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株式会社セントラルユニ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラルユニの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セントラルユニの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントラルユニで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントラルユニの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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2.3

セントラルユニの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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セントラルユニの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社セントラルユニの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に満足していただける提案ができる事が、また直接話すことが多いので大きなミスが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
1人が抱え...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容や事業内容は素晴らしいものがあると思う。競合も少ないため業界でも立ち位置が作りやすくやりがいは多い。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな産業で専門すぎる部分があり、需要が高い。運が良ければ黙ってても客先から相談をもらって仕事が取れる時がある。
    担当地域においては平社員...続きを読む(全210文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルはなく、自分の力が試される仕事です。但し、業界として地位は高く仕事は進めるのは比較的やりやすいと思います。自分の力が鍛えられます。...続きを読む(全217文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    製品の社会貢献性が高く、専門性も高いため、病院をはじめ各業界から必要とされる立場にある。医療業界の中でも臨床にかかわることがあり、先端の医療に携われるこ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年5月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風として「仕事はそのスキルを持っている人に頼む」という感じだった。つまり、本来はその人の仕事でなくても、スキルを持っていれば誰からでもその仕事を頼まれ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 25年前 CAD(機械) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    病院内で使用される医療ガスは、患者さんの生命維持に直接影響をおよぼずライフサポートエネルギーガスといえます。そのため医療ガスの安全性と確実性が求められま...続きを読む(全161文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 内勤営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社に本当に必要な人材をどんどん逃していっている。
    これだけの条件を提示していてもらいたい!という事をやろうとしないから、
    いい技術者をのがしていっ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    医療ガスなどの病院のインフラ設備を扱うため、社会に貢献できていると感じることができます。成果主義をとっているため、結果が出た人はどんどん上に上がっていけ...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    セントラルユニの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    近年女性社員を多く採用している為どの部署にも女性が居ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育できるまでの女性社員がいないこと。...続きを読む(全104文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    慣れてくれば自分で調整できる。また営業時間パターンが仕上がっていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の能力に差があり、分業...続きを読む(全90文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助。特に関東の場合上限8万の個人1割負担なのは新入社員にとってはとても魅力的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある一定を超え...続きを読む(全185文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    名前がブランド化しているので、何もしなくても仕事は入ってくる。親会社が大きいため倒産は考えにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部の部署を除いて、仕事は楽なので早く帰れるし、毎日出社しなくても回ってしまうやる事がない部署もある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長性は無いが、ニッチな事業内容のため、安定性が高く、参入障壁もかなり高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定性があるが故に、新...続きを読む(全96文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社風や人柄はかなり良く、働きやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社からの締め付けにより、給料は上がらない。
    世...続きを読む(全103文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブ等は無いため、個人売上が無くても給料に影響しない点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は形骸化されており意味を成し...続きを読む(全159文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は女性の役職者も増えており、産休等の制度も整っている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアを望んでいる女性が多いのか少...続きを読む(全108文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給が安いが、地域手当は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度は改悪が続いており、あまり期待できない。
    労働組合もないので労...続きを読む(全90文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の仕事のやりがいの口コミ

    テルモ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な疾患に対する製品を扱っており、医療従事者らへの貢献ができるという点で仕事のやりがいは十分ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

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    ジャスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTでの教育は比較的、わかりやすく未経験でも安心して業務を行える。
    また、社内の風通しは良い為、他部署への質問もしやすい環境。
    【気になる...続きを読む(全148文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単純作業を繰り返すこと、毎日同じことの繰り返すこともあり、そういった作業が好きな方であればお勧めできる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

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    株式会社精研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己裁量の範囲が大きいので、言われた内容を形にできれば、特段方法については指定されないのでやりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

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    アルケア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スピードを求められないのでゆっくり落ち着いて対応できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定思考でスピードが遅く何事もなかなか進まない印象続きを読む(全79文字)

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    株式会社トーショーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内では名前が通っているので、営業的には仕事がしやすいと思われる。営業は担当エリアによって、仕事量がまちまち。続きを読む(全62文字)

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    株式会社常光の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社製品は人命に関わらないため、壊れてもそんなに影響がない。ゆっくり対応して問題ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発部が営...続きを読む(全106文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    世界トップクラスのシェアを誇る医療機器に携われる点は、大きな誇りです。単なる販売や修理に留まらず、自身の介在によって「診断の質」が向上し、結...続きを読む(全240文字)

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    株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機器ということもあり、生命に直結する物もあります。
    それに関わればやりがいを感じかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

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    カンタツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2020年前までは注文もありやりがいがあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は注文がなくなり、やることが会議の資料作りだけですね。続きを読む(全77文字)

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    セントラルユニの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セントラルユニ
    フリガナ セントラルユニ
    設立日 1951年9月
    資本金 9000万円
    従業員数 221人
    売上高 133億8508万8000円
    決算月 3月
    代表者 河村将之
    本社所在地 〒101-0065 東京都千代田区西神田2丁目3番16号
    電話番号 03-3556-1331
    URL https://corporate.central-uni.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137606

    セントラルユニの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。