ＴＥＲＡＤＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
メリハリがあり、残業はほとんどないと思います。プライベートと両立したい方は良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自分のキャリアステップを考えながら、さまざまな業務に挑戦することや自分がやりたいことはなにか自己分析をしながら、働いていくと良いと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、基本的にわからないところは聞けば丁寧に教えてくれます。技術的な知識やスキルも増え成長を感じることが出来ました。１年に１度...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本的に残業は少ない方だと思います。月に１回、水曜日がノー残業デイとなり定時に帰ることが出来ます。休日出勤は無く、完全二日...続きを読む(全180文字)

【良い点】
どれだけ残業しても残業代は全額支給されます。評価は良くも悪くも年功序列式で一定の評価はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に残業も多いわけではないので、プライベートに時間を使えることができる。
自身が成長したい意向がかなりあると
色々な業務に取り組むこともできま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署によりけりになると思うが、自分の与えられたタスクを納期や期限までに終わらせていれば、特に上司から小言や文句を言われることはないので、仕事と...続きを読む(全167文字)

【良い点】
一年に一個外部機関にて、自分が希望するセミナーに参加することができる。
人によって、１〜３日間程度のセミナーになります。
会社の方針として積極...続きを読む(全166文字)

【良い点】
仕事のやり方としては、OJTがあるようでない、また仕事をするうえで、マニュアルなど残されていないことが多かった。社員よりも派遣できた人のがスキ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
事務系に関してはあまり能力が高い人はいない。同族系なので、気にいられないと昇給などはなかなか難しいと思います。コンプライアンスも当時はあまりで...続きを読む(全160文字)

【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パワハラ、セクハラに対しては非常に厳しく、侵した人間はしっかり処分されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはNECの責任では...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと口にする人が多く、モチベーションが下がる一方である。上司や役付きの方の異常な...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理由を話してもとても威圧的、高圧的で退職理由を全面否定。
ハッキリ伝えたが、話を聞いていなかったのかハッキリ言えと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
他者で通用するスキルが身につかないと感じてしまったため。
三重県の会社であるため、都会で働くことにあこがれを持ってしまった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年功序列で昇給するため、薄給でのほほんと過ごしたい人にとってはとても良い会社。当時は日立のブランドがあったためか、どんなに年収が低くても住宅ロ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
従業員はとても良い人達。いつなん時も聞けばなんでも答えてくれるし、監視カメラなどがなければ、とても活気に満ち溢れている。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
巨大企業なので、自分が活躍できる場所がどこかにはありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
巨大企業かつ縦割りなので、動きが遅く、横の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にない、異動については昭和の考え方で多様な働き方の現代に合っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設部門の統廃合で急な異動を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ある程度割り切ったら自分のペースでできると思います。仕事はなくならないと思うので安定はしてるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全282文字)