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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慣れてくれば自分で調整できる。また営業時間パターンが仕上がっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に差があり、分業...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社セントラルユニ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セントラルユニのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントラルユニで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慣れてくれば自分で調整できる。また営業時間パターンが仕上がっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に差があり、分業...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の部署を除いて、仕事は楽なので早く帰れるし、毎日出社しなくても回ってしまうやる事がない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が楽なので早く帰れる。
有給も取りやすい。
通院とか子供の行事とか調整しやすい。
仕事さえしていれば在宅も普通に可能だが、数字が無い人や...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給や代休は取りやすかった。
会社のイベントも多かった。社員同士の仲は良く、仕事帰りに飲みに行くことも多かが、残業してから行くので、帰宅時間...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
これといってない。プライベートで仲良くできるメンバーがいれば楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時上がりはほぼ不可能。理由は...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。残業代が出ないのに残業する人の方が偉いという風潮。モーレツサラリーマンが社内に数人おり、その人たちに皆ついていけてない。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
出張のスケジューリングなどある程度自分の裁量で組み立てられるので、プライベートとのバランスを考慮した上での活動計画が立てられる。ただし、一人...続きを読む(全205文字)
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・仕事量が多いため、平日は残業が多い。特に20代~30代の若手社員の残業が多い傾向にある。
・ワークライフバランスについて、毎週水曜日はノー残業デーと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
名前がブランド化しているので、何もしなくても仕事は入ってくる。親会社が大きいため倒産は考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
近年女性社員を多く採用している為どの部署にも女性が居ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できるまでの女性社員がいないこと。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
家賃補助。特に関東の場合上限8万の個人1割負担なのは新入社員にとってはとても魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定を超え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様に満足していただける提案ができる事が、また直接話すことが多いので大きなミスが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
1人が抱え...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
成長性は無いが、ニッチな事業内容のため、安定性が高く、参入障壁もかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性があるが故に、新...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社風や人柄はかなり良く、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの締め付けにより、給料は上がらない。
世...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業務内容や事業内容は素晴らしいものがあると思う。競合も少ないため業界でも立ち位置が作りやすくやりがいは多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
インセンティブ等は無いため、個人売上が無くても給料に影響しない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は形骸化されており意味を成し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
最近は女性の役職者も増えており、産休等の制度も整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを望んでいる女性が多いのか少...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本給が安いが、地域手当は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は改悪が続いており、あまり期待できない。
労働組合もないので労...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休日面はかなり整っており、土日祝休みで年間休日は127日ありました。有給も比較的取りやすく、残業もほとんど発生しないため、ワークライフバラン...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みが多い上、有給休暇の消化を推奨されており、休みやすい環境で、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取っていて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
在宅も可能な部署があり、そこであれば自由に出勤スタイルを選ぶことができる。
残業時間も部署によってはほぼない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的、有給は取りやすい環境であり
男女問わず、子供が体調不良での休み等も文句などは無く休むことができる為
子育て世代も安心して業務が行える...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に出られている人たちは不明ですが、バックオフィスはプライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
土日休みは普通に取れていた。日々は修理や顧客との打ち合わせが夜遅くになることもあるが、毎日ではなく許容範囲であった。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取れる
有給も取れる
残業はない(残業扱いにならない)
【気になること・改善したほうがいい点】
学会が強制参加なのはなんとかしたほうが...続きを読む(全93文字)
残業時間の月平均は12.6時間でワークライフバランスが取りやすい。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性は育休や時短など取りやすいのか、利用者が多いです。それを支える文化が根付いているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とても有給休暇も取得しやすく働きやすい環境です。特に残業なども無く社用車にて直行直帰も可能。社員同士も関係性が良く話しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社セントラルユニ |
|---|---|
| フリガナ | セントラルユニ |
| 設立日 | 1951年9月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 221人 |
| 売上高 | 133億8508万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河村将之 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田2丁目3番16号 |
| 電話番号 | 03-3556-1331 |
| URL | https://corporate.central-uni.co.jp/ |
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