ＴＥＲＡＤＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社の主力製品自体のシェアはとても安定しており、これからの先行き自体は安定していると思われる。ただ自身が担当していた部署とは別の部署で設計して...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
依頼の種類によって監査役がの上司が変わるが、それぞれでやり方が違うので、入社して数年は、それぞれの上司が納得できる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
退職にあたっての手続きや有休消化などとても丁寧に対応してもらった。
社会保険等の案内もあったので退職するにあたっての手続きで不満な点はなかった...続きを読む(全200文字)

【良い点】
未経験でもOJTを通して十分にスキルを積みながら依頼をこなしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に製品の開発は既存品から...続きを読む(全190文字)

【良い点】
メリハリがあり、残業はほとんどないと思います。プライベートと両立したい方は良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自分のキャリアステップを考えながら、さまざまな業務に挑戦することや自分がやりたいことはなにか自己分析をしながら、働いていくと良いと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本的に残業は少ない方だと思います。月に１回、水曜日がノー残業デイとなり定時に帰ることが出来ます。休日出勤は無く、完全二日...続きを読む(全180文字)

【良い点】
どれだけ残業しても残業代は全額支給されます。評価は良くも悪くも年功序列式で一定の評価はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に残業も多いわけではないので、プライベートに時間を使えることができる。
自身が成長したい意向がかなりあると
色々な業務に取り組むこともできま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署によりけりになると思うが、自分の与えられたタスクを納期や期限までに終わらせていれば、特に上司から小言や文句を言われることはないので、仕事と...続きを読む(全167文字)

【良い点】
しっかりとしたキャリアを考えている上司に当たると、プロジェクトマネージメントから、物事へのアプローチなどまで事細かに指導してもらえます。
【気...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「自社製品の開発が売り」と銘打っているが、実際にその製品の営業・導入を行う協力会社の意向による開発が多く、自分たち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
若手を中心にキャリアに対してのヒヤリングの機会が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立しておらずOJTくらいしか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
教育はeラーニングと社内ウェブ研修が主で、実際使えるかは置いておいて豊富に学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ関...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業成績が上がらない社員も簡単に見捨てず、定期的に研修を行ってサポートしたいという熱意はある会社です。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが年功序列のため、スキルアップは基本的には望めない。ただ仕事ができる人に仕事が集中する傾向にあるためそう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自ら学ぶ意志があれば、自前のラーニング会社等を通じて、学ぶ機会はあり。社内のキャリアコンサルタントも多数いる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
楽に営業をしたいならおすすめです。
既存顧客と親会社の案件から成り立っているので新規顧客開拓もしなくてよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全253文字)

【良い点】
全く求められません
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても、だから何？という反応です
アピールするだけ無駄ですし
月給アップを...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)