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株式会社セントラルユニ

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(29件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社セントラルユニの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社セントラルユニの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年6月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】病院がメインなのでなくなることはない。競合メーカーが少ない。【気になること・改善したほうがいい点】病院の建築数に比例して売り上げも変化するため今...

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年5月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】福利厚生が良いです。会社の条件はありますが基準価格の2割負担で住めました。自分で住みたい場所に住めました。【気になること・改善したほうがいい点】...

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年8月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】マニュアルはなく、自分の力が試される仕事です。但し、業界として地位は高く仕事は進めるのは比較的やりやすいと思います。自分の力が鍛えられます。【気...

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年6月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】自分で考えて仕事が出来る、決められたやり方はないため、個々の力が鍛えられる。部署によっては出張も多く、大阪支社であれば近畿、四国を出張ベースで営...

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年3月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】入社後、約2ヶ月ほどの国内、国外での研修があり、そこで製品のこと、業界のことなどを学習することができる。配属後も親切な先輩方が丁寧に教えてくれる...

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年2月7日
回答者:
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業

【良い点】出張のスケジューリングなどある程度自分の裁量で組み立てられるので、プライベートとのバランスを考慮した上での活動計画が立てられる。ただし、一人当た...

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年1月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】女性に優しく、出産休暇、育児休暇が取りやすい環境である。また、家賃手当が比較的充実しており、一人暮らし、家族住まい共にそこそこ良い家に住むことが...

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年9月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他営業関連職

基本的に教育制度などはないし、資格などを取っても特にインセンティブがあるわけではない(業許可系のないと問題のあるものに関しては私が取っていないので分からな...

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年8月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】インセンティブではなかったので給料の変動は無く非常に安定していた。同世代の平均年収より少し高めだったようです。【気になること・改善した方がいい...

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年7月15日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • ルートセールス・代理店営業

休暇は週休2日制。年末・年始や盆休みもある。有給休暇に関しては取得できるが、あまり取得する社員はいない。積極的に取得しようという雰囲気はない。住宅補助は充...

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年11月24日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • ルートセールス・代理店営業

・仕事量が多いため、平日は残業が多い。特に20代~30代の若手社員の残業が多い傾向にある。
・ワークライフバランスについて、毎週水曜日はノー残業デーとして...

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年11月24日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • ルートセールス・代理店営業

・新しい取組に積極的に挑戦しているため、ライバル企業の一歩先を行っていると思う。
・既存事業については、これから病院の新築工事が減少していくと予想されてい...

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年11月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • ルートセールス・代理店営業
  • 主任クラス

・借上住宅制度や住宅補助が充実しており、若手の内は給与が同業他社に比べて多いと思うが、昇級が少ないため、給与は30代40代になると同業他社と変わらなくなる...

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年7月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(汎用機)

社員と管理職は仲が良く、きちんと教育が行われています。
給与賞与とも比較的良いです。
なかなかいい環境と思います。産休育休ともしっかり取れています。
管理...

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年1月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

製品の社会貢献性が高く、専門性も高いため、病院をはじめ各業界から必要とされる立場にある。医療業界の中でも臨床にかかわることがあり、先端の医療に携われること...

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年1月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

業績が良い年はボーナスが3回出る。
社長の人柄から社員に還元しようとする気概は感じられる。
業界は安定しているものの、基本給はほとんど上がらないため生涯の...

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年5月16日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 制御設計(電気・電子)

業種が専門的で幅広い知識が必要な割には、きちんとした教育制度はなく、習うより慣れろ的な感じで、とりあえず配属されて日常業務をこなすうちに覚えていくことが当...

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年5月16日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 18年前
  • 制御設計(電気・電子)

社風として「仕事はそのスキルを持っている人に頼む」という感じだった。つまり、本来はその人の仕事でなくても、スキルを持っていれば誰からでもその仕事を頼まれる...

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2013年5月15日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 制御設計(電気・電子)

古い社風が残っているため、女性は補助的な業務やお茶くみなどをさせられることも多かったように思える。給与面についても同じ大卒での採用でも男性より少なかったと...

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年5月15日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 制御設計(電気・電子)

入社した頃は従業員を重視し、人こそ宝ということで、決してリストラをすることがなかったが、TOBがかかってから経営者が変わり、結局リストラをおこなうことにな...

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