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株式会社TERADA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TERADAのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TERADAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TERADAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TERADAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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TERADAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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TERADAの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社TERADAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人で資格取得したい場合に、会社側で費用を負担してくれる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用人数も多くなく同期が少な...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
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    株式会社TERADAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先にもよりますが、基本的にわからないところは聞けば丁寧に教えてくれます。技術的な知識やスキルも増え成長を感じることが出来ました。1年に1...続きを読む(全184文字)

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    株式会社TERADAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年に一個外部機関にて、自分が希望するセミナーに参加することができる。
    人によって、1〜3日間程度のセミナーになります。
    会社の方針として積...続きを読む(全166文字)

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    株式会社TERADAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやり方としては、OJTがあるようでない、また仕事をするうえで、マニュアルなど残されていないことが多かった。社員よりも派遣できた人のがス...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    TERADAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TERADAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日は部署によっては繁忙期に休日出勤している社員もいあるが、基本的にはカレンダー通り休むことができる。続きを読む(全57文字)

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    株式会社TERADAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手通信キャリアがお客様だったので、業界の最先端の情報や動向をいち早く知ることができて良かった。また、歴史ある会社なので一般的にはなじみが無...続きを読む(全96文字)

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    株式会社TERADAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歴史ある企業だが営業は若い人が新卒で配属することが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イベント行事に積極的なところ。半ば強制な雰...続きを読む(全82文字)

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    株式会社TERADAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業分はしっかりと請求できる点。
    営業はみなし残業分の手当てが支給されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料に関してはあまり...続きを読む(全97文字)

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    株式会社TERADAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職すると決まった後もスムーズに引継ぎができたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歴史ある会社であるが、新事業に取り組むなどのチャ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社TERADAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員はあまり多くないが、育児休暇を取得して復帰されている社員もいたので、その点はしっかりとサポートされている。
    【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

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    株式会社TERADAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でもOJTを通して十分にスキルを積みながら依頼をこなしていける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に製品の開発は既存品か...続きを読む(全190文字)

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    株式会社TERADAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職にあたっての手続きや有休消化などとても丁寧に対応してもらった。
    社会保険等の案内もあったので退職するにあたっての手続きで不満な点はなかっ...続きを読む(全200文字)

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    株式会社TERADAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    依頼の種類によって監査役がの上司が変わるが、それぞれでやり方が違うので、入社して数年は、それぞれの上司が納得でき...続きを読む(全102文字)

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    株式会社TERADAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の主力製品自体のシェアはとても安定しており、これからの先行き自体は安定していると思われる。ただ自身が担当していた部署とは別の部署で設計し...続きを読む(全102文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によってかなり手厚く教育関連のメニューがありますが、全てではないです。自分で手を挙げていろいろ申請など恥ずかしがらずにやった方がいいです。続きを読む(全77文字)

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    大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    インストラクター、所長ガチャです。優秀な人に教えて貰えればとても独り立ちがしたとき気楽に始められます。
    基本研修...続きを読む(全158文字)

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    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語教育を無料で受けられます。
    やる気次第では伸ばすことができるでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の教育はやった感があ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社幸大ハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    基本的に仕様書などの手順が分かるように記入している資料がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕様書が古く、現在使用している治具で...続きを読む(全91文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある一定の資格を取得すると会社から報奨金が出ます。でもあくまでも自分次第だと思います。先輩ガチャでうまくいけば優しく教えてくれます。続きを読む(全72文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社での研修はコロナ禍入社だったこともありほぼ全てリモートだった。退職直前時期には対面研修が主になっていたと聞く。続きを読む(全79文字)

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    サンライズ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度がしっかりしていて、若いうちから裁量が与えられており、おおきな成長が見込める環境があると思います。また、希望があれば外部の講習会にも...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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    大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    指導者が新人1人に1人上司がつく。仕事のできていない点について指導してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないとおもいます。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は教育に力をいれていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学びは自分のやり方でやりなさい、というやり方に変わりました。それが...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育には力を入れている。Udemyなども契約している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場感のないトレーナー指導は直したほうがいいと思う。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    TERADAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TERADA
    フリガナ テラダ
    設立日 1939年10月
    資本金 1億2000万円
    従業員数 72人
    代表者 寺田義之
    本社所在地 〒194-0005 東京都町田市南町田5丁目2番2号
    電話番号 042-795-1612
    URL https://www.terada-ele.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1442251

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