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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラルユニの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全18件)

セントラルユニの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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2.2

セントラルユニの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

セントラルユニの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 18

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ等は無いため、個人売上が無くても給料に影響しない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は形骸化されており意味を成して...続きを読む(全159文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容や事業内容は素晴らしいものがあると思う。競合も少ないため業界でも立ち位置が作りやすくやりがいは多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風や人柄はかなり良く、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの締め付けにより、給料は上がらない。
世代...続きを読む(全103文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性は無いが、ニッチな事業内容のため、安定性が高く、参入障壁もかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性があるが故に、新規...続きを読む(全96文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の部署を除いて、仕事は楽なので早く帰れるし、毎日出社しなくても回ってしまうやる事がない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は場当たり的だが、受ける側もそれほどモチベーションが高いわけでもないので、現状で良いので...続きを読む(全108文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄、社風は誇れる会社なので、働く環境はかなり良い。人にもよるが温厚な人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄が良いために...続きを読む(全98文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は女性の役職者も増えており、産休等の制度も整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを望んでいる女性が多いのか少な...続きを読む(全108文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境は想像通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がボーナスの原資に口を出してくるため、給料が上がらない。
親会...続きを読む(全101文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が安いが、地域手当は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は改悪が続いており、あまり期待できない。
労働組合もないので労働...続きを読む(全90文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業種が専門的で幅広い知識が必要な割には、きちんとした教育制度はなく、習うより慣れろ的な感じで、とりあえず配属されて日常業務をこなすうちに覚えていくことが当...続きを読む(全179文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風として「仕事はそのスキルを持っている人に頼む」という感じだった。つまり、本来はその人の仕事でなくても、スキルを持っていれば誰からでもその仕事を頼まれる...続きを読む(全156文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古い社風が残っているため、女性は補助的な業務やお茶くみなどをさせられることも多かったように思える。給与面についても同じ大卒での採用でも男性より少なかったと...続きを読む(全230文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した頃は従業員を重視し、人こそ宝ということで、決してリストラをすることがなかったが、TOBがかかってから経営者が変わり、結局リストラをおこなうことにな...続きを読む(全169文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカーポジションにもかかわらず、営業至上主義だったので出世できるのは営業職ばかりで、技術職にいるとすごく苦労した。
しかも実力主義ではなく人間関係で決...続きを読む(全176文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はどうなっているかわからないが、入社したときは慰安旅行についてはグループを作って予算の範囲内なら好きなところに行けるという制度だったし、それ以外にもバス...続きを読む(全167文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した時は評価制度なんてものはなく、なんとなく年功序列で上がっていく感じだったが途中から数値化した評価制度や等級を導入。しかしながら、まったく生かされて...続きを読む(全163文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
CAD(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

病院内で使用される医療ガスは、患者さんの生命維持に直接影響をおよぼずライフサポートエネルギーガスといえます。そのため医療ガスの安全性と確実性が求められます...続きを読む(全161文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

セントラルユニの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セントラルユニ
フリガナ セントラルユニ
設立日 1951年9月
資本金 9000万円
従業員数 221人
売上高 122億5537万6000円
決算月 3月
代表者 河村将之
本社所在地 〒101-0065 東京都千代田区西神田2丁目3番16号
電話番号 03-3556-1331
URL https://corporate.central-uni.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137606

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