性社員を多く採用している為どの部署にも女性が居ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できるまでの女性社員がいないこと。
...続きを読む(全104文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れてくれば自分で調整できる。また営業時間パターンが仕上がっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に差があり、分業で...続きを読む(全90文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助。特に関東の場合上限8万の個人1割負担なのは新入社員にとってはとても魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定を超える...続きを読む(全185文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に満足していただける提案ができる事が、また直接話すことが多いので大きなミスが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
1人が抱える...続きを読む(全120文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前がブランド化しているので、何もしなくても仕事は入ってくる。親会社が大きいため倒産は考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全203文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の部署を除いて、仕事は楽なので早く帰れるし、毎日出社しなくても回ってしまうやる事がない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性は無いが、ニッチな事業内容のため、安定性が高く、参入障壁もかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性があるが故に、新規...続きを読む(全96文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風や人柄はかなり良く、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの締め付けにより、給料は上がらない。
世代...続きを読む(全103文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容や事業内容は素晴らしいものがあると思う。競合も少ないため業界でも立ち位置が作りやすくやりがいは多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が安いが、地域手当は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は改悪が続いており、あまり期待できない。
労働組合もないので労働...続きを読む(全90文字)

メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが、基本給が低いので技能給がうわのせてある為、ボーナスが低いことになるた...続きを読む(全183文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)

オーエスジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
法務
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)

日本ギア工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)

関東農機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)

アイシン産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)

日本ビソー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)

セントラルユニの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セントラルユニ
フリガナ セントラルユニ
設立日 1951年9月
資本金 9000万円
従業員数 221人
売上高 122億5537万6000円
決算月 3月
代表者 河村将之
本社所在地 〒101-0065 東京都千代田区西神田2丁目3番16号
電話番号 03-3556-1331
URL https://corporate.central-uni.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137606

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