ＴＥＲＡＤＡの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休日は部署によっては繁忙期に休日出勤している社員もいあるが、基本的にはカレンダー通り休むことができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
退職すると決まった後もスムーズに引継ぎができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史ある会社であるが、新事業に取り組むなどのチャ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業分はしっかりと請求できる点。
営業はみなし残業分の手当てが支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関してはあまり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
個人で資格取得したい場合に、会社側で費用を負担してくれる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用人数も多くなく同期が少な...続きを読む(全133文字)

【良い点】
大手通信キャリアがお客様だったので、業界の最先端の情報や動向をいち早く知ることができて良かった。また、歴史ある会社なので一般的にはなじみが無...続きを読む(全96文字)

【良い点】
歴史ある企業だが営業は若い人が新卒で配属することが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント行事に積極的なところ。半ば強制な雰...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職にあたっての手続きや有休消化などとても丁寧に対応してもらった。
社会保険等の案内もあったので退職するにあたっての手続きで不満な点はなかっ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社の主力製品自体のシェアはとても安定しており、これからの先行き自体は安定していると思われる。ただ自身が担当していた部署とは別の部署で設計し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
依頼の種類によって監査役がの上司が変わるが、それぞれでやり方が違うので、入社して数年は、それぞれの上司が納得でき...続きを読む(全102文字)

【良い点】
未経験でもOJTを通して十分にスキルを積みながら依頼をこなしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に製品の開発は既存品か...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性は現場よりはIT寄りの配属をされる傾向にあり、リモートワークがしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系職種の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同じ業務のメンバーがいることでお休みは考慮してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は全員男性で、社員に専属補助要員と...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特に女性だからといって出来ないことがある訳ではなく、精進している人もいるので自分次第ではないかと感じる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男性社員比率が高いが故、女性社員は大事にされていると感じる。
時短勤務やリモートワークなど柔軟な働き方ができると思います。
育休制度もあり、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休などの制度は充実している方かとおもいます。男性でも育休を取得している方が散見されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張な...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休、育休をとった女性社員はいたので、とれると思います。男性が多く女性は少なかったので当時はまだそういった制度を利用する人があまりいなかった...続きを読む(全85文字)

【良い点】
在宅勤務ができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
他のところでも書かれてましたが、お局陣によるいじめがあり、TEAMで悪口を書...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の割合が低く、かつ会社は女性の管理職の割合を増やしたいと考えているため、「出来る」女性は昇格しやすく、上級管理職へのハードルも低いと思われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
働きづらくはないと思う。
DE&Iに取り組んでいる。但し女性管理職は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は女性のネットワー...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や妊娠・出産・育児に配慮があり、異動などにも結婚や妊娠・出産・育児の都合で希望を出せる。しかし配慮を逆手にと...続きを読む(全108文字)