回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ等は無いため、個人売上が無くても給料に影響しない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は形骸化されており意味を成し...続きを読む(全159文字)
株式会社セントラルユニ
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【良い点】
インセンティブ等は無いため、個人売上が無くても給料に影響しない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は形骸化されており意味を成し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務内容や事業内容は素晴らしいものがあると思う。競合も少ないため業界でも立ち位置が作りやすくやりがいは多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社風や人柄はかなり良く、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの締め付けにより、給料は上がらない。
世...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
成長性は無いが、ニッチな事業内容のため、安定性が高く、参入障壁もかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性があるが故に、新...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一部の部署を除いて、仕事は楽なので早く帰れるし、毎日出社しなくても回ってしまうやる事がない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は場当たり的だが、受ける側もそれほどモチベーションが高いわけでもないので、現状で良いの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人柄、社風は誇れる会社なので、働く環境はかなり良い。人にもよるが温厚な人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄が良いため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最近は女性の役職者も増えており、産休等の制度も整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを望んでいる女性が多いのか少...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
働きやすい環境は想像通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がボーナスの原資に口を出してくるため、給料が上がらない。
親...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本給が安いが、地域手当は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は改悪が続いており、あまり期待できない。
労働組合もないので労...続きを読む(全90文字)
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業種が専門的で幅広い知識が必要な割には、きちんとした教育制度はなく、習うより慣れろ的な感じで、とりあえず配属されて日常業務をこなすうちに覚えていくことが...続きを読む(全179文字)
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社風として「仕事はそのスキルを持っている人に頼む」という感じだった。つまり、本来はその人の仕事でなくても、スキルを持っていれば誰からでもその仕事を頼まれ...続きを読む(全156文字)
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古い社風が残っているため、女性は補助的な業務やお茶くみなどをさせられることも多かったように思える。給与面についても同じ大卒での採用でも男性より少なかった...続きを読む(全230文字)
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入社した頃は従業員を重視し、人こそ宝ということで、決してリストラをすることがなかったが、TOBがかかってから経営者が変わり、結局リストラをおこなうことに...続きを読む(全169文字)
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メーカーポジションにもかかわらず、営業至上主義だったので出世できるのは営業職ばかりで、技術職にいるとすごく苦労した。
しかも実力主義ではなく人間関係で...続きを読む(全176文字)
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今はどうなっているかわからないが、入社したときは慰安旅行についてはグループを作って予算の範囲内なら好きなところに行けるという制度だったし、それ以外にもバ...続きを読む(全167文字)
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入社した時は評価制度なんてものはなく、なんとなく年功序列で上がっていく感じだったが途中から数値化した評価制度や等級を導入。しかしながら、まったく生かされ...続きを読む(全163文字)
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病院内で使用される医療ガスは、患者さんの生命維持に直接影響をおよぼずライフサポートエネルギーガスといえます。そのため医療ガスの安全性と確実性が求められま...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社セントラルユニ |
|---|---|
| フリガナ | セントラルユニ |
| 設立日 | 1951年9月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 221人 |
| 売上高 | 133億8508万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河村将之 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田2丁目3番16号 |
| 電話番号 | 03-3556-1331 |
| URL | https://corporate.central-uni.co.jp/ |
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